Kardiologische Pflegekraft gesucht für eine Festanstellung auf der Intermediären Überwachungsstation (IMA)

Kardiologische Pflegekraft gesucht für eine Festanstellung auf der Intermediären Überwachungsstation (IMA)

Kommen Sie und arbeiten Sie auf der IMA und helfen Sie, die Freude und das Wissen über die Kardiologie zu verbreiten.

Sehen Sie sich selbst dabei, spannende und komplexe Patienten zu betreuen, während Sie bei der Arbeit sind, um dann frei zu haben und das Nordlicht zu beobachten, Kajak zu fahren oder in die Berge zu gehen mit einer guten Tasse Kaffee?
Sehen Sie sich selbst in einem Team, das alle Arten von Patienten betreut, aber wo Sie die Hauptverantwortung für die Kardiologie in der Abteilung haben, sowohl in Bezug auf den Austausch mit Kollegen, die Weiterbildung neuer und fester Kollegen und die Aktualisierung von Anweisungen, Broschüren und Lehrmaterialien?

Dann ist dieses Stellenangebot genau das Richtige für Sie, egal ob Sie bereits aus Grönland kommen oder ob Sie überlegen, den Sprung aus Dänemark zu wagen und hierher zu ziehen.

Wenn Sie bereit sind für eine neue berufliche Herausforderung oder ein neues Kapitel in Ihrem Leben, dann sind wir bereit, Sie willkommen zu heißen!

Sie werden in einem Drei-Schicht-System mit 12-Stunden-Wochenendarbeit arbeiten, aber als Verantwortlicher für die Kardiologie werden Sie mehr Tagschichten als der Durchschnitt haben und administrative Tage erhalten, um Unterricht vorzubereiten und Anweisungen zu aktualisieren.

Ein Ort mit Raum für Entwicklung – und Raum für Sie

IMA ist eine Station für Patienten mit Bedarf an enger Überwachung und komplexer Pflege. Es ist eine Abteilung, in der wir sowohl mit Patienten mit medizinischen Problemen in Bereichen wie Neurologie, Sepsis, Monoorganversagen usw. arbeiten. Darüber hinaus haben wir auch chirurgische Patienten in der Orthopädie, Parenchymchirurgie oder Gynäkologie/Obstetrik, und nicht zuletzt sind wir die nächste, die man in Grönland an eine kardiologische Abteilung herankommt. Hier empfangen wir alle kardiologischen Patienten, die in Telemetrie liegen müssen, eine CT-KAG benötigen oder nach Dänemark zur Revaskularisierung verlegt werden müssen.

Ob Sie nun keine medizinische Erfahrung haben oder noch nie in chirurgischen Fachgebieten geschnuppert haben, wir arbeiten gemeinsam und helfen uns gegenseitig. Eines können wir versprechen – es wird nicht langweilig und Sie werden nicht allein dastehen.

Sie erhalten:

• Eine Rolle, in der Ihre Pflegeerfahrung hoch geschätzt wird – und in der Sie dazu beitragen, Ihre Kollegen weiterzubilden.
• Ein starkes Team, das mit Telemetrieüberwachung, High-Flow-Sauerstoff, CPAP und vielem mehr arbeitet.
• Unterricht in Venenpunktion, grönländischer Kultur und Sprachtraining (wenn Sie aus Dänemark kommen) und sonst ad hoc. Unterricht jeden Donnerstag.
• Eine gründliche Einführung in die Abteilung.
• Enge Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen, einschließlich Partner- und Buddy-System
• Verantwortung für 2-3 Patienten gleichzeitig
• Eine soziale Abteilung mit guter Stimmung und guter Laune.
• Arbeitswochenende alle 3 Wochen in 12-Stunden-Schichten und Einfluss auf Ihren Dienstplan.

