Leiter der Sozialbehörde

Leiter der Sozialbehörde

Das Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung sucht ein strategisches Führungprofil, das an der Spitze einer starken Organisation stehen und vorangehen wird, um die sozialen und präventiven Maßnahmen in enger Dialog mit den Mitarbeitern der Behörde sowie anderen Partnern zum Nutzen der Bürger in Grönland zu leiten, zu entwickeln und zu verankern.

Du musst eine Führungskraft mit einem starken analytischen und strategischen Profil sein. Du solltest in der Lage sein, solide Kooperationsbeziehungen zu Partnern, Interessengruppen und dem Ressortbereich aufzubauen und zu pflegen, und du solltest ein gutes Verständnis für die Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation haben.

Verantwortungsbereiche

• Der Direktor hat die Verantwortung, in Zusammenarbeit mit der verbleibenden Chefgruppe die Sozialbehörde als Organisation zu leiten und sicherzustellen, dass die Relevanz der Sozialbehörde im Einklang mit den Bedürfnissen und Ressourcen im sozialen, gesundheitsfördernden und präventiven Bereich steht. Die Hauptaufgaben werden daher darin bestehen, die kommunale Zusammenarbeit im sozialen und präventiven Bereich zu entwickeln und zu stärken. Darüber hinaus muss der Direktor für einen engen Dialog mit den Kommunen sorgen, damit deren Arbeit bestmöglich unterstützt und ausgeglichen wird.
• Der Direktor hat die Verantwortung, eine Brücke zwischen Politik und Betrieb zu schlagen. Es obliegt dem Direktor, in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung dazu beizutragen, dass Gesetze und politische Ziele umgesetzt werden und Ergebnisse für die Bürger und die Gesellschaft schaffen - und dass festgelegte Ziele und Ergebnisse innerhalb des gegebenen finanziellen Rahmens erfüllt werden.
• Erstellung und Nachverfolgung von Aktivitäts-, Service- und Qualitätszielen sowie von Handlungsplänen im Bereich der landesweiten Behandlungsangebote, der stationären Einrichtungen und der Tagesangebote sowie der Krisenzentren.
• Der Direktor muss sicherstellen, dass das Sozialamt Methoden und Praktiken entwickelt, vermittelt, überwacht und evaluiert, damit sie ständig den Bedürfnissen der Gesellschaft entsprechen. Darüber hinaus muss der Direktor die wichtige Kommunikation zwischen den Gemeinden und dem Sozialamt sowie dem Ministerium stärken. Das Ministerium für Kinder, Jugendliche und Familien sucht einen neuen Direktor, der am 1. Oktober 2026 oder so schnell wie möglich danach beginnen kann. Als Direktor werden Sie die oberste Leitung des Sozialamtes übernehmen, das eine organisatorische Einheit unter dem Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung ist. Über Sie
• Sie haben umfassende Kenntnisse der sozialen Verhältnisse in Grönland und ein tiefes Verständnis für die gesundheitlichen Herausforderungen im Bereich der Gesundheitsförderung und Prävention. Sie verfügen über einen geeigneten akademischen Bildungshintergrund. Sie haben Erfahrung in Führung und Entscheidungsfindung.

Sie haben umfassende Kenntnisse der grönländischen Sprache, Kultur und gesellschaftlichen Verhältnisse.

Es ist uns wichtig, dass du

• Kann die Chefgruppe motivieren und inspirieren, eine positive und innovative Atmosphäre schaffen und andere ermutigen, die bestehenden Ziele zu verfolgen. Dass Sie den Status quo herausfordern können, um eine Kultur zu sichern, die auf kontinuierliche Verbesserungen und "Best Practices" vorbereitet ist. Dass Sie proaktiv und energisch in der Arbeitssituation sind und bestrebt sind, Dinge zu erledigen, während Sie gleichzeitig in der Lage sind, eine breite Palette von Aufgaben zu bewältigen. Last but not least sollten Sie eine ausgeprägte Loyalität und Glaubwürdigkeit im Umgang sowohl mit dem politischen System als auch mit Ihren Chefkollegen in der Sozialbehörde und der Chefgruppe im Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung besitzen. Die Sozialbehörde gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung und hat folgende 5 Abteilungen: Paarisa, Abteilung für Tageseinrichtungen und Visitation, Abteilung für Beratung von Sachbearbeitern, Finanzabteilung und Sekretariat. Die Abteilungen arbeiten eng zusammen, und es ist ein Arbeitsplatz, der viele fachliche Herausforderungen bietet. Die Hauptaufgabe der Sozialbehörde ist, dass die Sozialbehörde ein Arbeitsplatz mit einem spannenden, relevanten und geschäftigen Alltag ist, in dem das Ambitionsniveau hoch ist. Die Sozialbehörde hilft bei der Umsetzung politisch beschlossener Strategien zur Gesundheitsförderung und Prävention. Wir sorgen dafür, dass die strategischen Ziele in konkrete Managementmaßnahmen im täglichen Betrieb umgesetzt werden. Wir legen großen Wert darauf, dass die fachliche Aufgabenlösung im Einklang mit den politischen Zielen und zum Nutzen der Bürger erfolgt. Eines der zentralen Fokusbereiche der Behörde ist die Zusammenarbeit mit den Kommunen. Die Sozialbehörde arbeitet daran, die Zusammenarbeit mit den Kommunen zu stärken, um gesundheitsfördernde, präventive, entwicklungsfördernde und sozialfachliche Beratungsaufgaben zu übernehmen. Ein weiteres Fokusgebiet der Sozialbehörde ist die Stärkung der Entwicklung im Bereich der Tageseinrichtungen und gleichzeitig die Verbesserung der Bedingungen für Bürger mit Behinderungen. Die Sozialbehörde gehört zum Ministerium für Kinder, Jugendliche, Justiz und Gleichstellung. Der Behördenleiter berichtet direkt an den Ministerialdirektor. Beschäftigungsbedingungen Die Stelle wird auf Zeitverträgen für 3 Jahre besetzt. Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 39 eingestuft. Das Gehalt