Behandlungsleiter

Behandlungsleiter für das Zentrum für Beratung und Familienbehandlung (CRF) – Nuuk

Möchten Sie dazu beitragen, die Zusammenhänge in den Behandlungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien in Nuuk zu stärken – in einer Rolle von großer fachlicher Bedeutung, enger Zusammenarbeit und echtem Einfluss auf die Praxis?

Das Zentrum für Beratung und Familienbehandlung (CRF) in der Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Behandlungsleiter, der für Struktur, Koordination und Qualität in interdisziplinären Maßnahmen brennt.

Hier erhalten Sie eine zentrale Funktion in der Arbeit, um sicherzustellen, dass Kinder, Jugendliche und Familien rechtzeitige und zusammenhängende Hilfe erhalten – und dass gute fachliche Entscheidungen in der Praxis in Handlungen umgesetzt werden.

Über die Stelle

Als Behandlungsleiter werden Sie eine Schlüsselperson im täglichen Betrieb und in der Entwicklung des CRF. Sie sind verantwortlich dafür, einen Überblick zu schaffen, Fortschritte zu sichern und die Kohärenz über die Behandlungs- und Einsatzbereiche des Zentrums hinweg zu unterstützen.

Du arbeitest eng mit dem Chefpsychologen, den Abteilungsleitern und Fachleuten zusammen und wirst eine wichtige Verbindung zwischen Management, Betrieb und Praxis.

Die Position hat keine Personalverantwortung, aber eine große organisatorische Bedeutung und eine klare koordinierende Funktion im gesamten Zentrum.

Du beziehst dich auf den Chefpsychologen, der die übergeordnete fachliche Verantwortung für die Behandlung hat.

Über das Zentrum für Beratung und Familienbehandlung

CRF übernimmt die frühzeitige Intervention, Prävention und Behandlungsmaßnahmen für Kinder, Jugendliche und Familien in Nuuk mit Fokus auf ganzheitliche und zusammenhängende Abläufe.

Das Zentrum ist in drei Abteilungen organisiert:

·Behandlung und Therapie

·Präventive Maßnahmen und Beratung

·Familien und unterstützende Maßnahmen

Du erhältst eine übergreifende Rolle, in der du dazu beiträgst, die Zusammenhänge zwischen den Abteilungen zu sichern und einen gemeinsamen fachlichen und organisatorischen Fluss zu unterstützen.

Warum diese Stelle wählen?

Hier bekommst du:

·Großer Einfluss auf Struktur, Arbeitsabläufe und Koordination

·Enge Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachleuten und der Leitung

·Ein hohes fachliches Umfeld mit Fokus auf Entwicklung und Qualität

Möglichkeit, an komplexen und sinnvollen Einsätzen zu arbeiten

·Eine zentrale Position in einem Zentrum für fachliche und organisatorische Entwicklung

Die Position ist besonders attraktiv für dich, wenn du dich im Spannungsfeld zwischen Fachlichkeit, Koordination und Systematik wohlfühlst – und in der Lage bist, Ruhe, Richtung und Überblick in komplexen Abläufen zu schaffen.

Deine Arbeitsaufgaben

Koordination und Nachverfolgung

·Sichere systematische Nachverfolgung von laufenden Fällen und Abläufen

·Folgen Sie den Entscheidungen aus Visitationen, Behandlungs- und Fallbesprechungen

·Einen Überblick über den Fluss, die Kapazität und den Fortschritt schaffen

Besuch und Anfragen

·In Zusammenarbeit mit dem Visitationsteam; Anfragen entgegennehmen, bewerten und verteilen

·Schnelle und qualifizierte Weiterverweisung sicherstellen

Interdisziplinäre Zusammenarbeit

·Koordination von Nachfolgetreffen und bereichsübergreifenden Prozessen

·Die Zusammenarbeit zwischen Abteilungen und Bereichen unterstützen

·Sicherstellen von Kohärenz in Entscheidungen und Handlungen

Qualität und Entwicklung

·Unterstützung der Qualität in Dokumentation und Berichterstattung

·Zur Entwicklung von Arbeitsabläufen und gemeinsamen Strukturen beitragen

·Eine Verbindung zwischen Praxis und Management sein

·Die Koordination von bereichsübergreifenden Projekten und externen Kooperationen übernehmen

Wir suchen dich, der

·Hat eine therapeutische, sozialpädagogische oder eine andere relevante Ausbildung

·Hat Erfahrung in der Koordination komplexer Bürger- oder Behandlungsabläufe

·Arbeitet strukturiert, systematisch und mit Blick für das Ganze

·Blüht in einer Rolle mit großer organisatorischer Bedeutung

·Ist stark in der Zusammenarbeit und Kommunikation über Fachrichtungen hinweg

·Hat Erfahrung mit IT und administrativen Arbeitsabläufen

Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten an

·Eine sinnvolle Arbeit mit direkter Bedeutung für Kinder und Familien in Nuuk

·Eine Schlüsselposition in einem sich entwickelnden Zentrum

·Eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen, bei der wir die Aufgaben gemeinsam bewältigen und uns gegenseitig helfen, den Überblick im Alltag zu behalten.

·Ein Arbeitsumfeld mit Fokus auf Fachlichkeit und Entwicklung

Eine Rolle mit großer Selbstständigkeit und der Möglichkeit, Arbeitsabläufe zu beeinflussen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei angefordert wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an die Chefpsychologin Julie Ivalu Lyberth wenden, Tel. +299 22 20 77 oder E-Mail: ks35july@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 564-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.