Sagsbehandler til Tilsynsmyndigheden i Forvaltning for Anlæg og Miljø

Sagsbehandler til Tilsynsmyndigheden i Forvaltning for Anlæg og Miljø

Kommuneqarfik Sermersooq søger en dygtig og engageret Sagsbehandler til Tilsynsmyndigheden, Forvaltning for Anlæg og Miljø.

Nuuk er i hurtig udvikling, og behovet for tilsyn er også under udvikling. Forvaltningen for Anlæg og Miljø, Tilsynsmyndigheden varetager bl.a. betjeningen af arealtildelinger til køretøjer uden nummerplader, både og containeroplag, herunder tilsyn og kontrol af disse udstedte arealtildelinger.

Tilsynsafdelingen er en del af Trafik og Tilsynsafdelingen i forvaltningen, hvor den direkte Tilsynsførende del p.t. består af 3 medarbejdere. Stillingen der er en fuldtidsstilling, har reference til afdelingsleder i afdelingen.

Stillingens indhold:

Vi søger en – gerne erfaren – sagsbehandler til at varetage en række opgaver herunder:

∙Sagsbehandling af ansøgninger om arealtildelinger primært til både, biler uden nummerplader og containere

∙Udarbejdelse af partshøring og afgørelser

·Tilsyn af udstedte arealtildeling

·Opsøgende arbejde af oplag af biler, både og containere i byen – herunder fremlysning i henhold til gældende lovgivning og retningslinjer

∙Arbejdet veksler mellem tilsyn i byen og administrativ sagsbehandling af indkomne ansøgninger og sager der på eget initiativ opstartes af forvaltningen, og arbejdsgangen koordineres mellem ansatte

∙Assistere andre afdelinger i forvaltningen

∙Ad hoc opgaver

Opgaverne løses i tæt samarbejde med afdelingens øvrige medarbejdere samt forvaltningens andre afdelinger, hvor tilsynsopgaverne forventes at vokse over den kommende tid.

Forventninger til ansøgere:

∙At du har relevant videregående uddannelse inden for området, så som kontor- eller teknisk uddannelse

∙At du har gode kommunikative evner på skrift og tale, gerne både grønlandsk og dansk.

∙Kan indgå i en konstruktiv og direkte dialog med borgere.

∙Gerne have erfaring med at arbejde på en offentlig forvaltning i en politisk styret organisation, herunder kendskab til lovgivningen indenfor den offentlige forvaltning. Det er dog ikke et krav, da oplæring vil finde sted.

Vi lægger desuden vægt på:

∙At du kan arbejde selvstændigt og er resultatorienteret

∙Er stabil, kvalitetsbevidst og med sans for detaljer

∙At du som menneske er robust og rummelig

·At du er en stærk teamspiller, som kan tænke i helheder på tværs af forvaltningen og organisationen

·At du trives i et arbejdsmiljø med stor afveksling i dagligdagen, et pænt tempo og en uformel omgangstone, hvor vi løfter i fællesskab

∙Kan håndtere mange bolde i luften uden at miste overblikket

∙Er dobbelt sproget på grønlandsk og dansk er en fordel, men ikke et krav

∙At du har et gyldigt kørekort, men det er ikke noget krav

Vi tilbyder:

Et udfordrende job med muligheder for selv at præge indholdet og få et stort selvstændigt ansvar i en organisation i udvikling og forandring. Vi lægger vægt på en solid indkøring til både job og arbejdsplads og bestræber os på at sikre et godt samarbejdsklima med tæt ledelsesmæssig sparring samt plads til initiativ og kreativitet. Forvaltning for Anlæg og Miljø arbejder på Dialog og borgerinddragelse og at skabe et godt kollegaskab, hvor trivsel på jobbet vægtes højt.

Straffeattest:

Denne stilling er omfattet af lov om pligt til at indhente straffeattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har modtaget en straffeattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget straffeattesten fra Politiet.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelsesforhold sker i henhold til gældende overenskomst mellem Grønlands Selvstyre, i henhold til den på tiltrædelsestidspunktet gældende aftale/overenskomst mellem Grønlands Selvstyre og pågældende forhandlingsberettigede organisation.

Ansættelsen vil ske med 3 måneders prøvetid.

Bolig:

Der vil til stillingen kunne anvises personalebolig, for hvilken der betales depositum og husleje, forbrug m.v. efter de til enhver tid gældende regler for huslejebetaling i Grønlands Selvstyres og kommunens ejendomme m.v. i Grønland. Såfremt permanent personalebolig ikke kan stilles til rådighed umiddelbart ved tiltrædelse, vil der for medarbejdere med ret til vakantbolig blive tilbudt en midlertidig vakantbolig, for hvilken der betales husleje, forbrug m.v. i henhold til ovenstående. For yderligere information om husleje herunder forbrug o.l. henvises til oplysninger på: www.iserit.gl

Tiltrædelsestidspunktet er afhængigt af hvornår der er en personalebolig til rådighed. Der ydes tiltrædelsesrejse samt bohaveflytning i henhold til gældende regler.

Yderligere oplysninger fås hos:

Såfremt stillingen har din interesse, er du velkommen til at tage kontakt for uddybende oplysninger om stillingen og tilhørende arbejdsopgaver til:

Afdelingsleder Vilhelm Lynge Hard, tlf. +299 36 76 42 eller e-mail: ks41viha@sermersooq.gl

Ansøgning:

Ansøgning mærket med Job nr. 849-26, og vedlagt uddannelsesbevis og dokumentation for tidligere beskæftigelse m.v. skal være uploadede inden fristens udløb.

Sådan søger du:

Ansøgninger skal sendes elektronisk, via link nederst på denne side, hvor du kan vedhæfte din ansøgning og CV.

Bemærk:

Vi modtager ikke ansøgninger i papir eller mails, send venligst din ansøgning elektronisk ved stillingsopslaget.

Ansøgningsfrist: 23. september 2026