Leiter der Sozialbehörde

Leiter der Sozialbehörde

Leiter der Sozialbehörde

Das Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung sucht ein strategisches Führungprofil, das an der Spitze einer starken Organisation stehen und vorangehen wird, um die sozialen und präventiven Maßnahmen in enger Dialog mit den Mitarbeitern der Behörde sowie anderen Partnern zum Wohle der Bürger in Grönland zu leiten, zu entwickeln und zu verankern.

Du musst eine Führungskraft mit einem starken analytischen und strategischen Profil sein. Du solltest in der Lage sein, solide Kooperationsbeziehungen zu Partnern, Interessengruppen und dem Fachbereich aufzubauen und aufrechtzuerhalten, und du solltest ein gutes Verständnis für die Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation haben.

Verantwortungsbereiche

• Der Direktor ist verantwortlich dafür, in Zusammenarbeit mit der verbleibenden Geschäftsführung das Sozialamt als Organisation zu leiten und sicherzustellen, dass die Relevanz des Sozialamtes im Einklang mit den Bedürfnissen und Ressourcen im sozialen, gesundheitsfördernden und präventiven Bereich steht. Die primären Aufgaben werden daher darin bestehen, die kommunale Zusammenarbeit im sozialen und präventiven Bereich zu entwickeln und zu stärken. Darüber hinaus muss der Direktor für einen engen Dialog mit den Kommunen sorgen, damit deren Arbeit bestmöglich unterstützt und ausgeglichen wird.
• Der Direktor ist verantwortlich für die Überbrückung von Politik und Betrieb. Es obliegt dem Direktor, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung dazu beizutragen, dass Gesetze und politische Ziele umgesetzt werden und Ergebnisse für die Bürger und die Gesellschaft schaffen - und dass festgelegte Ziele und Ergebnisse innerhalb des gegebenen finanziellen Rahmens erreicht werden.
• Erstellung und Nachverfolgung von Aktivitäts-, Service- und Qualitätszielen sowie von Maßnahmenplänen im Bereich der landesweiten Behandlungsangebote, der stationären Einrichtungen und der Tagesangebote sowie der Krisenzentren.
• Der Direktor muss sicherstellen, dass das Sozialministerium Methoden und Praktiken entwickelt, vermittelt, überwacht und evaluiert, sodass sie ständig den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen. Darüber hinaus muss der Direktor die wichtige Kommunikation zwischen den Gemeinden, dem Sozialministerium und dem Ministerium sicherstellen und stärken.

Das Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familien sucht einen neuen Abteilungsleiter, der am 1. Oktober 2026 oder so schnell wie möglich danach beginnen kann. Als Abteilungsleiter sind Sie der oberste Leiter der Sozialbehörde, die eine organisatorische Einheit des Ministeriums für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung ist.

Über dich

• Sie haben umfassende Kenntnisse über soziale Verhältnisse in Grönland und ein tiefes Verständnis der gesundheitlichen Herausforderungen im Bereich Gesundheitsförderung und Prävention. Sie verfügen über einen geeigneten akademischen Bildungshintergrund. Sie haben Erfahrung in Führung und Entscheidungsfindung.

Du hast gute Teamfähigkeiten und kannst gut zuhören. Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit den Kommunen im ganzen Land. Du verfügst über gute sprachliche und kommunikative Fähigkeiten. Du hast Durchsetzungsvermögen und Urteilsvermögen, sodass du sicher Prozesse steuern und Aufgaben priorisieren kannst.

Sie haben umfassende Kenntnisse der grönländischen Sprache, Kultur und gesellschaftlichen Verhältnisse.

