Pädagogischer Berater

Pädagogischer Berater gesucht für die Tages- und Besuchsabteilung im Sozialministerium. Möchten Sie dazu beitragen, die pädagogische Arbeit in Tagesinstitutionen und Tagesangeboten in Grönland zu entwickeln und zu stärken? Das Sozialministerium sucht einen pädagogischen Berater, der hohe Fachlichkeit, Entwicklung und Implementierung von pädagogischen Strategien im Bereich der Tagesbetreuung sicherstellen kann.

Über das Sozialministerium

Das Sozialministerium ist Teil des Ministeriums für Kinder, Jugendliche und Familie und besteht aus sieben Abteilungen, die eng zusammenarbeiten. Die Abteilung für Tages- und Besuchsdienste ist verantwortlich für den Betrieb und die Entwicklung von 7 selbstverwalteten Tagesangeboten und 11 Tagesinstitutionen. Die Abteilung bietet pädagogische Beratung und Anleitung für die Institutionen und gewährleistet einen hohen Standard in der pädagogischen Arbeit.

Über die Stelle

• Als pädagogischer Berater werden Sie: Pädagogische Strategien und Ziele entwickeln und umsetzen.
• Sichern Sie die Qualität der täglichen pädagogischen Arbeit im Bereich der stationären Betreuung.
• Genehmigung von Tageseinrichtungen und Sicherstellung der Dokumentationspraxis.
• Sparren mit pädagogischem Personal und die fachliche Entwicklung unterstützen.
• Jährliche Rektorenseminare planen und durchführen.
• Bearbeiten von Anfragen, Meldungen und Betriebsaufgaben.
• Neue Projekte in Zusammenarbeit mit den Direktoren verfolgen.

Ihre Kompetenzen

• Wir suchen eine engagierte und entwicklungsorientierte Person, die: eine relevante pädagogische Ausbildung hat und eventuell eine weiterführende Ausbildung in diesem Bereich.
• Er ist stark in schriftlicher Kommunikation und Dokumentation.
• Fühlt sich wohl in interdisziplinärer Zusammenarbeit und kann in kulturellen und sprachlichen Unterschieden navigieren.
• Er ist lösungsorientiert, innovativ und proaktiv.
• Kann eigenverantwortlich handeln und eine hohe Qualität in der Aufgabenerledigung sicherstellen.
• Hat Kenntnisse über die Sozialgesetzgebung Grönlands und den Bereich der Tagesstätten.
• Hat eine positive Einstellung und gute Laune.
• Wir bieten Einen dynamischen Arbeitsplatz mit fachlichen Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
• Möglichkeit, den pädagogischen Bereich in Grönland zu prägen und zu entwickeln.
• Eine starke Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen und Institutionen.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Straf- und Kinderzeugnis

Die Sozialbehörde behält sich das Recht vor, ein Straf- und ein Kinderzeugnis einzuholen. Wir weisen daher darauf hin, dass die Einstellung erst wirksam werden kann, wenn die Sozialbehörde ein zufriedenstellendes Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie ein Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Sozialbehörde mit schriftlicher Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person selbst über die Polizei beantragt werden muss.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Zugangsdatum:

1. Juni 2026 oder nach Vereinbarung.

Weitere Informationen:

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Büroleiterin Sorlannguaq Mørch wenden – E-Mail: somo@nanoq.gl. Telefon: +299 34 64 30

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.