Freizeitberater

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Freizeitberater für die Abteilung für Freizeit, der baldmöglichst beginnen kann.

Kannst du dir vorstellen, als das Glied zu arbeiten, das an Projekten, sowohl großen als auch kleinen, arbeitet? Das Gesicht nach außen für die Vereine der Gemeinde zu sein? Dann kann die Kommuneqarfik Sermersooq dir eine spannende und ständig sich entwickelnde Stelle als Freizeitberater anbieten.

Du wirst eigenständig und verantwortungsbewusst Funktionen in einem breiten Spektrum von Aufgaben im Freizeit- und Sportbereich übernehmen. Es wird sowohl administrative Betriebsaufgaben als auch Projekt- und Entwicklungsaufgaben in Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern der Abteilung geben, die aus einem pädagogischen Berater, einem Projektmitarbeiter und einem weiteren Freizeitberater sowie 5 Kollegen im Kulturbereich besteht.

In der Abteilung für Freizeit und Kultur haben wir verschiedene Projekt- und Entwicklungsaufgaben, die bereichsübergreifende Arbeit in der kommunalen Organisation und eine Zusammenarbeit mit Vereinen, Organisationen und mehreren anderen Akteuren beinhalten. Sie sollten die Fähigkeit und den Wunsch haben, mit vielen verschiedenen Akteuren im Bereich Freizeit und Kultur zusammenzuarbeiten.

Als Freizeitberater wäre es von Vorteil, wenn Sie Erfahrung aus einer ähnlichen Position haben. Wir stellen uns vor, dass Sie einen administrativen oder einen anderen relevanten Hintergrund haben. Sie sollten gerne selbstständig arbeiten und zwischen Aufgaben von sowohl administrativem als auch praktischem Charakter wechseln können. Wir legen großen Wert auf die richtige Persönlichkeit, da die Position ein breites Spektrum an Kompetenzen und eine robuste Persönlichkeit erfordert.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und berichtet an den Fachbereichsleiter für Freizeit und Kultur in Nuuk.

Die Verantwortungs- und Kompetenzverhältnisse der Stelle

• Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Freizeitberater, der dazu beiträgt, die Vereinsarbeit sowie das Ehrenamt zu fördern und eine Reihe von Aufgaben zu übernehmen, darunter:

·Die Vereine bei der Einreichung überarbeiteter Jahresabschlüsse usw. auf dem Laufenden halten.

·Kann eigenständig Bau- und Entwicklungsaufgaben im Freizeitbereich übernehmen.

·Arbeiten an verschiedenen Projekten, die die Freizeit in Nuuk fördern

·Verfolgen Sie die Ziele, die die Gemeinde im Bereich Freizeit und Sport hat.

·Erstellung von Vereinbarungen, Beratung und Austausch mit Vereinen und anderen Akteuren im Bereich Freizeit und Sport

·Soll in der Lage sein, Beratung zu Budgetschätzungen im Zusammenhang mit Projekten und Anträgen zu geben.

·Bearbeitung von Anträgen, die die Förderbestimmungen betreffen

·Planung und Durchführung von Kursseminaren für Vereine

·Sparring mit anderen Kollegen im Bereich Freizeit und Kultur.

·Laufende Aktualisierung der Vereinsliste

·Beratung von Vereinen

·Freiwilligenarbeit entwickeln

·Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss.

·Ad-hoc-Aufgaben

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit einem anderen Freizeitberater sowie Abteilungsleitern in anderen Städten der Kommuneqarfik Sermersooq gelöst.

Wir legen außerdem Wert darauf, dass der Bewerber:

• Ist entwicklungs- und innovationsorientiert

·Hat Erfahrung mit Projekt und Entwicklung

·Hat Erfahrung mit Vereinsarbeit

• Kann viele Bälle in der Luft jonglieren, ohne den Überblick zu verlieren.
• Kommuniziert klar und deutlich sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Kann selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert arbeiten.
• Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung.
• Fähigkeit, fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag zu arbeiten
• Er ist robust und zeigt Initiative, Überlegenheit und Handlungsfähigkeit.
• Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei.
• Ist gut im breiten Zusammenarbeiten.

Wir bieten an:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten. Die Arbeitszeiten können variieren.

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Einstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde das Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Falls die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den dazugehörigen Aufgaben an die Abteilungsleiterin Sequssuna Fleischer Schmidt wenden, Tel. +299 36 80 76 oder E-Mail: ks19sesc@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 583-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.