Digitalisierungsberater

Grönlands Fischerei- und Jagdkontrolle sucht einen Digitalisierungsberater für IT & Internationale Zusammenarbeit.

Die Abteilung IT und Internationale Zusammenarbeit der Fischerei- und Jagdkontrolle Grönlands (GFJK) sucht einen proaktiven, strukturierten und analytischen Mitarbeiter, der daran interessiert ist, die Aufgaben der Fischereikontrolle für Grönlands wichtigste Branche voranzutreiben und weiterzuentwickeln.

Über den Job

Als Digitalisierungsberater werden Sie die digitale Entwicklung in GFJK vorantreiben. Die Position erfordert gute technische Fähigkeiten und den Wunsch, Arbeitsabläufe und Prozesse zu optimieren.

Die Stelle umfasst folgende Hauptaufgaben:

• Optimierung und Effizienzsteigerung der Arbeitsabläufe.
• Automatisierung von Arbeitsprozessen.
• Erstellung von Wochenberichten und Quotenverfolgung (Quotaaufnahme/Quota-Börse).
• Ad-hoc-Aufgaben und Beiträge zu anderen Aufgaben in der Organisation

• Relevante Berufsausbildung oder dokumentierte Berufserfahrung.
• Umfangreiche Kenntnisse in Datenverarbeitungswerkzeugen, insbesondere Excel, aber auch Erfahrung mit Datenbanken, SQL und GIS sind von Vorteil.
• Umfassende Kenntnisse des Automatisierungstools Power Automate.
• Fähigkeit, den Überblick zu behalten und strukturiert zu arbeiten
• Ist selbstfahrend und kann Fortschritt sichern.
• Hat eine flexible und zuvorkommende Einstellung sowohl zur Arbeit als auch zu Kollegen.
• Verwaltungserfahrung aus der öffentlichen oder privaten Wirtschaft, einschließlich Erfahrung mit Dokumentationssystemen, ist von Vorteil.
• Gute analytische und planerische Fähigkeiten.
• Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeiten in Dänisch und Englisch.
• Kenntnisse der grönländischen Sprache sind von Vorteil.
• Kenntnisse in praktischem Fischfang und Gerätetechnik usw. sind von Vorteil.

• Hat gute IT-Kenntnisse
• Er ist sorgfältig und detaillierter.
• Setzt sich dafür ein, Prozesse zu optimieren
• Kenntnis über die Fischerei
• Hat gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.
• Hat administrative Erfahrung aus einer öffentlichen Organisation (ein Vorteil).

• Eine Position mit Entwicklungsmöglichkeiten.
• Flexible Arbeitsaufgaben je nach Bedarf und Wünschen
• Engagierte und motivierende Kollegen.
• Ein Arbeitsplatz mit guter und offener Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern.
• Ein angenehmes und inklusives Arbeitsumfeld mit Fokus auf Wohlbefinden und Zusammenarbeit.

Wir legen Wert darauf, dass Sie analytisch und proaktiv in Ihrer Arbeit sind. Dass Sie den Alltag mit guter Laune angehen. Sie arbeiten strukturiert und liefern sowie beenden Aufgaben in guter Qualität und pünktlich. Darüber hinaus legen wir Wert darauf, dass Sie bereit sind, bei Bedarf einen zusätzlichen Einsatz zu leisten.

Wir freuen uns auch, wenn Sie Kenntnisse über die grönländische Gesellschaft und ein Verständnis für gesellschaftliche Verhältnisse haben.

Kontakt:

Wenn Sie mehr über die Stelle erfahren möchten, können Sie sich gerne an die Büroleiterin für IT & Internationale Zusammenarbeit, Jacqui Schandorf, unter der Telefonnummer +299 34 53 73 oder per E-Mail: jacs@nanoq.gl wenden.

Wenn Sie weitere Informationen über die Selbstverwaltung wünschen, können Sie mehr auf www.nanoq.gl unter Job lesen.

Bewerbung

Die Bewerbungsfrist ist der 9. August 2026. Eintritt so schnell wie möglich oder nach Vereinbarung.

Strafregister

Die Stelle ist davon abhängig, dass Sie ein einwandfreies Führungszeugnis vorlegen können. Das Führungszeugnis wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angefordert.

ÜBER GFJK

Grönlands Fischerei- und Jagdkontrolle (GFJK) übernimmt die Überwachung, Kontrolle und Überprüfung der grönländischen Fischerei, Jagd und Fang. Das Hauptziel der GFJK ist es, sicherzustellen, dass die Fischerei- und Fangsgesetzgebung der grönländischen Selbstverwaltung eingehalten wird; dazu gehören auch die Regelungen, die im Rahmen bilateraler Fischereivereinbarungen oder aufgrund Grönlands Teilnahme an internationalen Organisationen erlassen werden. Die Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem Ministerium für Fischerei und Fang.

GFJK besteht aus einer Hauptzentrale in Nuuk sowie 3 Regionalbüros in Sisimiut, Ilulissat und Nuuk. In der Hauptzentrale arbeiten 17 Mitarbeiter, die in vier Abteilungen organisiert sind: IT und Internationale Zusammenarbeit, Kontrolle, Wirtschaft und Personalwesen. Zur Kontrollabteilung gehört ein Kontrollkorps, das aus 11 Fischerei-Beobachtern besteht, sowie 3 Regionalbüros mit insgesamt 17 Fischerei- und Jagdkontrolleuren.

Siehe auch www.gfjk.gl.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug von Hausrat, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf "Bewerbung senden" klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.