Leitender Schulleiter gesucht für Tasiilami Alivarpi

Leitender Schulinspektor gesucht für Tasiilami Alivarpi Kommuneqarfik Sermersooq

Leitender Schulinspektor, der anerkennend führen und eine sichere Schule schaffen kann, wird für Tasiilami Alivarpi in Kommuneqarfik Sermersooq gesucht. Möchten Sie der neue Leitende Schulinspektor von Tasiilami Alivarpi in Kommuneqarfik Sermersooq werden? Möchten Sie die Schule in Zusammenarbeit mit Ihrem Führungsteam, dem Schulvorstand, dem Personal und den Schülern entwickeln?

·Sind Sie visionär, handlungsorientiert, kompetent und progressiv

·Sind Sie kooperationsorientiert und schulentwicklungsorientiert

·Können Sie Aufgaben und damit Verantwortung delegieren

·Haben Sie Einblick in das Wohlbefinden und Lernen von Kindern

·Verfügen Sie über pädagogisches Wissen und Führungserfahrung

·Sind Sie ein guter Kommunikator

Dann sind Sie vielleicht genau derjenige, den wir als neuen Leitenden Schulinspektor für Tasiilami Alivarpi suchen.

Tasiilami Alivarpi ist eine Schule, die daran interessiert ist, mit Wohlbefinden zu arbeiten und nicht zuletzt Sicherheit und Gesundheit für Schüler und Mitarbeiter zu schaffen, wobei Wohlbefinden und Arbeitsfreude die Schlüsselwörter sind. Die Schule soll ein guter Ort sein, der die Lust am Lernen fördert.

In Tasiilami Alivarpi erwarten wir, dass unsere Lehrer durch Fachlichkeit und eine starke Teamarbeit das bestmögliche Lernumfeld schaffen.

Tasiilami Alivarpi hat über mehrere Jahre unter wechselnden Schulinspektoren gelitten und benötigt jemanden, der den Wunsch hat, an der Stärkung von Stabilität, Wohlbefinden und Kommunikation, Interaktion und Teamarbeit zu arbeiten.

Über Sie: Wenn Sie sich vorstellen können, unser neuer Leitender Schulinspektor zu werden, werden Sie viele verschiedene Führungsaufgaben übernehmen. Sie sollten:

·Ambitionen für die Schule haben und bereit sein, die Führung zu übernehmen

·Starke Kooperations- und Beziehungskompetenzen besitzen

·Es als selbstverständlich empfinden, Ziele und Rahmen für die Entwicklung der Schule zu setzen

·Die Vielfalt der Führungsaufgaben an der Schule schätzen

·Idealerweise Führungserfahrung aus dem Schulbereich haben – wenn möglich, gerne über mehrere Jahre

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber kein Muss

Sie sollten gleichzeitig eine koordinierende und unterstützende Rolle in Bezug auf die Dorfschulen haben und die Verantwortung für das Schülerheim übernehmen sowie eine enge Koordination zwischen den Schulen in den Städten und Dörfern sicherstellen. Dies umfasst unter anderem die Nachverfolgung der fachlichen Entwicklung, des Wohlbefindens, der Schulabwesenheit und die Implementierung kommunaler Maßnahmen sowie kontinuierliche Beratung und Unterstützung der Schulleitungen in den Dörfern.

Zusammen mit Ihren 2 stellvertretenden Schulinspektoren und 4 Abteilungsleitern sind Sie verantwortlich für die Schulentwicklung mit der pädagogischen Ausrichtung zur Zusammenarbeit zwischen Schule und Elternhaus, der Verwaltung im Büro, dem Betrieb, der Finanzen, der Personalführung, dem Dialog und der Zusammenarbeit mit der Verwaltung zur strategischen Entwicklung usw. Daher sollten Sie in der Lage sein, einen ganzheitlichen und ausgewogenen Blick auf die vielen Elemente der Führungsaufgabe zu haben, und Sie sollten die Variation schätzen.

Sie führen sowohl strategische als auch praxisnahe Dialoge in den Kontexten, in denen Sie tätig sind, und es ist immer wichtig, das Verhältnis zwischen Verankerung und Entwicklung auszubalancieren.
Als Mensch sind Sie freundlich, offen und positiv und haben eine Persönlichkeit, die es Ihnen leicht macht, klar zu kommunizieren und mit vielen verschiedenen Menschen zusammenzuarbeiten. Sie sind gut darin, zuzuhören und Schüler, Personal und Eltern zu entschlüsseln, und Sie tun dies auf einem soliden Fundament von Situationsbewusstsein und Empathie zum Wohle aller Beteiligten. Sie haben ein Auge dafür, Gemeinschaft zu schaffen, aber Sie haben auch den Mut, schwierige Entscheidungen zu treffen.

Es wird außerdem erwartet, dass Sie als Schulinspektor in Kommuneqarfik Sermersooq zur gemeinsamen Schulentwicklung in der Gemeinde beitragen.

Fakten:

Tasiilami Alivarpi ist eine kommunale Grundschule mit 336 Schülern. Es gibt zwei Stränge mit insgesamt 20 Regelklassen und 6 Sonderklassen von der 1. bis zur 10. Klasse, verteilt auf 3 Stufen. Das Lehrpersonal besteht aus 50 Lehrern, einschließlich 2 stellvertretenden Schulinspektoren und einem Inspektor.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der Grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen über Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt aufnehmen für detaillierte Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben bei: Fachchef Akitsinnguaq Lulu Jensen, Tel. +299 36 73 26 oder E-Mail: ks55akje@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 958-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 30. September 2026