Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik

Katedra Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub wykładowcy w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu z funkcją kierownika działu. Stanowisko jest czasowe na 3 lata z możliwością przedłużenia. Będziesz odpowiedzialny za kierowanie merytoryczne i nauczanie na studiach licencjackich oraz kursach podyplomowych, a także za zapewnienie jakości i rozwój nauczania.

Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik Katedra Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub wykładowcy w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu z funkcją kierownika działu. Stanowisko jest czasowe na 3 lata z możliwością przedłużenia.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Stanowisko jest dostępne do obsadzenia od 1.04.2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

  • Departament należy do Instytutu Zdrowia i Natury, który obejmuje dodatkowy departament: Departament kształcenia biologicznego SILA

Wydział oferuje studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo oraz studia podyplomowe i kursy w zakresie kształcenia klinicznych doradców, doradców ds. żalu oraz kursów z pojedynczych przedmiotów.

Jako adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu odgrywasz centralną rolę w rozwoju merytorycznym, pedagogicznym i organizacyjnym kształcenia pielęgniarskiego. Będziesz odpowiedzialny zarówno za zadania związane z kierowaniem merytorycznym, jak i konkretne zadania dydaktyczne na studiach licencjackich oraz kursach dokształcających, w tym za planowanie, realizację i ocenę zajęć oraz doradztwo dla studentów.

Aktywnie przyczyniasz się do zapewnienia jakości i dalszego rozwoju naukowo-badawczego nauczania oraz do wzmocnienia środowiska zawodowego i pedagogicznego w dziale. Współpracując z pracownikami i zewnętrznymi partnerami, pomagasz zapewnić, że programy kształcenia są nadal rozwijane w zgodzie z potrzebami społeczeństwa, systemu opieki zdrowotnej i zawodu.

Na studiach jest zapisanych około 45 studentów, a w dziale są doktoranci, dwóch pracowników na pełny etat oraz jeden profesor na część etatu, a także kilku zewnętrznych wykładowców, adiunktów i kilku związanych badaczy. Przyszły kierownik działu będzie odpowiedzialny za dalszy rozwój działu poprzez rekrutację większej liczby pracowników dydaktycznych i badaczy na stałe we współpracy z kierownikiem instytutu.

W dziale zajęcia mogą odbywać się w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim. Kładzie się również nacisk na znajomość grenlandzkiego społeczeństwa i kultury. Warunkiem zatrudnienia jest zamieszkanie w Nuuk w trakcie zatrudnienia.

  • Wymagania kwalifikacyjne Relewantne wykształcenie uniwersyteckie w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu na poziomie doktoranckim.
  • Kwalifikacje badawcze, dydaktyczne i popularyzatorskie odpowiadające poziomowi adiunkta lub wykładowcy.
  • Doświadczenie w nauczaniu i/lub przekazywaniu wiedzy w zakresie nauk o pielęgniarstwie lub nauk o zdrowiu.
  • Znajomość edukacji i badań w zakresie kluczowych dziedzin instytutu na poziomie krajowym i międzynarodowym.
  • Dobre umiejętności analityczne i zmysł organizacyjny
  • Elastyczność i chęć do pracy w małym, ale ambitnym środowisku uniwersyteckim
  • Znajomość języków grenlandzkiego, duńskiego i angielskiego jest dużym atutem, podobnie jak znajomość warunków grenlandzkich i międzynarodowej perspektywy, które są wysoko cenione.
  • Posiadanie groenlandzkiej autoryzacji jako pielęgniarka będzie korzystne.
  • Zadania zawodowe Zarządzanie merytoryczne i codzienna działalność działu, w tym; planowanie zajęć, koordynacja przedmiotów,
  • koordynacja przedmiotów, planowanie praktyk i egzaminów, współpraca z nauczycielami gościnnymi i koordynowanie ich zajęć, monitorowanie oceniania zajęć, zapewnienie jakości nauczania i zadań egzaminacyjnych, dalszy rozwój studiów i wydziału, współpraca z panelem odbiorców.
  • Przeprowadzać rozmowy rozwojowe ze studentami, wspierać i doradzać studentom.
  • Rozwój i zapewnienie jakości programów studiów.
  • Nauczanie w zakresie pielęgniarstwa i przedmiotów związanych ze zdrowiem, które są istotne dla twojego profilu zawodowego i zainteresowań.
  • Instrukcja i egzaminacja studentów.
  • Badania oraz publikacja i komunikacja naukowa w obszarach tematycznych działu. Kładzie się nacisk na to, aby twoje badania i komunikacja były ukierunkowane na Grenlandię i Arktykę.
  • Jako pracownik uniwersytetu powinieneś udostępniać swoją wiedzę społeczeństwu, na przykład poprzez odpowiadanie na pytania mediów, gdy jest to istotne.
  • Praca oceny zawodowej.
  • Wspierać rozwiązanie zadań administracyjnych i uczestniczyć w współpracy koleżeńskiej.
  • Współpraca z innymi kierownikami działów instytutu oraz obsługą studiów.
  • Możemy zaoferować pozytywne i współpracujące środowisko pracy z kolegami gotowymi na zmiany
  • Duża wpływowość i samodzielność w zadaniach
  • Możliwość rozwoju zawodowego i pedagogicznego
  • Możliwość prowadzenia badań i wsparcia zawodowego
  • Rozwój twoich kwalifikacji w zakresie zarządzania

