3 pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter werden für Naasut gesucht.

3 Pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter werden für Naasut gesucht

Möchten Sie dabei helfen, in enger Zusammenarbeit mit der Leitung einer Kindereinrichtung aufzubauen, wo enge Beziehungen hoch geschätzt werden und wo der Fokus auf der Entwicklung und dem Wohlbefinden jedes einzelnen Kindes und der Gruppe liegen soll? Dann haben wir den Job für Sie.

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht fähige und engagierte 3 pädagogisch ausgebildete Mitarbeiter für die integrierte Einrichtung Naasut mit Beginn am 01.11.2026 oder nach den geltenden Tarifverträgen. Sie können daher als pädagogisch ausgebildeter Mitarbeiter dazu beitragen, Ihre Prägung auf die Einrichtung und deren Werte zu setzen. Die Verwaltung für Kinder und Schule hat das Ziel, neugierige, robuste, gesunde und glückliche Kinder zu schaffen. Es wird erwartet, dass Sie in enger Zusammenarbeit mit der Leitung den Fokus auf die Erreichung dieses Ziels legen.

Unsere Erwartungen an Sie:

∙Dass Sie eine Ausbildung als Sozialhelfer haben

∙Dass Sie Verantwortung im Raum übernehmen können

∙Dass Sie anerkennend mit den Kindern, den Mitarbeitern und den Eltern zusammenarbeiten können

∙Dass Sie Kenntnisse über die Entwicklung von Kindern haben

∙Dass Sie stabil sind

∙Dass Sie kooperationsbereit sind

∙Dass Sie offen für Veränderungen sind

∙Dass Sie eine positive Lebenseinstellung haben

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir können Ihnen anbieten:

∙21 frische Kollegen

∙Gute Arbeitsbedingungen

∙Raum, um Ihre Ideen auszuprobieren, mit der Möglichkeit, Ihre Prägung zu setzen

Über die neue Einrichtung:

Die neue Einrichtung hat 96 Kinder verteilt auf 6 Gruppen, 3 Gruppen im Krippenbereich und 3 Gruppen im Kindergartenbereich.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Kommune mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer 3-monatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Leiterin Katrine Larsen Lennert, Tel. +299 36 67 40 oder E-Mail: ks23kala@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 851-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen müssen elektronisch über den Link am Ende dieser Seite gesendet werden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 18. September 2026