Schulberater

Schulberater gesucht für die Schulabteilung Kommuneqarfik Sermersooq

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Schulberater für die Verwaltung für Kinder und Schule unter der Schulabteilung mit Beginn am 01.08.2026 und/oder nach Vereinbarung.

Die Schulabteilung besteht aus einem Fachchef, einem Abteilungsleiter, vier Schulberatern und drei Lernberatern.

Die Arbeit in der Schulabteilung soll:

• Den Standard für gute Schulverwaltung in der Kommuneqarfik Sermersooq setzen
• Implementiert politische Zielsetzungen
• Haben Sie ein hohes Maß an administrativer und pädagogischer Fachlichkeit.
• Von Verständlichkeit, Gründlichkeit und Hilfsbereitschaft geprägt sein
• Generell werden in selbstorganisierten Teams, offenen und flexiblen Arbeitsgruppen organisiert.
• Komplizierte und fachlich anspruchsvolle Aufgaben werden paarweise von spezialisierten Mitarbeitern gelöst.

Inhalt der Stelle:

• In Zusammenarbeit mit den Partnern der Schulabteilung die landes- und kommunalpolitischen Ziele erfüllen.
• Behandle alle Angelegenheiten und Aufgaben ernsthaft, sachlich und effizient.
• Laufend ihre allgemeinen Kompetenzen pflegen
• Erwerben und aufrechterhalten Sie Fachkenntnisse in einem oder mehreren der Arbeitsbereiche der Schulabteilung.

Konkrete Arbeitsaufgaben für die Stellen:

• Verwaltungsbezogene Aufgaben, gesetzlich, regel- und vertraglich festgelegte Aufgaben (Schulgesetz, Verwaltungsgesetz, Bekanntmachungen und Vereinbarungen), Entscheidungen, Beschlüsse, Auslegung der vorgenannten Bestimmungen
• Erarbeitung von Vorschlägen für Satzungen, Richtlinien, Kompetenzverteilung und Handlungsfelder
• Kommunalpolitische Aufgaben, Entwürfe und Vorschläge werden erstellt, Recherche, Dokumentation und Folgenabschätzung, Beratung und Anleitung politischer Organe, organisationsbezogene Aufgaben.
• Externe Partner andere Behörden, Organe, Organisationen
• Interne Zusammenarbeitspartner Abteilungen, Beratung und Anleitung von Schulleitern, Verwaltungen, Sektoren
• Verwaltung von schuladministrativen Programmen, TRIO, TEA Tabulex
• Schaffung und Stärkung einer gemeinsamen pädagogischen und fachlichen Plattform für das gesamte Schulsystem der Gemeinde, Inspiration, Beobachtung, Evaluation und Supervision von Schulleitern und Lehrern, Qualitätssicherung der pädagogischen und fachlichen Entwicklung und Praxis, Schulseminare und Schulentwickler, pädagogische Vorreiter.
• Stehen Sie für die Schulanmeldung für kommende Erstklässler zur Verfügung.
• AKO/SPO/FRO (SFO Freizeitordnung) Anleitung, Kontaktstelle sowie Aufsicht über diese
• Kontaktstelle für Schulberater und Beratungslehrer zum Schulbeginn
• Aufsichtbesuche an den Schulen, für die man Ansprechpartner ist.

 

Allgemeine Arbeitsaufgaben für die Stellen:

Die Berater haben eine Lehrerausbildung mit Weiterbildung, Führungserfahrung oder administrative Erfahrungen im Schulbereich.

Die Berater haben die tägliche Verantwortung und Entscheidungsbefugnis in folgenden Hauptarbeitsbereichen:

Erwartungen an die Bewerber:

• Geben Sie Ihren Bildungshintergrund an.
• Geben Sie Erwartungen an fachliche/managementbezogene Erfahrungen an.
• Geben Sie die Erwartungen an die fachliche Kompetenz an.

Wir legen außerdem Wert auf:

• Dass du gut im Zusammenarbeiten mit mehreren Instanzen bist.
• Er ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Gespür für Details.
• Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert.
• Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung.
• Fähigkeiten, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten
• Er ist robust und zeigt Initiative, Überfluss und Handlungsvermögen.
• Trägt aktiv dazu bei, unsere Aufgabenlösung kontinuierlich zu entwickeln und zu verbessern.
• Du bist ausgebildeter Lehrer und hast eventuell eine Schulleiterausbildung.
• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, entsprechend dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den damit verbundenen Aufgaben an die Fachchefin Akitsinnguaq Lulu Jensen wenden, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ajla@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 390-26 und den beigefügten Ausbildungsnachweisen sowie Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.