Konsultant ds. cyfryzacji

Grenlandzka Kontrola Rybactwa i Polowań poszukuje Konsultanta ds. Cyfryzacji do IT i Współpracy Międzynarodowej

Departament IT i Współpracy Międzynarodowej w Grenlandzkiej Kontroli Rybactwa i Polowania (GFJK) poszukuje proaktywnego, zorganizowanego i analitycznego pracownika, który chce uczestniczyć w prowadzeniu i dalszym rozwoju zadań kontroli rybołówstwa dla najważniejszej branży Grenlandii.

O pracy

Jako konsultant ds. cyfryzacji będziesz uczestniczyć w prowadzeniu cyfrowego rozwoju w GFJK. Stanowisko wymaga dobrych umiejętności technicznych oraz chęci do optymalizacji procesów i przepływów pracy.

Stanowisko zawiera następujące główne zadania:

• Optymalizacja i efektywizacja procesów roboczych.
• Automatyzacja procesów pracy.
• Opracowanie raportów tygodniowych i monitorowanie kwot (przyjmowanie kwot/rynek kwot).
• Zadania ad hoc i wkład w inne zadania w organizacji

• Odpowiednie wykształcenie zawodowe lub udokumentowane doświadczenie zawodowe.
• Dogłębna znajomość narzędzi do przetwarzania danych, zwłaszcza Excela, ale także doświadczenie z bazami danych, SQL i GIS będzie atutem.
• Dogłębna znajomość narzędzia automatyzacji Power Automate.
• Zdolność do zachowania przeglądu i pracy w sposób zorganizowany
• Jest samodzielny i może zapewnić postęp.
• Ma elastyczne i przyjazne podejście zarówno do pracy, jak i do kolegów.
• Doświadczenie administracyjne w sektorze publicznym lub prywatnym, w tym w systemach archiwizacji, jest zaletą.
• Dobre umiejętności analityczne i planistyczne.
• Dobre umiejętności formułowania wypowiedzi ustnych i pisemnych w języku duńskim i angielskim.
• Znajomość języka grenlandzkiego jest atutem.
• Znajomość praktycznego wędkarstwa i technik sprzętowych itp. będzie atutem.

• Ma dobre umiejętności informatyczne
• Jest staranny i bardziej szczegółowy.
• Zajmuje się optymalizacją procesów
• Znajomość rybołówstwa
• Ma dobre umiejętności komunikacyjne i współpracy.
• Ma doświadczenie administracyjne w organizacji publicznej (zaleta).

• Stanowisko z możliwością rozwoju.
• Elastyczne zadania w zależności od potrzeb i życzeń
• Zaangażowani i motywujący koledzy.
• Miejsce pracy z dobrą i otwartą komunikacją między kierownictwem a pracownikami.
• Miłe i inkluzywne środowisko pracy z naciskiem na dobrostan i współpracę.

Kładziemy nacisk na to, abyś był analityczny i proaktywny w swojej pracy. Abyś podchodził do codzienności z dobrym humorem. Pracujesz w sposób zorganizowany i dostarczasz oraz kończysz zadania w dobrej jakości i na czas. Ponadto kładziemy nacisk na to, abyś był gotów włożyć dodatkowy wysiłek w razie potrzeby.

Chcielibyśmy również, abyś miał wiedzę o społeczeństwie grenlandzkim i rozumienie relacji społecznych.

Kontakt:

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem biura IT i współpracy międzynarodowej Jacqui Schandorf pod numerem telefonu +299 34 53 73 lub e-mailem: jacs@nanoq.gl

Jeśli chcesz uzyskać więcej informacji na temat Samorządu, możesz przeczytać więcej na www.nanoq.gl w sekcji Praca.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 9 sierpnia 2026 roku. Rozpoczęcie pracy możliwe jak najszybciej lub zgodnie z umową.

Zaświadczenie o niekaralności

Stanowisko jest uzależnione od przedstawienia czystego zaświadczenia o niekaralności. Zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane w ramach procesu rekrutacyjnego.

O GFJK

Kontrola rybołówstwa i polowania Grenlandii (GFJK) zajmuje się monitorowaniem, nadzorowaniem i kontrolowaniem rybołówstwa, polowania i łowiectwa na Grenlandii. Głównym celem GFJK jest zapewnienie przestrzegania przepisów dotyczących rybołówstwa i polowania w autonomii Grenlandii; w tym również zasad wydawanych na podstawie dwustronnych umów rybackich lub w związku z uczestnictwem Grenlandii w organizacjach międzynarodowych. Praca odbywa się w bliskiej współpracy z Departamentem Rybołówstwa i Polowania.

GFJK składa się z głównej siedziby w Nuuk oraz 3 biur regionalnych w Sisimiut, Ilulissat i Nuuk. W głównej siedzibie pracuje 17 pracowników, którzy są zorganizowani w cztery działy: IT i współpraca międzynarodowa, kontrola, finanse i HR. W dziale kontroli znajduje się korpus kontrolny składający się z 11 obserwatorów rybołówstwa oraz 3 biura regionalne z łączną liczbą 17 kontrolerów rybołówstwa i polowań.

Zobacz także www.gfjk.gl.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeżeli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając "Wyślij aplikację".

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.