Wir hoffen, Sie:

• Sind eine kompetente kardiologische Pflegekraft mit mehreren Jahren Erfahrung.
• Haben den Mut, neue Fachgebiete auszuprobieren, sowohl medizinische als auch chirurgische.
• Sind neugierig auf die komplexere Pflege.
• Brennen für gute Patientenpflege und hohe Patientensicherheit – unabhängig von Diagnose, Schweregrad und Komplexität.
• Sind gut darin, Wissen an Ihre Kollegen weiterzugeben.
• Arbeiten gerne in einem Umfeld, das Platz für sowohl Vertiefung als auch akute Situationen bietet.
• Wollen zur Abteilung beitragen und vielleicht sogar zusätzliche Verantwortung in einigen unserer Kernaufgaben übernehmen, z.B. als Arbeitsumweltvertreter, klinischer Mentor für unsere Studierenden usw.
• Tragen zu einem guten Arbeitsumfeld mit guter Laune und guter Stimmung bei.
• Wenn Sie auch Erfahrung im Unterrichten von BLS/ALS haben, ist das ein großer Bonus, aber definitiv keine Voraussetzung.

Nuuk – eine Hauptstadt nah an der Natur

Nuuk ist eine Hauptstadt, die alles hat. Eine Stadt mit kulturellem Leben, Einkaufszentren, Bekleidungsgeschäften, guten Restaurants und Cafés, Kino und Theater.

All das umgeben von Bergen, einem schönen und tiefen Fjord, bereit für Bootsfahrten im Sommer, mit Ihrem eigenen Boot, Langlaufloipen, Schneemobilspuren und Skiliften im Winter, Rentierjagd, Angeln mit 99% Chance auf Biss, Möglichkeiten zum Wandern das ganze Jahr über, das Nordlicht, das fast 10 Monate im Jahr über Ihnen tanzt, und die langen hellen Nächte im Sommer, in denen der Tag so lang ist, dass Sie sowohl Arbeit als auch Spaß in den Bergen haben können.

Sie erhalten also eine perfekte Kombination aus Stadtleben und reichem Naturleben, während Sie im Landeskrankenhaus arbeiten, wo all Ihre Fachkenntnisse zum Einsatz kommen.

Also ein Alltag im Gleichgewicht – Wenn Sie Kinder mitbringen, gibt es auch eine Vielzahl von Schulen und Einrichtungen und welche Kindheit man seinen Kindern in dieser Umgebung bieten kann. Es ist kein Flucht aus dem Alltag. Es ist der Alltag – nur mit besserer Aussicht, lustigeren Aktivitäten, mehr Ruhe im Geist und mehr Zeit im Kalender.

Klingt das nach etwas für Sie? Senden Sie uns eine Bewerbung – oder rufen Sie an und führen Sie ein unverbindliches Gespräch mit der Pflegedienstleitung.

Folgen Sie außerdem unserem Instagram-Profil "IMA_DIH", wo Sie viel mehr sehen oder Fragen stellen können.

Bewerbung

Die Bewerbung, die eine Kopie der relevanten Unterlagen enthält, muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 15. November 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 15. Oktober 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei IMAs Pflegedienstleitung Stine A. Pedersen unter Tel. (+299) 34 48 98 oder per E-Mail: SEPN@PEQQIK.GL, oder bei unserer aktuellen kardiologischen Verantwortlichen Katja Meyer Strarup KMEY@PEQQIK.GL eingeholt werden. Zögern Sie nicht, entweder Stine oder Katja bei Interesse zu kontaktieren. Sie stehen bereit, um Ihre Fragen zu beantworten.

Wohnung

Eine Wohnung wird gemäß den jeweils geltenden Regeln des Grönländischen Gesundheitswesens zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Pflegekraft: Die Anstellung ist davon abhängig, dass Sie eine gültige Zulassung vorlegen können - bewerben Sie sich über www.nun.gl (wenn Sie die Stelle erhalten haben)

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängt. Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und beruf stolzer

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie berufliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten Sie gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

In Grönland gibt es reichlich Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es viel kulturelles Leben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Sehen Sie das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.