Das Jugendzentrum in Paamiut sucht einen Jugendberater, der mit Kindern und Jugendlichen arbeitet. Die Stelle umfasst enge Zusammenarbeit mit Eltern und Behörden sowie die Planung von Aktivitäten, die Gemeinschaft und Selbstständigkeit fördern. Es wird eine sinnvolle Stelle mit Fokus auf Entwicklung und Zusammenarbeit angeboten.
Das Jugendzentrum Paamiut sucht Jugendberater
Jugendzentrum:
Der Jugendberater ist unter Tilioq angesiedelt und Teil des Einsatzbereichs. Der Jugendberater arbeitet mit verwiesenen Kindern und Jugendlichen und hat eine enge Zusammenarbeit mit deren Eltern
Als Jugendberater wirst du Teil eines engagierten und interdisziplinären Teams, in dem Beziehungen, Nähe und Entwicklung im Mittelpunkt stehen.
Deine Hauptaufgaben
·Arbeiten mit Kindern und Jugendlichen in enger Zusammenarbeit mit dem zuständigen Sachbearbeiter
·Gemeinsam mit dem Kind/Jugendlichen Ziele und Entwicklungspläne erstellen und nachverfolgen
·Unterstützen und beraten von Kindern/Jugendlichen in Bezug auf Ausbildung, Arbeit, Wohnen und soziale Beziehungen
·Planen und Durchführen von Aktivitäten, die Gemeinschaft, Verantwortung und Selbstständigkeit stärken
·Struktur im Alltag für die Jugendlichen schaffen, z.B. durch Arbeiten in Wohngemeinschaften oder durch geplante Aktivitäten
·Statusberichte und Dokumentationen für den zuständigen Sachbearbeiter alle 3 Monate erstellen
·An interdisziplinären Meetings teilnehmen und mit relevanten Partnern wie Schulen, Bildungseinrichtungen und Arbeitsplätzen zusammenarbeiten
·An Mitarbeiterversammlungen, Planungssitzungen und internen Fallbesprechungen teilnehmen
·Zur Entwicklung von Tilioq sowie der weiteren Maßnahmen des Jugendzentrums beitragen
Wir suchen jemanden, der;
·Eine pädagogische oder sozialfachliche Ausbildung hat, z.B. Erzieher, Sozialarbeiter, Lehrer o.ä. - Aber das ist kein Muss – du kannst dich auch bewerben, wenn du Erfahrung in ähnlicher Arbeit mit Jugendlichen oder sozialer Arbeit ohne formale Ausbildung hast
·Praktisch veranlagt bist und gerne Aktivitäten mit den Jugendlichen machst, sowohl drinnen als auch draußen
·Lust und Fähigkeit hast, an z.B. Kajaktouren, Radfahren, Wandern, Kochen, Jagen, Angeln und anderen Erlebnissen in der Natur teilzunehmen
·Erfahrung mit Jugendlichen hast, die besondere Herausforderungen haben und Unterstützung beim Übergang ins Erwachsenenleben benötigen
Wir erwarten, dass du;
·Empathisch, stabil, verantwortungsbewusst und gut darin bist, Vertrauen zu schaffen
·Sowohl selbstständig als auch im Team arbeiten kannst
·Planen, dokumentieren und Maßnahmen nachverfolgen kannst
·Flexibel in Bezug auf Arbeitszeiten und Aufgaben bist
·Gute kommunikative Fähigkeiten hast, sowohl mündlich als auch schriftlich, auf Grönländisch und Dänisch
·Kenntnisse und Verständnis für Jugendliche mit sozialen, psychischen oder familiären Herausforderungen hast
Wir bieten
·Einen sinnvollen und vielseitigen Job in einem sich entwickelnden Haus
·Ein Arbeitsumfeld mit Fokus auf Zusammenarbeit, fachlicher Unterstützung und Sicherheit
·Die Möglichkeit, die Arbeit und Aktivitäten des Nachsorgeprogramms zu gestalten und weiterzuentwickeln
·Gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung durch Kurse und Weiterbildung
·Einen Arbeitsplatz, an dem wir mit Nähe, Respekt und Humor im Alltag arbeiten
Strafregister:
Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.
Gehalt- und Anstellungsbedingungen:
Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.
Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.
Wohnung:
Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.
Weitere Informationen erhalten Sie bei:
Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an:
Fachbereichsleiterin Estella Buhrkall, Tel. +299 29 97 34 oder E-Mail:ks12esbu@sermersooq.gl
Bewerbung:
Bewerbungen, die mit Job Nr. 1201-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.
So bewirbst du dich:
Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.
Hinweis:
Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.
Bewerbungsfrist: 4. Dezember 2026
So funktioniert die Bewerbung
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1
Erstellen Sie ein kostenloses Profil
Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.
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2
Bestätigen Sie Ihre E-Mail-Adresse
Eine schnelle Bestätigung hält Bewerbungen glaubwürdig.
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3
Bewerben Sie sich mit einem Klick
Nutzen Sie Ihren Lebenslauf für alle Jobs auf HireMe.
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4
Werden Sie kontaktiert
Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.
Standort des Büros
Kuussuaq 2, 3900 Paamiut, GL
Juniorberater
Kommuneqarfik Sermersooq · Paamiut
Nach Vereinbarung
Erstellen Sie ein kostenloses Kandidatenkonto und bestätigen Sie Ihre E-Mail, um sich zu bewerben. Es dauert nur eine Minute, und Sie können Ihren Lebenslauf für jede Stelle wiederverwenden.