Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik

Katedra Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub wykładowcy w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu z funkcją kierownika działu. Stanowisko jest czasowe na 3 lata z możliwością przedłużenia. Będziesz odpowiedzialny za kierowanie merytoryczne i nauczanie na studiach licencjackich oraz kursach podyplomowych, a także za zapewnienie jakości i rozwój nauczania.

Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik Katedra Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik poszukuje adiunkta lub wykładowcy w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu z funkcją kierownika działu. Stanowisko jest czasowe na 3 lata z możliwością przedłużenia.

Czas pracy wynosi 40 godzin tygodniowo. Stanowisko jest dostępne do obsadzenia od 1.04.2026 lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

  • Departament należy do Instytutu Zdrowia i Natury, który obejmuje dodatkowy departament: Departament kształcenia biologicznego SILA

Wydział oferuje studia licencjackie na kierunku pielęgniarstwo oraz studia podyplomowe i kursy w zakresie kształcenia klinicznych doradców, doradców ds. żalu oraz kursów z pojedynczych przedmiotów.

Jako adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu odgrywasz centralną rolę w rozwoju merytorycznym, pedagogicznym i organizacyjnym kształcenia pielęgniarskiego. Będziesz odpowiedzialny zarówno za zadania związane z kierowaniem merytorycznym, jak i konkretne zadania dydaktyczne na studiach licencjackich oraz kursach dokształcających, w tym za planowanie, realizację i ocenę zajęć oraz doradztwo dla studentów.

Aktywnie przyczyniasz się do zapewnienia jakości i dalszego rozwoju naukowo-badawczego nauczania oraz do wzmocnienia środowiska zawodowego i pedagogicznego w dziale. Współpracując z pracownikami i zewnętrznymi partnerami, pomagasz zapewnić, że programy kształcenia są nadal rozwijane w zgodzie z potrzebami społeczeństwa, systemu opieki zdrowotnej i zawodu.

Na studiach jest zapisanych około 45 studentów, a w dziale są doktoranci, dwóch pracowników na pełny etat oraz jeden profesor na część etatu, a także kilku zewnętrznych wykładowców, adiunktów i kilku związanych badaczy. Przyszły kierownik działu będzie odpowiedzialny za dalszy rozwój działu poprzez rekrutację większej liczby pracowników dydaktycznych i badaczy na stałe we współpracy z kierownikiem instytutu.

W dziale zajęcia mogą odbywać się w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim. Kładzie się również nacisk na znajomość grenlandzkiego społeczeństwa i kultury. Warunkiem zatrudnienia jest zamieszkanie w Nuuk w trakcie zatrudnienia.

  • Wymagania kwalifikacyjne Relewantne wykształcenie uniwersyteckie w dziedzinie pielęgniarstwa lub nauk o zdrowiu na poziomie doktoranckim.
  • Kwalifikacje badawcze, dydaktyczne i popularyzatorskie odpowiadające poziomowi adiunkta lub wykładowcy.
  • Doświadczenie w nauczaniu i/lub przekazywaniu wiedzy w zakresie nauk o pielęgniarstwie lub nauk o zdrowiu.
  • Znajomość edukacji i badań w zakresie kluczowych dziedzin instytutu na poziomie krajowym i międzynarodowym.
  • Dobre umiejętności analityczne i zmysł organizacyjny
  • Elastyczność i chęć do pracy w małym, ale ambitnym środowisku uniwersyteckim
  • Znajomość języków grenlandzkiego, duńskiego i angielskiego jest dużym atutem, podobnie jak znajomość warunków grenlandzkich i międzynarodowej perspektywy, które są wysoko cenione.
  • Posiadanie groenlandzkiej autoryzacji jako pielęgniarka będzie korzystne.
  • Zadania zawodowe Zarządzanie merytoryczne i codzienna działalność działu, w tym; planowanie zajęć, koordynacja przedmiotów,
  • koordynacja przedmiotów, planowanie praktyk i egzaminów, współpraca z nauczycielami gościnnymi i koordynowanie ich zajęć, monitorowanie oceniania zajęć, zapewnienie jakości nauczania i zadań egzaminacyjnych, dalszy rozwój studiów i wydziału, współpraca z panelem odbiorców.
  • Przeprowadzać rozmowy rozwojowe ze studentami, wspierać i doradzać studentom.
  • Rozwój i zapewnienie jakości programów studiów.
  • Nauczanie w zakresie pielęgniarstwa i przedmiotów związanych ze zdrowiem, które są istotne dla twojego profilu zawodowego i zainteresowań.
  • Instrukcja i egzaminacja studentów.
  • Badania oraz publikacja i komunikacja naukowa w obszarach tematycznych działu. Kładzie się nacisk na to, aby twoje badania i komunikacja były ukierunkowane na Grenlandię i Arktykę.
  • Jako pracownik uniwersytetu powinieneś udostępniać swoją wiedzę społeczeństwu, na przykład poprzez odpowiadanie na pytania mediów, gdy jest to istotne.
  • Praca oceny zawodowej.
  • Wspierać rozwiązanie zadań administracyjnych i uczestniczyć w współpracy koleżeńskiej.
  • Współpraca z innymi kierownikami działów instytutu oraz obsługą studiów.
  • Możemy zaoferować pozytywne i współpracujące środowisko pracy z kolegami gotowymi na zmiany
  • Duża wpływowość i samodzielność w zadaniach
  • Możliwość rozwoju zawodowego i pedagogicznego
  • Możliwość prowadzenia badań i wsparcia zawodowego
  • Rozwój twoich kwalifikacji w zakresie zarządzania

