Überassistent

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Oberassistenten für Majoriaq Ittoqqortoormiit, der insbesondere in Teilzeit mit etwa 40 Stunden pro Woche an der Front mit Aufgaben im Bereich Arbeitsmarkt, Qualifizierung und Bildung arbeiten soll.

Majoriaq Ittoqqortoormiit befindet sich in rasanter Entwicklung gemäß den geltenden Richtlinien, sodass der stellvertretende Leiter eigenständig zielgerichtet arbeiten und an der Fortsetzung der laufenden Entwicklung in allen Bereichen teilnehmen kann.

Die Stelle ist der Verwaltung für Wohlfahrt und Arbeitsmarkt der Kommuneqarfik Sermersooq, Majoriaq Ittoqqortoormiit, unterstellt, wo der Zentrumsleiter der nächstgelegene Vorgesetzte ist.

Alle Mitarbeiter von Majoriaq arbeiten auf der Grundlage von Werten, weshalb von allen Bewerbern für die Stelle erwartet wird, dass sie die Werte befolgen.

Unsere Werte:

·Fachlichkeit – das Fach auf dem richtigen Niveau beherrschen

·Gesellschaftsverständnis – Verständnis für die lokale Gemeinschaft bei der Aufgabenlösung

·Durchführung – das Kerngeschäft erfolgreich abschließen

·Ganzheitliches Verständnis – Majoriaq als Ganzes sehen

·Strategie – die Richtung und Rahmen für Majoriaq festlegen

·Kommunikation – in den Dialog nach innen und außen treten

·Entwicklung – Menschen, Prozesse und Organisation stärken

·Unterricht und Lernen sowie Beratung – professionell mit der Kernaufgabe arbeiten

Inhalt der Stelle:

·Registrierung von Arbeitslosen

·Beratung und Unterstützung von Arbeitsqualifizierungs- und Bildungssuchenden

·Wirtschaftliche Aufgaben, einschließlich der Eingabe von Arbeitsuchendiensten.

·Mitwirkung an der Zusammenarbeit mit der Wirtschaft und Bildungseinrichtungen

·Mit den anderen Verwaltungen der Gemeinde zusammenarbeiten

·An der Lösung verschiedener Ad-hoc-Aufgaben teilnehmen

Wir erwarten:

·Dass du eine Ausbildung als Bürokauffrau/-mann oder Erfahrung im Fachbereich hast

·Dass Sie Kenntnisse im Bildungs- und Arbeitsmarktbereich haben

·Dass du Initiative zeigst und andere inspirierst

·Dass du Menschen auf Augenhöhe und mit Respekt begegnest und gleichzeitig konsequent sein kannst.

·Dass du keine Suchtprobleme hast

·Dass du an der Ermittlung von Wünschen und Bedürfnissen im Bereich des Arbeitsmarktes teilnehmen kannst.

Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten: Einen herausfordernden Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

 

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Verpflichtung zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister vom Polizeiamt erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Anstellungsverhältnisse erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Zentrumleiterin Mette Josvassen, Tel. +299 58 79 34 oder E-Mail: mejo@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 158-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 6. März 2026

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