Vollmächtiger für die Visitation im Bereich Kinder und Jugendliche

Bevollmächtigter für die Visitation im Bereich Kinder und Jugendliche in der Verwaltung für Kinder und Schule

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Volljuristen für die Visitation im Bereich Kinder und Jugendliche in der Verwaltung für Kinder und Schule zur Einstellung am 1. Juli 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Die Verwaltung für Kinder und Schule betreut die Bereiche Tagesangebote, Schule und MISI sowie Freizeit und Kultur und hat die Mission, die bestmöglichen Rahmenbedingungen für alle Kinder in der Kommuneqarfik Sermersooq zu schaffen, durch die sie Lernen, Entwicklung und Wohlbefinden erreichen können, sodass sie die Grundlage für ein sinnvolles Leben schaffen. Möchtest du dabei sein, dann bist du vielleicht unser zukünftiger Kollege.

Die Zuweisung im Bereich Kinder und Jugendliche ist der Stabsstelle der Verwaltung für Kinder und Schule unterstellt. Die Abteilung ist mit 1 Abteilungsleiter und 4 Referenten besetzt. Der Abteilungsleiter wird der direkte Vorgesetzte der Referenten sein. Die Zuweisung im Bereich Kinder und Jugendliche umfasst unter anderem die Zuweisung von Kindern zu Tagesstätten, AKO, SPO, FRO und Schulen.

Die Abteilung arbeitet ständig daran, die Prozesse und Arbeitsabläufe in der Abteilung zu optimieren und weiterzuentwickeln, damit die Bürger und Kollegen in der Gemeinde eine einfache und reibungslose Arbeitsweise erleben können. Es wird erwartet, dass unser zukünftiger Kollege sich mit dem gleichen Engagement und der gleichen Positivität wie die derzeitigen Mitarbeiter an der Arbeit beteiligt, um die Abteilung noch besser zu machen.

Die Stelle erfordert Kontakt zu Bürgern, sowohl telefonisch, per E-Mail als auch per Brief - sowohl auf Grönländisch, Dänisch und manchmal Englisch. Anfragen und Anfragen an die Visitation im Bereich Kinder und Jugendliche, die keine Fallbearbeitung erfordern, werden vom Bürgerdienst der Gemeinde bearbeitet.

Die Verwaltung legt Wert auf ein gutes Arbeitsumfeld, positives Verhalten, positive Kommunikation, Verantwortungsbewusstsein und Zusammenarbeit.

Ihre Aufgaben werden hauptsächlich sein:

·Besuch von Kindern in Tagesbetreuungsangeboten in Kommuneqarfik Sermersooq, einschließlich akuter Anträge

·Schulanmeldung von Gastschülern/Zuzüglern sowie kommenden 1. Klassen

·Erstellung, Aktualisierung und Überprüfung der Warteliste für Tagesbetreuungsangebote

·An- und Abmeldung von Tagesbetreuungsangeboten

·Präsenz- und Normierungspläne für Kindertagesstätten

·Dienstleistungen für Eltern von Kindern auf Wartelisten und angemeldeten Kindern in Kindertagesstätten erbringen

·Berechnung und Erhebung von Gebühren sowie Festsetzung, einschließlich Änderung der Gebühren im Zusammenhang mit Änderungen des Einkommens usw.

·Sonstige anfallende Büroarbeiten.

Qualifikationen/Erwartungen:

·Hat eine Bürokauffrau/-mann-Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

·Gerne Erfahrung mit früheren ähnlichen Aufgaben

Fähigkeit, einen konstruktiven und positiven Dialog mit der Zielgruppe und Kollegen zu führen.

Wir legen außerdem Wert darauf, dass du:

·Hat gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten, einschließlich guter sprachlicher Kompetenzen.

·Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.

·Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen der Arbeitsverteilung

·Fähigkeit, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten

·Ist kontaktfreudig und entgegenkommend

·Ist stabil, selbstständig und serviceorientiert

·Ist zweisprachig in Schrift und Sprache und kann "geringfügige" Dolmetscheraufgaben bewältigen.

·Ist in der Lage, Ihr Arbeitsfeld hinsichtlich Service und Arbeitsmitteln zu entwickeln.

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist ein Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Wir bieten: Eine spannende, herausfordernde, abwechslungsreiche und manchmal hektische Arbeit mit der Möglichkeit, den Inhalt mitzugestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima zu gewährleisten.

Es gibt Möglichkeiten zur Teilnahme an relevanten Kursen.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderschutzbescheinigungen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde eine zufriedenstellende Straf- und Kinderschutzbescheinigung erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde die Kinderschutzbescheinigung von der Landespolizei sowie die Strafbescheinigung von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Dienstwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Sofern die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Abteilungsleiterin Lida Lysgaard, Tel. +299 36 73 28 oder E-Mail: llys@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennung Job Nr. 508-26 sowie das Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.