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Kommuneqarfik Sermersooq

Sachbearbeiter für die Aufsichtsbehörde in der Verwaltung für Anlagen und Umwelt

Kommuneqarfik Sermersooq

Veröffentlicht vor 3 Stunden

Nach Vereinbarung Vollzeit Vor Ort 03 Sep 2026 Frist: 23 Sep 2026

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen engagierten Sachbearbeiter für die Aufsichtsbehörde, der die Aufsicht und die Bearbeitung von Flächenzuweisungen übernimmt. Die Stelle ist in Vollzeit und erfordert eine relevante Ausbildung sowie gute kommunikative Fähigkeiten. Bewerbungen sind bis zum 23. September 2026 elektronisch einzureichen.

Fallbearbeiter für die Aufsichtsbehörde in der Verwaltung für Bau und Umwelt

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Fallbearbeiter für die Aufsichtsbehörde, Verwaltung für Bau und Umwelt.


Nuuk befindet sich in einer schnellen Entwicklung, und der Bedarf an Aufsicht entwickelt sich ebenfalls. Die Verwaltung für Bau und Umwelt, die Aufsichtsbehörde, ist unter anderem für die Bearbeitung von Flächenzuweisungen für Fahrzeuge ohne Nummernschilder, Boote und Containerlager zuständig, einschließlich der Aufsicht und Kontrolle dieser ausgestellten Flächenzuweisungen.


Die Aufsichtsabteilung ist Teil der Verkehrs- und Aufsichtsabteilung in der Verwaltung, wo der direkte Aufsicht führende Teil derzeit aus 3 Mitarbeitern besteht. Die Stelle, die eine Vollzeitstelle ist, berichtet an den Abteilungsleiter der Abteilung.


Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Fallbearbeiter, der eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

∙Fallbearbeitung von Anträgen auf Flächenzuweisungen hauptsächlich für Boote, Fahrzeuge ohne Nummernschilder und Container

∙Erstellung von Anhörungen und Entscheidungen

·Aufsicht über ausgestellte Flächenzuweisungen

·Aktive Arbeit zur Aufspürung von Fahrzeugen, Booten und Containern in der Stadt – einschließlich der Bekanntmachung gemäß geltendem Recht und Richtlinien

∙Die Arbeit wechselt zwischen Aufsicht in der Stadt und administrativer Fallbearbeitung von eingehenden Anträgen und Fällen, die von der Verwaltung aus eigener Initiative gestartet werden, und der Arbeitsablauf wird zwischen den Mitarbeitern koordiniert

∙Unterstützung anderer Abteilungen in der Verwaltung

∙Ad-hoc-Aufgaben


Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern der Abteilung sowie den anderen Abteilungen der Verwaltung gelöst, wobei erwartet wird, dass die Aufsichtspflichten in der kommenden Zeit zunehmen.


Erwartungen an die Bewerber:

∙Dass Sie eine relevante Hochschulausbildung im Bereich haben, wie z.B. eine Büro- oder technische Ausbildung

∙Dass Sie gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift haben, gerne sowohl in Grönländisch als auch in Dänisch.

∙In der Lage sind, einen konstruktiven und direkten Dialog mit Bürgern zu führen.

∙Gerne Erfahrung in der Arbeit in einer öffentlichen Verwaltung in einer politisch geführten Organisation haben, einschließlich Kenntnisse der Gesetzgebung im Bereich der öffentlichen Verwaltung. Dies ist jedoch keine Voraussetzung, da eine Einarbeitung stattfinden wird.


Wir legen außerdem Wert auf:

∙Dass Sie selbstständig arbeiten können und ergebnisorientiert sind

∙Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind

∙Dass Sie als Mensch robust und aufgeschlossen sind

·Dass Sie ein starker Teamplayer sind, der ganzheitlich über die Verwaltung und Organisation hinweg denken kann

·Dass Sie in einem Arbeitsumfeld mit großer Abwechslung im Alltag, einem angenehmen Tempo und einem informellen Umgangston gedeihen, wo wir gemeinsam anpacken

∙In der Lage sind, viele Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen, ohne den Überblick zu verlieren

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

∙Dass Sie einen gültigen Führerschein haben, aber dies ist keine Voraussetzung


Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten. Die Verwaltung für Bau und Umwelt arbeitet an Dialog und Bürgerbeteiligung und daran, ein gutes Kollegialverhältnis zu schaffen, in dem das Wohlbefinden am Arbeitsplatz hoch geschätzt wird.


Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.


Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.


Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.


Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Kommune in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Eintritt zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete einschließlich Nebenkosten usw. verweisen wir auf die Informationen aufwww.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Eintritts hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.


Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an:

Abteilungsleiter Vilhelm Lynge Hard, Tel. +299 36 76 42 oder E-Mail: ks41viha@sermersooq.gl


Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 849-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.


So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.


Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. September 2026

So funktioniert die Bewerbung

  1. 1

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    Registrieren Sie sich in weniger als einer Minute als Kandidat.

  2. 2

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  4. 4

    Werden Sie kontaktiert

    Der Arbeitgeber wird Kontakt aufnehmen, wenn Sie ein passender Kandidat sind.

Standort des Büros

Kuussuaq 2, 3900 Nuuk, GL

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