Abteilungsleiter für die Abteilung Technik und Aufsicht - Rohstoffbereich

Abteilungsleiter für die Abteilung für Technik und Aufsicht - Rohstoffbereich - Ministerium für Wirtschaft und Rohstoffe Möchten Sie an der Spitze eines fachlich starken Bereichs stehen, der von großer Bedeutung für die Entwicklung des Rohstoffsektors in einer arktischen Umgebung ist? Haben Sie Führungserfahrung, technisches Verständnis und Lust, im Schnittfeld zwischen Behörden, Industrie und internationalen Partnern zu arbeiten? Dann könnte die Stelle als Abteilungsleiter für die Abteilung für Technik und Aufsicht etwas für Sie sein.

Über den Rohstoffbereich und die Abteilung

Der Rohstoffbereich im Ministerium für Wirtschaft und Rohstoffe ist in drei Fachabteilungen organisiert: die Lizenzabteilung, die Abteilung für Technik und Aufsicht sowie die Geologieabteilung. Gemeinsam übernehmen das Ministerium und die Abteilungen die übergeordnete strategische Planung und die behördlichen Aufgaben im Rohstoffbereich, einschließlich der Erstellung von Entscheidungsgrundlagen für politische Prozesse sowie der Umsetzung der Entscheidungen der Naalakkersuisut.

Die Abteilung für Technik und Aufsicht spielt eine zentrale Rolle im Rohstoffbereich, sowohl als aufsichtführende Behörde als auch als Akteur bei der Festlegung hoher arktischer Standards. Die Abteilung arbeitet eng mit nationalen und internationalen Behörden sowie der Industrie zusammen. Die Abteilung ist mit einem Abteilungsleiter und 3-4 Mitarbeitern besetzt.

Die Arbeit umfasst unter anderem die behördliche Bearbeitung und fachliche Bewertung von Feldaktivitäten, Bergbauplänen und Stilllegungsplänen sowie die Genehmigung konkreter Bergbauaktivitäten. Hinzu kommt die Aufsicht im Feld und bei Bergbauprojekten mit dem Fokus darauf, dass die Aktivitäten in Übereinstimmung mit der Gesetzgebung, den Genehmigungsbedingungen und hohen Anforderungen an Sicherheit, Umwelt, Gesundheit und nachhaltige Ressourcenbewirtschaftung durchgeführt werden.

Über die Stelle

• Als Abteilungsleiter tragen Sie die Gesamtverantwortung für die tägliche Leitung der Abteilung für Technik und Aufsicht. Ihre Hauptaufgaben umfassen unter anderem: Tägliche Leitung der Abteilung für Technik und Aufsicht, einschließlich Organisation und Priorisierung der Aufgaben der Abteilung.
• Erstellung von Arbeits- und Aktivitätsplänen
• Fachliche Unterstützung, Qualitätssicherung und Nachverfolgung der Fallbearbeitung
• Sicherung der Einhaltung von Fristen und gesetzlichen Anforderungen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Abteilungsleiter und den anderen Abteilungsleitern im Bereich Rohstoffe.
• Teilnahme an der strategischen Arbeit, einschließlich der Entwicklung und Implementierung von Plänen für den Rohstoffbereich.
• Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Behörden sowie Dialog mit der Industrie und ausländischen Rohstoffbehörden
• Darüber hinaus werden Sie die Verantwortung für eine Reihe von Entwicklungsaufgaben übernehmen, darunter: Entwicklung und Implementierung arktischer Standards für Exploration, Nutzung und Produktion.
• Laufende Kompetenzentwicklung der Mitarbeiter der Abteilung

Professionalität, Fachlichkeit und Anstand sind Schlüsselbegriffe in der täglichen Arbeit.

Qualifikationen

• Wir erwarten, dass Sie über eine relevante akademische oder andere höhere Ausbildung verfügen. Darüber hinaus legen wir Wert darauf, dass Sie: relevante Berufserfahrung haben, idealerweise mit Führungskompetenz.
• Gedeihen in einem interdisziplinären und politisch-administrativen Umfeld
• Hat gute Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten und kann Fristen einhalten.
• Hat starke analytische Fähigkeiten und kann den Überblick in komplexen Angelegenheiten behalten.
• Hat gute Kooperations- und Verhandlungsfähigkeiten.
• Kann entwicklungs- und projektorientiert arbeiten und ist gut darin, Verantwortung zu delegieren.
• Beherrscht Dänisch und Englisch gut – sowohl mündlich als auch schriftlich.

Du musst bereit sein, kontinuierliche Kompetenzentwicklung und Weiterbildung zu betreiben.

Reiseaktivität

Die Stelle umfasst Reiseaktivitäten im Zusammenhang mit unter anderem Aufsicht, Weiterbildung sowie der Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen und Messen.

Wir bieten an

Eine leitende Position mit großem fachlichen und organisatorischen Einfluss in einem sich ständig entwickelnden Bereich, ein vielseitiger Alltag mit sowohl Führungs- als auch Spezialaufgaben sowie die Möglichkeit, Ihren Einfluss auf die Entwicklung des Rohstoffbereichs aus einer arktischen Perspektive zu gestalten.

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt von 38 festgelegt. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und dem eigenen Beitrag zur Rente in LR 38 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 64.048 DKK und jährlich 768.576 DKK.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu Tarifbedingungen erfolgen, wobei Bewerber, die bereits Beamte gemäß den Beamtenrecht für das öffentliche Grönland sind, auch zu Beamtenbedingungen eingestellt werden können.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden. Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf An- und Abreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle zugewiesen. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.