Wniosek

Wniosek powinien oprócz samego listu aplikacyjnego zawierać następujące:

Załącznik 1: Curriculum Vitae.

Załącznik 2: Dokumentacja dotycząca egzaminów.

Załącznik 3:   Dane kontaktowe trzech osób, od których można uzyskać referencje.

Załącznik 4: Pełna i numerowana lista publikacji.

Załączone prace (por. Załącznik 8) są oznaczone * na liście publikacji.

Załącznik 5: Krótkie streszczenie dotychczasowych badań oraz szkic możliwych przyszłych projektów badawczych.

Załącznik 6: Dokumentacja kwalifikacji dydaktycznych (plany kursów, organizacja zajęć, materiały dydaktyczne oraz ewentualnie portfolio i pedagogika).

Załącznik 7: Dokumentacja dotycząca upowszechniania badań.

Załącznik 8: Do trzech publikacji. Wnioskodawca może wybrać najwyżej trzy publikacje, które są szczególnie istotne dla oceny.

Ponadto dołączono wypełniony wniosek o autoryzację grenlandzką, jeśli wnioskodawca ją posiada. Formularz wniosku o autoryzację znajduje się na stronie internetowej.

Autoryzacja

Kontakt/informacja (SUNA/SILA)

Aby uzyskać więcej informacji na temat stanowiska, prosimy o kontakt z kierownikiem instytutu Lone Nukaaraq Møller pod numerem telefonu +299 347417 i +299 385600.

  • Na stronie www.uni.gl możesz znaleźć dodatkowe informacje o: Uniwersytecie Grenlandzkim,
  • studia pielęgniarskie i instytut Pielęgniarstwa i Badań nad Zdrowiem
  • SILA Licencjat z Biologii

O Ilisimatusarfik

Ilisimatusarfik, Uniwersytet Grenlandzki, został założony w 1987 roku i obecnie oferuje 13 różnych kierunków, w tym możliwość studiowania w trybie zaocznym na poziomie dyplomowym i magisterskim. Ilisimatusarfik jest uniwersytetem arktycznym, który tworzy wiedzę i innowacje w regionie szybko się rozwijającym. Rada nadzorcza jest najwyższym kierownictwem uniwersytetu. Codziennym zarządzaniem kieruje rektor i dyrektor uniwersytetu. Cztery instytuty są prowadzone przez kierownika instytutu, który jest doradzany przez radę instytutu.

  • Ilisimatusarfik składa się z 4 instytutów: Instytut Nauki o Uczeniu się
  • Instytut Społeczeństwa, Ekonomii i Dziennikarstwa
  • Instytut Kultury, Języków i Historii
  • Instytut Zdrowia i Natury

O Wspólnej Administracji

Wspólna administracja obsługuje całe uniwersytet. Kieruje nią dyrektor uniwersytetu. Wspólna administracja ma oddziały w Ilimmarfik i w Ilinniarfissuaq. Oddziały ściśle współpracują z jednostkami naukowymi, ale również współpracują ze sobą nawzajem. Zadania wspólnej administracji to: administracja studiów, administracja kadrowa, obsługa zarządu i Rady Akademickiej oraz inne funkcje serwisowe dla pracowników i studentów uniwersytetu. Wspólna administracja odpowiada również za eksploatację budynków Ilimmarfik.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanej z przyjęciem i zakończeniem pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w związku z zatrudnieniem w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest powiązane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

3-miesięczny okres próbny

W tej pozycji jest 3-miesięczny okres próbny.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.

