2 Sachbearbeiter werden für unser Team für Pflegekinder in der Abteilung für Kinder und Familie in Qaqortoq gesucht.

2 Fallbearbeiter werden für unser Team für untergebrachte Kinder in der Abteilung für Kinder und Familie in Qaqortoq gesucht

2 Fallbearbeiter werden für unser Team für untergebrachte Kinder in der Abteilung für Kinder- und Familie in Qaqortoq gesucht

Willst du einen Unterschied für untergebrachte Kinder und Jugendliche machen und die Zusammenarbeit mit ihren Familien stärken?

Die Kommune Kujalleq, Verwaltung für Kinder und Familie, sucht zwei engagierte Fallbearbeiter für unser Team für untergebrachte Kinder in Qaqortoq mit Beginn am 1. Dezember 2026 oder nach näherer Vereinbarung.

Brennst du dafür, untergebrachten Kindern und Jugendlichen die bestmöglichen Bedingungen für Wohlbefinden, Entwicklung und eine sichere Kindheit zu gewährleisten? Hast du den Fokus auf die Perspektive des Kindes und darauf, eine konstruktive Zusammenarbeit zwischen dem Kind, den Eltern und dem Platz der Unterbringung zu schaffen? Dann bist vielleicht du die Person, die wir suchen.

Inhalt der Stelle

Als Fallbearbeiter in unserem Team für untergebrachte Kinder hast du eine zentrale Rolle in der Behördenarbeit rund um Kinder und Jugendliche im Alter von 0-18 Jahren, die außerhalb des Elternhauses in Pflegefamilien oder in Einrichtungen untergebracht sind.

Deine wichtigste Aufgabe wird es sein, sicherzustellen, dass jedes Kind oder der Jugendliche die notwendige Unterstützung, Fürsorge und Nachverfolgung während der Unterbringung erhält. Du musst die individuellen Bedürfnisse, das Wohlbefinden und die Entwicklung des Kindes im Blick haben und sicherstellen, dass die Perspektive des Kindes gehört und in Entscheidungen, die sein Leben betreffen, einbezogen wird.

Wir legen gleichzeitig großen Wert darauf, die Zusammenarbeit mit den Eltern während der Unterbringung zu stärken. Obwohl das Kind nicht zu Hause lebt, spielen die Eltern weiterhin eine wichtige Rolle im Leben des Kindes. Daher ist es entscheidend, eine respektvolle und vertrauensvolle Zusammenarbeit zu schaffen, in der die Eltern relevant einbezogen werden und in der gezielt an der Beziehung zwischen dem Kind und der Familie mit dem Fokus auf das Wohl des Kindes gearbeitet wird.

Du solltest eng mit Pflegefamilien, Einrichtungen und relevanten Fachleuten zusammenarbeiten, um eine zusammenhängende Unterstützung für das Kind sicherzustellen. Zudem nimmst du an der Bereitschaftsdienst der Abteilung nach einem Turnus teil.

Wir legen Wert darauf, dass du

·Ausgebildeter Sozialarbeiter oder hast eine andere relevante Ausbildung.

·Erfahrung in der Behördenarbeit im Bereich Kinder- und Jugendhilfe hast, gerne mit Unterbringungsfällen.

·Ein starkes fachliches Engagement für das Wohl, die Entwicklung und die Rechte von untergebrachten Kindern und Jugendlichen hast.

·Vertrauensvolle Beziehungen zu Kindern und Jugendlichen aufbauen kannst und sicherstellst, dass ihre Stimmen gehört werden.

·Gute Kompetenzen im Bereich der Elternarbeit hast und komplexe Familiensituationen mit Respekt und fachlicher Klarheit handhaben kannst.

·Professionell mit Pflegefamilien, Einrichtungen und anderen Partnern zusammenarbeiten kannst.

·Kenntnisse über das Kinderförderungsgesetz und andere relevante Gesetze hast.

·Systematisch mit sozialfachlichen Bewertungen, Aktionsplänen, Dokumentation und Nachverfolgung arbeitest.

·Selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert arbeiten kannst.

·Aktiv zu einem guten Arbeitsumfeld und einer gut funktionierenden interdisziplinären Zusammenarbeit beiträgst.

Kenntnisse über grönländische Verhältnisse sind von Vorteil, und es wird bevorzugt, dass du sowohl Grönländisch als auch Dänisch beherrschst.

