Tourismus- und Wirtschaftskonsulent für die Region Nuuk

Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen Tourismus- und Wirtschaftskonsulent für die Region Nuuk

Möchten Sie dazu beitragen, den Tourismus und die Wirtschaft in Kommuneqarfik Sermersooq zu entwickeln?

Haben Sie Lust, an spannenden Aufgaben zu arbeiten, mit lokalen Akteuren zusammenzuarbeiten und zur Entwicklung im Bereich Tourismus und Wirtschaft beizutragen? Dann sind Sie vielleicht die Person, die wir suchen.

Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen tatkräftigen und ergebnisorientierten Tourismus- und Wirtschaftskonsulent, entweder als Generalist oder mit Erfahrung im Bereich Tourismus, Wirtschaftsentwicklung und/oder Projektmanagement. Die Stelle soll so schnell wie möglich oder nach Vereinbarung besetzt werden.

Als Tourismus- und Wirtschaftskonsulent spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Stärkung und Weiterentwicklung der Bemühungen von Kommuneqarfik Sermersooq im Bereich Tourismus und Wirtschaft. Ihr primäres Arbeitsgebiet wird die Region Nuuk sein, wo Sie eng mit lokalen Akteuren und der Entwicklung von Nuuk als attraktives, nachhaltiges und wettbewerbsfähiges Reiseziel zusammenarbeiten.

Gleichzeitig werden Sie Teil einer fachlichen Gemeinschaft, in der wir bereichsübergreifend in der Kommune arbeiten. Daher werden Sie auch mit Kollegen und Akteuren in der Region Paamiut und der Region Ost an der Entwicklung von Tourismus und Wirtschaft über die Regionen hinweg zusammenarbeiten.

Eine Abteilung im Wandel:

Sie werden Teil von Tourismus & Wirtschaft, wo kontinuierlich Entwicklungen und neue Initiativen stattfinden. Wir arbeiten eng mit lokalen Unternehmen, Organisationen, Tourismusakteuren, anderen Verwaltungen und weiteren Partnern zusammen.

Sie haben daher die Möglichkeit, die Entwicklung mitzugestalten, Ideen und politische Entscheidungen in konkrete Initiativen umzusetzen und Ergebnisse zu erzielen, die lokal spürbar sind.

Die Stelle ist organisatorisch in der Abteilung Tourismus & Wirtschaft verankert, die unter der Abteilung Wirtschaft, Facility & Einkauf in der Verwaltung Intern Service angesiedelt ist, und berichtet an den Abteilungsleiter für Tourismus & Wirtschaft.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen Tourismus- und Wirtschaftskonsulent, der eine Reihe von Aufgaben übernehmen kann, darunter:

·Beitrag zur strategischen Entwicklung von Tourismus und Wirtschaft in der Region Nuuk in enger Zusammenarbeit mit lokalen Akteuren und weiteren Partnern

·Umsetzung und Implementierung politischer Entscheidungen und Wünsche in konkrete Handlungen und Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit relevanten Akteuren und den anderen Verwaltungen der Kommune

·Übernahme der Sekretariatsfunktion für das Nuuk Tourismusnetzwerk, einschließlich der Koordination von Meetings, Workshops und Nachverfolgung sowie Unterstützung der Zusammenarbeit, Aktivitäten und gemeinsamen Initiativen des Netzwerks

·Beitrag zur Profilierung von Nuuk als Reiseziel in Zusammenarbeit mit relevanten Kollegen und Partnern, einschließlich der Entwicklung und Koordination relevanter Inhalte, Kampagnen und Marketinginitiativen

·Beitrag zur Entwicklung und Koordination von Initiativen im Bereich Wirtschaftsentwicklung in der Region Nuuk

·Einbindung in bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern in der Region Paamiut und der Region Ost im Bereich Tourismus und Wirtschaft

·Beitrag zur Entwicklung neuer Projekte, Kooperationen und Aktivitäten über die Fachgebiete hinweg

·Übernahme weiterer ad-hoc-Aufgaben im Bereich Tourismus und Wirtschaft

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit externen Akteuren, den anderen Verwaltungen der Kommune, Kollegen in den anderen Regionen sowie dem Abteilungsleiter für Tourismus & Wirtschaft gelöst.

Ihr Profil:

Wir suchen einen Tourismus- und Wirtschaftskonsulent, der die richtige Einstellung hat, neugierig auf Entwicklung ist und gerne Ergebnisse in Zusammenarbeit mit anderen erzielt.

Wir legen Wert darauf, dass Sie:

·Verständnis für die Arbeit in einer politisch gesteuerten Organisation haben und politische Entscheidungen und Wünsche in konkrete Handlungen umsetzen können

·Gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und klar mit verschiedenen Zielgruppen kommunizieren können

·Sparring und Zusammenarbeit als natürlichen Teil der Aufgabenlösung sehen

·Stark in Zahlen sind und strukturiert mit Daten und Finanzen arbeiten können

·Strukturiert, analytisch und gut darin sind, einen Überblick zu schaffen

·Selbstständig, ergebnisorientiert und innerhalb festgelegter Zeitrahmen arbeiten können

·Starke Kooperationsfähigkeiten haben und in der Lage sind, gute Beziehungen und Partnerschaften über Akteure hinweg zu schaffen

·Eine proaktive und ergebnisorientierte Herangehensweise haben und Ideen und Strategien in Handlungen umsetzen können

·Lust haben, sowohl im Bereich Tourismus als auch Wirtschaftsentwicklung zu arbeiten und Teil einer fachlichen Gemeinschaft über die Regionen der Kommune hinweg zu sein

·Grönländisch und Dänisch auf hohem Niveau sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Fachlicher Hintergrund:

Sie haben eine relevante Hochschulausbildung in beispielsweise Wirtschaft, Sozialwissenschaften, Tourismus, Wirtschaftsentwicklung oder ähnlichem – idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Projektmanagement, Tourismus oder Wirtschaftsentwicklung.

Das Wichtigste ist jedoch, dass Sie Lust haben, zur Entwicklung von Tourismus und Wirtschaft in Kommuneqarfik beizutragen und Ideen in konkrete Ergebnisse umsetzen können.

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große Verantwortung in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalts- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen zur Stelle und den zugehörigen Aufgaben an:

Abteilungsleiter Salik Damgaard, Tel. +299 58 02 77 oder E-Mail: ks00sada@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 865-26, gekennzeichnet sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthalten, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Bitte beachten:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 23. September 2026