Sprachlehrer für Stufe 2

Atuarfik Inussuk sucht Sprachlehrer für Stufe 2

Möchtest du dazu beitragen, die beste Grundschule Grönlands zu schaffen? Und hast du Lust, Teil eines dynamischen Arbeitsplatzes zu sein, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind?

Dann haben wir den richtigen Job für dich!

Über die Schule:

Du wirst Teil einer Schule mit ca. 1.000 Schülern in den Klassen 1-10 und mit 9 Sonderklassen. Wir sind eine ganz neue Schule in Entwicklung und in den kommenden Jahren werden wir einen großen Fokus auf die Kompetenzen des 21. Jahrhunderts, projektbasiertes Lernen, Teamarbeit, Qualitätsentwicklung und die Stärkung des fachlichen Niveaus der Schüler legen.

Die Vision der Schule ist es, Schüler zu schaffen, die kreativ sein können, kooperationsbereit sind, kritisch denken, digitale Bildung haben, gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen und interdisziplinär arbeiten können.

Die Vision der Schule für Lernumgebungen ist; die Fachlichkeit zu erhöhen, das Lernen und das Wohlbefinden des Einzelnen zu fördern, eine andere Art des Lernens als die traditionelle zu unterstützen und ein Unterrichtsumfeld zu schaffen, in dem wir uns an den Bedürfnissen jedes einzelnen Schülers orientieren und dem Schüler Lust auf Lernen geben.

Die Schule besteht derzeit aus 90 Mitarbeitern, verteilt auf 4 Abteilungen, nämlich 1.-3. Klasse, 4.-7. Klasse, 8.-10. Klasse und einer Sonderabteilung. Es gibt einen Schulleiter, drei stellvertretende Schulleiter und 4 Jahrgangsleiter mit einem Koordinator für die Sonderklassen. Die Stellen sind Vollzeitstellen.

Erfahre mehr über Atuarfik Inussuk hier:

https://sermersooq.gl/da/2023/08/den-nye-skole-i-nuuk-har-faaet-sit-navn/

https://sermersooq.gl/da/den-nye-skole-i-nuuk/

Eine starke Gemeinschaft:

Bei Atuarfik Inussuk wünschen wir uns einen dynamischen Arbeitsplatz, wo Anerkennung, Gemeinschaft und Entwicklung zentrale Werte sind. Wir legen Wert auf einen positiven und anerkennenden Umgang miteinander, wo wir alle die Verantwortung tragen, die beste Schule und den besten Arbeitsplatz zu schaffen. Wir glauben, dass ein hohes Ambitionsniveau und Wohlbefinden gute Wachstumsbedingungen für Lernen und Entwicklung schaffen, und daher ist der Einsatz aller bedeutend - von der Reinigungskraft, über die Leitung, Verwaltung und Sozialarbeiter bis hin zu Beratern, Lehrern, Pädagogen und Hausmeistern.

Wir können dir anbieten:

Ein herausfordernder Job mit Möglichkeiten, dich als Lehrer und als Mensch weiterzuentwickeln. Man erhält eine einzigartige Chance, an einer ganz neuen Schule in Entwicklung mitzuarbeiten und beizutragen. Als Lehrer erhältst du die notwendige Unterstützung und Einarbeitung von Kollegen und der Leitung, sodass du dich sicher und gut vorbereitet für den Job fühlen kannst.

Wir suchen:
Zurzeit suchen wir einen Sprachlehrer für die Fächer Dänisch und Englisch für Stufe 2 mit verschiedenen Kompetenzen.

Man sollte bereit sein, eng mit den anderen Lehrern im Team und in der Abteilung zusammenzuarbeiten und engen Kontakt zu den Eltern zu haben.

Wir erwarten, dass du:

∙Positiv, engagiert, verantwortungsbewusst und initiativ bist

∙Offen und loyal bist und gute Beziehungen aufbauen kannst

∙Ein guter Klassenleiter bist

∙In einer positiven Zusammenarbeit mit Kollegen, Leitung und Eltern arbeiten möchtest

∙Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst

∙Motiviert bist, in einem flexiblen und entwicklungsorientierten Schulumfeld zu arbeiten

∙In der Lage bist, das Teamwork in einer jahrgangsgeteilten Schule weiterzuentwickeln

∙Ein seminaristisch ausgebildeter Lehrer bist

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Landespolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:
Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, sind Sie herzlich eingeladen, Kontakt für weitere Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufzunehmen mit:

Schulleiterin Dorthe Bidstrup, Tel. +299 36 62 01 oder E-Mail: ks86dobi@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 947-26, und beigefügtem Ausbildungsnachweis und Nachweisen über frühere Beschäftigungen usw. versehen sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. Oktober 2026