Deine Hauptaufgaben

·Die Behördenarbeit für untergebrachte Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien und in Einrichtungen übernehmen.

·Systematisch das Wohlbefinden, die Entwicklung und die Verhältnisse des Kindes während der Unterbringung nachverfolgen.

·Gespräche mit Kindern und Jugendlichen führen und deren Einbeziehung in ihre eigenen Fälle sicherstellen.

·Die Zusammenarbeit mit den Eltern stärken und deren relevante Teilnahme am Leben des Kindes während der Unterbringung unterstützen.

·Elterngespräche, Netzwerktreffen und Nachverfolgungsgespräche mit den Unterbringungsstellen durchführen.

·Aktionspläne und sozialfachliche Bewertungen erstellen und nachverfolgen.

·Bewerten, ob die Unterbringung und die eingeleiteten Maßnahmen weiterhin den Bedürfnissen des Kindes entsprechen.

·Mit Pflegefamilien, Einrichtungen und relevanten Fachleuten über die Entwicklung und das Wohlbefinden des Kindes zusammenarbeiten.

·Anträge bearbeiten, Anhörungen durchführen und Empfehlungen und Entscheidungen erstellen.

·Sichere Dokumentation und Einhaltung der geltenden Gesetze und Fristen in der Fallbearbeitung gewährleisten.

·Rat und Unterstützung für Kinder, Jugendliche und deren Eltern bieten.

·Für Kontinuität und Stabilität im Leben des Kindes arbeiten und zu einem guten Übergang beitragen, wenn es Änderungen im Unterbringungsverlauf gibt.

Wir bieten

Eine spannende und sinnvolle Arbeit, bei der du die Möglichkeit hast, einen konkreten Unterschied für untergebrachte Kinder und Jugendliche und deren Familien zu machen.

Du wirst Teil einer sich entwickelnden Abteilung, in der wir fachliche Unterstützung, enge Führung und eine gute kollegiale Zusammenarbeit schätzen. Wir bieten eine gründliche Einführung in die Aufgaben und die Möglichkeit, die Entwicklung der Unterstützung für untergebrachte Kinder und Jugendliche zu beeinflussen.

Es gibt regelmäßige Gruppensupervision mit Fokus auf fachliche Reflexion, Unterstützung und den Umgang mit komplexen Fällen. So gibt es einen sicheren fachlichen Raum, in dem wir gemeinsam unsere Praxis entwickeln und die Qualität der Arbeit mit untergebrachten Kindern und Jugendlichen sowie die Zusammenarbeit mit deren Eltern stärken.

Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, die Kultur und Natur Südkalottens aus nächster Nähe zu erleben.

Strafregister und Kinderregister

Die Stelle unterliegt den Regelungen zur Einholung von Straf- und Kinderregistern. Die Anstellung kann erst beginnen, wenn die erforderlichen Nachweise eingeholt wurden. Die Nachweise fließen in die Bewertung der Kommune im Zusammenhang mit der Anstellung ein.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Gehalt und Anstellungsbedingungen werden gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen Naalakkersuisut und Atorfillit Kattuffiat für Sozialarbeiter und Fallbearbeiter, die unter der Selbstverwaltung und den grönländischen Kommunen angestellt sind, festgelegt.

Es wird eine Personalwohnung gegen Zahlung der Miete gemäß den geltenden Vorschriften zur Verfügung gestellt. Es wird eine kostenlose Anreise und Umzugskostenübernahme sowie nach mindestens drei Jahren Anstellung eine Abreise und Umzugskostenübernahme gemäß den geltenden Vorschriften gewährt.

Weitere Informationen und Bewerbung

Weitere Informationen zur Stelle können bei Ivalu Lund Hammeken unter der E-Mail-Adresse ivlu@kujalleq.gl angefordert werden.

Die Bewerbung mit Informationen über Ausbildung und frühere Beschäftigung sowie relevanten Unterlagen, einschließlich Ausbildungsnachweis, muss elektronisch über die Website der Kommune im PDF-Format eingereicht werden.

Bewerbungsfrist: Muss vor der Veröffentlichung festgelegt werden.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen auf Papier oder per E-Mail.

Die Kommune Kujalleq hat eine rauchfreie Arbeitszeit an den Arbeitsplätzen der Kommune eingeführt.

Bewerbungsfrist: 16. November 2026