Wniosek

Wniosek powinien oprócz samego listu aplikacyjnego zawierać następujące:

Załącznik 1: Curriculum Vitae.

Załącznik 2: Dokumentacja dotycząca egzaminów.

Załącznik 3:   Dane kontaktowe trzech osób, od których można uzyskać referencje.

Załącznik 4: Pełna i numerowana lista publikacji.

Załączone prace (por. Załącznik 8) są oznaczone * na liście publikacji.

Załącznik 5: Krótkie streszczenie dotychczasowych badań oraz szkic możliwych przyszłych projektów badawczych.

Załącznik 6: Dokumentacja kwalifikacji dydaktycznych (plany kursów, organizacja zajęć, materiały dydaktyczne oraz ewentualnie portfolio i pedagogika).

Załącznik 7: Dokumentacja dotycząca upowszechniania badań.

Załącznik 8: Do trzech publikacji. Wnioskodawca może wybrać najwyżej trzy publikacje, które są szczególnie istotne dla oceny.

Ponadto dołączono wypełniony wniosek o autoryzację grenlandzką, jeśli wnioskodawca ją posiada. Formularz wniosku o autoryzację znajduje się na stronie internetowej.

Autoryzacja

Kontakt/informacja (SUNA/SILA)

Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt z kierownikiem instytutu Lone Nukaaraq Møller pod numerem telefonu +299 347417 i +299 385600.

  • Na stronie www.uni.gl możesz znaleźć dodatkowe informacje o: Uniwersytecie Grenlandzkim,
  • studia pielęgniarskie i instytut Pielęgniarstwa i Badań nad Zdrowiem
  • SILA Licencjat z Biologii

O Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków, w tym możliwość studiowania w trybie zaocznym na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada nadzorcza jest najwyższym kierownictwem uniwersytetu. Codziennym zarządzaniem kieruje rektor i dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są prowadzone przez kierownika instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.

  • Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów: Instytut Nauki o Uczeniu się
  • Instytut Społeczeństwa, Ekonomii i Dziennikarstwa
  • Instytut Kultury, Języków i Historii
  • Instytut Zdrowia i Natury

O Wspólnej Administracji

Wspólna administracja obsługuje całe uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma oddziały w Ilimmarfik i w Ilinniarfissuaq. Oddziały ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale również współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w związku z zatrudnieniem w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest powiązane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

3-miesięczny okres próbny

W tej pozycji jest 3-miesięczny okres próbny.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Dane kontaktowe

Naalakkersuisut

Imaneq 4

3900 Nuuk , Grønland

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Partner Rozwoju HR

Rząd Grenlandii poszukuje Partnerów Rozwoju HR, aby wzmocnić zarządzanie i życie zawodowe. Będziesz pracować nad wsparciem zarządzania, dobrym samopoczuciem, warsztatami i rozwojem strategii HR. Szukamy doświadczonych kandydatów z umiejętnością analizy złożonych zależności i przekształcania ich w działania. Termin składania wniosków upływa 13 marca 2026.

