Teamleiter für Behinderung und Sozialpsychiatrie

Handicap und Sozialpsychiatrie sucht einen Teamleiter, der Lust hat, eng an der Betriebsführung zu arbeiten und dazu beizutragen, die Leitung, den Zusammenhalt und die Qualität der Aufgabenerledigung in der Wohneinheit Qinngorput zu stärken.

Die Wohneinheit Qinngorput ist eine unserer größeren Wohneinheiten in Nuuk. In der Wohneinheit leben 21 Bewohner mit psychischen Beeinträchtigungen, von denen die meisten auch mit suchtbezogenen Herausforderungen konfrontiert sind. Die Bewohner haben ihre eigenen Wohnungen und nutzen die beiden Gemeinschaftswohnungen der Wohneinheit zum Kochen, gemeinsamen Essen und sozialen Zusammenkünften.

Unsere Kernaufgabe ist es, den Bewohnern zu helfen, ihre psychischen, sozialen und praktischen Fähigkeiten zu entwickeln, damit sie so selbstständig wie möglich leben können. Du sollst zusammen mit der Leitung und den Mitarbeitern die Bewohner unterstützen, ein gutes und erfülltes Leben zu führen, wie sie es selbst wünschen.

Du wirst Teil einer Mitarbeitergruppe von ca. 20 Mitarbeitern mit pädagogischem, gesundheitsfachlichem oder anderem relevantem Hintergrund.

Du berichten fachlich an den Leiter der Boeneinheit Qinngorput und arbeiten eng mit dem stellvertretenden Leiter, den Kollegen und dem Fachbereichsleiter zusammen.

Über die Stelle:

Als Teamleiter haben Sie eine zentrale Rolle bei der Unterstützung der täglichen Leitung und des Betriebs in der Wohneinheit Qinngorput. Die Position ist durch eine hohe Praxisnähe in der Führung, die eng mit Mitarbeitern und Bewohnern verbunden ist, gekennzeichnet.

Abhängig von deinem Bildungshintergrund wird es verschiedene mögliche Aufgaben geben, wie zum Beispiel die Verantwortung für Medikamente.

Sie sind außerdem Teil einer Regelung mit Bereitschaft im eigenen Zuhause.

Das konkrete Aufgabenportfolio kann in Absprache mit dem direkten Vorgesetzten laufend angepasst werden.

Ihre Hauptaufgaben:

·Die tägliche Leitung und den Betrieb der Wohneinheit Qinngorput unterstützen

·Eine sichtbare und zugängliche Managementressource für Mitarbeiter sein

·Zur Struktur, Übersicht und Nachverfolgung in einer großen und komplexen Wohneinheit beitragen

·Mitwirkung an der fachlichen Entwicklung und Qualität der Maßnahmen rund um die Bewohner

Wir erwarten, dass du

·Hat Erfahrung in der Führung oder in führungsnahen Funktionen

·Fühlt sich wohl dabei, eng mit dem Betrieb und in komplexen Praxisfeldern zu arbeiten

·Hat ein Gespür dafür, wie Menschen und Fachlichkeit im Alltag zur Geltung kommen.

·Kann selbstständig arbeiten und Struktur in einem hektischen Alltag schaffen

·Kommuniziert klar und anerkennend – sowohl nach oben, nach unten als auch quer.

·Hat Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft und Kultur

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Als Person:

• Siehst du Vielfalt und Gemeinschaft als eine Stärke?
• Bist du robust, präsent und dialogorientiert?
• Fühlst du dich wohl mit vielen Kontaktflächen und wechselnden Aufgaben?
• Bist du neugierig, reflektiert und an praktischem Lernen interessiert?

Über uns:

Handicap und Sozialpsychiatrie bestehen aus acht Wohneinheiten, fünf Wohnkollektiven, zwei Aktivitäts- und Begegnungsangeboten, einem Entlastungsangebot, einem Kompetenzentwicklungszentrum sowie drei Unterstützungsgruppen verteilt in Nuuk, Tasiilaq und Paamiut. Wir arbeiten gezielt daran, Führung, Fachlichkeit und Zusammenarbeit – sowohl lokal als auch übergreifend – zu stärken.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Leiterin Dorthe Ludvigsen, Tel. +299 54 62 65 oder E-Mail: dolu@sermersooq.gl oder an:

Stellvertretende Chefin Mette Marie Lennert, Tel. +299 27 79 34 oder E-Mail: mmal@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 402-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So suchen Sie:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.