Es ist uns wichtig, dass du

• Kann die Chefgruppe motivieren und inspirieren, eine positive und innovative Atmosphäre schaffen und andere ermutigen, die bestehenden Ziele zu verfolgen. Dass Sie den Status quo herausfordern können, um eine Kultur zu gewährleisten, die auf kontinuierliche Verbesserungen und "Best Practices" vorbereitet ist. Dass Sie proaktiv und energisch in der Arbeitssituation sind und bestrebt sind, die Dinge zu erledigen, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, ein breites Spektrum von Aufgaben zu bewältigen. Last but not least sollten Sie eine ausgeprägte Loyalität und Glaubwürdigkeit im Umgang mit sowohl dem politischen System als auch Ihren Chefkollegen in der Sozialbehörde und der Chefgruppe im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung besitzen.

Sozialstyrelsen

Das Sozialministerium gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung und hat folgende 5 Abteilungen: Paarisa, Abteilung für Tagespflege und Visitation, Abteilung für Beratung von Fallbearbeitern, Wirtschaftsabteilung und Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet.

Die Hauptaufgabe des Sozialministeriums ist

Die Sozialbehörde ist ein Arbeitsplatz mit einem spannenden, relevanten und geschäftigen Alltag, in dem das Ambitionsniveau hoch ist. Die Sozialbehörde trägt zur Umsetzung politisch beschlossener Strategien zur Gesundheitsförderung und Prävention bei. Wir sorgen dafür, dass die strategischen Ziele in konkrete managementbezogene Maßnahmen im täglichen Betrieb umgesetzt werden. Wir legen großen Wert darauf, dass die fachliche Aufgabenerfüllung im Einklang mit den politischen Zielen und zum Nutzen der Bürger erfolgt.

Eines der zentralen Fokusbereiche der Behörde ist die Zusammenarbeit mit den Kommunen. Die Sozialbehörde arbeitet daran, die Zusammenarbeit mit den Kommunen zu stärken, um gesundheitsfördernde, präventive, entwicklungsorientierte und sozialfachliche Beratungsaufgaben zu übernehmen. Ein weiterer Fokusbereich der Sozialbehörde ist die Stärkung der Entwicklung im Bereich der stationären Einrichtungen und gleichzeitig die Verbesserung der Bedingungen für Menschen mit Behinderungen.

Das Sozialamt gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung. Der Direktor berichtet direkt an den Minister.

 

Beschäftigungsbedingungen

Die Stelle wird für einen Zeitraum von 3 Jahren besetzt. Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 39 eingestuft. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen, dem eigenen Beitrag zur Rente und dem Zeitvertragszuschlag in LR 39 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich 89.934 DKK und jährlich 1.079.208 DKK.

Es wird grundsätzlich eine Einstellung zu den Tarifbedingungen erfolgen, wobei eine Bewerbung, falls der Bewerber bereits Beamter gemäß den Beamtengesetzen für das öffentliche Grönland ist, auch unter Beamtenbedingungen erfolgen kann.

Für die Stelle gilt, dass keine Höchstdienstzeit festgelegt ist und dass die Bestimmungen über die Gewährung von Vergütung für Überstunden sowie die Bestimmungen über die Vergütung für verlorene freie Tage nicht Anwendung finden. Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreise sowie Umzug des Hausrats, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Wohnung

Es wird keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.

Interessiert?

Wenn Sie Fragen zur Stelle haben, können Sie Partnerin Dorthe Flies von Flies HR unter der Mobilnummer +299 583117 oder dorthe@flieshr.dk kontaktieren.

Flies HR übernimmt den Rekrutierungsprozess, weshalb alle Anfragen bitte hierhin gerichtet werden. Die Bewerbungsfrist endet am 4. August 2026. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in den darauffolgenden Wochen durchgeführt.

Falls Sie weitere Fragen zur Stelle haben, können Sie gerne die stellvertretende Abteilungsleiterin Helena Lynge Møller unter helm@nanoq.gl kontaktieren.

Wir freuen uns darauf, von dir zu hören.

Regierung

Weitere Informationen über die Naalakkersuisut finden Sie unter: https://naalakkersuisut.gl/.