Company Logo
Pedagodzy i asystenci społeczni

Meeqqat Illuat poszukuje pedagogów i asystentów społecznych do pracy z dziećmi wymagającymi terapii w zorganizowanym środowisku. Stanowisko wymaga empatii, bezpieczeństwa i umiejętności pracy w małych, przypominających rodziny grupach mieszkalnych w Godthåbfjorden. Kandydaci powinni być gotowi na superwizję i okresowe pobyty w fiordzie.

Company Logo
Kierownik działu

Angerlarsimaffik Aja poszukuje kierownika działu do dużego oddziału z 8 mieszkańcami i 14 pracownikami. Obowiązki obejmują codzienne zarządzanie, nadzór i nauczanie. Oczekujemy kwalifikacji zawodowych jako pedagog lub asystent społeczny oraz doświadczenia w instytucjach całodobowych lub psychiatrii. Ważne są osobiste kompetencje, takie jak pozytywna energia, elastyczność i odporność.

Company Logo
Kustos/muzealny

Nunatta Katersugaasiva Allagaateqarfialu poszukuje wszechstronnego kustosa/muzealnego do zarządzania i utrzymania muzeum. Stanowisko wymaga umiejętności technicznych i doświadczenia rzemieślniczego. Obowiązki obejmują nadzór nad budynkami, sprzętem, systemami bezpieczeństwa oraz udział w pracach terenowych i rozwoju wystaw.

Company Logo
Kierownik biura w Dziale Nocnym i Przyjęć

Socialstyrelsen poszukuje kierownika biura w Dziale Nocnym i Przyjęć. Dział prowadzi 11 instytucji nocnych dla dzieci i młodzieży oraz 7 nocnych ofert dla osób z niepełnosprawnościami. Kierownik biura będzie odpowiedzialny za działalność i projekty w dziale we współpracy z innym kierownictwem. Oczekujemy odpowiedniego wykształcenia i doświadczenia w zarządzaniu.

Company Logo

Pokaż więcej...

Tytuł pracy

Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Termin składania aplikacji

15 mar 2026

Osoba kontaktowa

Lone Nukaaraq Møller

+45

Kategoria

Nauczanie /
Nauczyciel

Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii

Adiunkt/studieadiunkt w Katedrze Historii Kultury i Społeczeństwa

Katedra Historii Kultury i Społeczeństwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub studieadiunkta. Stanowisko obejmuje nauczanie i doradztwo na poziom...

Czytaj więcej

Nauczyciel

Gmina Sermersooq poszukuje wykwalifikowanych i zmotywowanych pedagogów do Szkoły w Sermiligaaq. Szkoła ma 30 uczniów podzielonych na cztery klasy. Szu...

Czytaj więcej

Nauczyciel zawodowy

Szukamy nauczyciela zawodowego do zadań dydaktycznych w Katedrze Teologii na Uniwersytecie Ilisimatusarfik w Grenlandii. Stanowisko ma być obsadzone o...

Czytaj więcej

Nauczyciel w Klasie 2

Szkoła Nuussuup Atuarfia poszukuje zaangażowanego nauczyciela do Klasy 2. Szkoła ma 380 uczniów i 45 nauczycieli. Nauczyciel będzie prowadził zajęcia...

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do przyszłości rynku pracy i wyróżnij się z tłumu, zapisując się do naszego newslettera na hireme.gl. Zapewniamy, że będziesz na bieżąco z najciekawszymi ofertami pracy i pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę, zanim inni kandydaci będą mieli szansę.

...