Abteilungsleiter für IT und Digitalisierung

Abteilungsleiter für IT und Digitalisierung in der Kommuneqarfik Sermersooq

Möchten Sie dazu beitragen, einen robusten und stabilen IT-Betrieb in der Kommuneqarfik Sermersooq zu entwickeln, zu stärken und zu sichern, dann ist diese Stelle etwas für Sie.

Wir suchen einen Abteilungsleiter mit Personalverantwortung, der für eine Reihe von Bereichen verantwortlich sein wird.

Erwartungen und Arbeitsinhalt:

Als Abteilungsleiter werden Sie Aufgaben im Zusammenhang mit der täglichen Leitung des Betriebsteams übernehmen, einschließlich der Verantwortung für:

• Täglicher IT-Betrieb, einschließlich Support, Systembetrieb und Entwicklung
• Sparring und Leitung der Mitarbeiter des Betriebsteams, die auf 2 Mitarbeiter normiert sind.
• Um einen IT-Betrieb der Spitzenklasse zu gewährleisten, konzentrieren wir uns auf Lösungen, die Wert für Mitarbeiter und Bürger schaffen, in enger Abstimmung mit dem Leiter für IT und Digitalisierung.
• Um zukunftssichere Lösungen für die Kommuneqarfik Sermersooq auszuwählen
• Beitrag zum Arbeitsprogramm und zur Verwirklichung definierter Ziele
• Teilnahme an der fachlichen Produktion, um die Erhaltung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen zu sichern.
• In engem Dialog mit unseren Unterlieferanten

Qualifikationen:

• IT-Hintergrund; zum Beispiel IT-Supporter oder höhere Ausbildung
• Erfahrung im Betrieb einer Supportorganisation und IT-Systeme
• Um gute Beziehungen im Team zu schaffen und zum Wohlbefinden im Büro beizutragen.
• Für Verhalten und Leistung sowie eine loyale und aktive Unterstützung der Abteilungsstrategie.
• Die Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
• Wissen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Sie beziehen sich auf den Leiter für IT und Digitalisierung. IT und Digitalisierung sind Teil des Internen Services, der eine Vielzahl von Fachbereichen umfasst.

Wir erwarten, dass du:

• Die doppelte Sprache in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und zu den damit verbundenen Aufgaben an folgende Adresse wenden:

Stabschef Lone Rosengreen Pedersen, E-Mail: ks47loro@sermersooq.gl

Strafregisterauszug:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Einstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts gültigen Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Einstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Bewerbung:

Die Bewerbung mit der Kennzeichnung Job Nr. 555-26 sowie das beigefügte Ausbildungszeugnis und die Dokumentation über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite einzureichen, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.