Dane kontaktowe

Naalakkersuisut

Imaneq 4

3900 Nuuk , Grønland

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Konsultant ds. wierzycieli w Centralnym Dziale Księgowości

Rząd Grenlandii poszukuje zaangażowanego konsultanta do działu wierzycieli w Centralnym Dziale Księgowości. Stanowisko obejmuje zapewnienie jakości, księgowanie, uzgadnianie i optymalizację procesów wierzycieli. Będziesz wspierać rozwój i cyfryzację systemu finansowego oraz uczestniczyć w międzydziałowych zadaniach księgowych. Szukamy osoby zorganizowanej i analitycznej z doświadczeniem w księgowości i księgowości wierzycieli.

Company Logo
Konsultant ds. podatków i opłat

Departament Ekonomiczny Urzędu Skarbowego poszukuje zaangażowanego pracownika do kontroli i zarządzania systemami finansowymi oraz poboru podatków i opłat. Stanowisko znajduje się w Nuuk i wymaga odpowiedzialności za księgowość, kontrolę i obsługę spraw. Doświadczenie w księgowości i systemach IT jest atutem.

Company Logo
Konsultant

Kontrola rybołówstwa i polowania Grenlandii poszukuje konsultantów do kontroli i nadzoru nad rybołówstwem, połowem i polowaniem w Grenlandii. Stanowisko wymaga dobrych umiejętności planowania i zarządzania oraz silnych umiejętności komunikacyjnych. Będziesz pracować z zbieraniem danych, kontrolą jakości, raportowaniem oraz kontaktami z nabywcami i armatorami.

Company Logo
Dyrektor Departamentu ds. Dzieci, Młodzieży, Rodzin i Spraw Wewnętrznych

Departament ds. Dzieci, Młodzieży, Rodzin i Spraw Wewnętrznych poszukuje wizjonerskiego i strategicznego dyrektora. Stanowisko obejmuje kierowanie i rozwijanie obszaru departamentu we współpracy z Naalakkersuisoq i innymi podmiotami. Skupiamy się na doradztwie politycznym, rozwoju strategicznym i wdrażaniu planów działania.

Company Logo
Wsparcie aplikacji

Urząd Cyfryzacji poszukuje wsparcia aplikacji do pracy z systemem rejestracji F2. Będziesz pomagać użytkownikom, rozwiązywać zadania wsparcia i poprawiać procesy pracy. Znajomość F2 jest atutem, ale nie jest wymagana, ponieważ oferowane jest dokładne szkolenie. Stanowisko wymaga wykształcenia lub doświadczenia w IT oraz dobrych umiejętności współpracy.

Company Logo

Pokaż więcej...

Tytuł pracy

Adiunkt lub wykładowca z funkcją kierownika działu w Katedrze Pielęgniarstwa na Ilisimatusarfik

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Termin składania aplikacji

15 mar 2026

Osoba kontaktowa

Lone Nukaaraq Møller

+45

Kategoria

Nauczanie /
Nauczyciel

Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii

Nauczyciel na najwyższym etapie jako zastępstwo macierzyńskie

Atuarfik Hans Lynge poszukuje nauczyciela z wykształceniem seminarialnym na najwyższy etap jako zastępstwo macierzyńskie. Szkoła znajduje się w Nuuk i...

Czytaj więcej

Nauczyciel w Klasie 2

Szkoła Nuussuup Atuarfia poszukuje zaangażowanego nauczyciela do Klasy 2. Szkoła ma 380 uczniów i 45 nauczycieli. Nauczyciel będzie prowadził zajęcia...

Czytaj więcej

Nauczyciel przedmiotów zdrowotnych/nauczyciel zawodowy

Instytut Zdrowia i Natury na Ilisimatusarfik poszukuje nauczyciela przedmiotów zdrowotnych/nauczyciela zawodowego do Wydziału Pielęgniarstwa. Stanowis...

Czytaj więcej

Nauczyciel

Szkoła Kangaamiut Atuarfia poszukuje nauczyciela do nauczania wszystkich przedmiotów. W szkole jest 46 uczniów w 4 klasach, w tym klasach specjalnych....

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do przyszłości rynku pracy i wyróżnij się z tłumu, zapisując się do naszego newslettera na hireme.gl. Zapewniamy, że będziesz na bieżąco z najciekawszymi ofertami pracy i pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę, zanim inni kandydaci będą mieli szansę.

...