Poszukiwani są 3 pracownicy z wykształceniem pedagogicznym do Naasut.

3 Wykształconych pedagogów poszukiwanych do Naasut

Czy chcesz wziąć udział w budowaniu bliskiej współpracy z kierownikiem w placówce dla dzieci, gdzie bliskie relacje są wysoko cenione i gdzie należy skupić się na rozwoju i dobrostanie każdego dziecka oraz grupy? Jeśli tak, mamy dla Ciebie pracę.

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnych i zaangażowanych 3 wykształconych pedagogów do Zintegrowanej Placówki Naasut z rozpoczęciem pracy 01.11.2026 lub zgodnie z obowiązującymi umowami. Jako wykształcony pedagog możecie mieć wpływ na placówkę i jej wartości. Zarząd ds. Dzieci i Szkoły ma na celu stworzenie ciekawych, odpornych, zdrowych i szczęśliwych dzieci. Oczekuje się, że w bliskiej współpracy z kierownikiem będziecie koncentrować się na osiągnięciu tego celu.

Nasze oczekiwania wobec Ciebie:

∙Że masz wykształcenie jako pracownik socjalny

∙Że możesz wziąć odpowiedzialność w grupie

∙Że potrafisz współpracować z uznaniem z dziećmi, pracownikami i rodzicami

∙Że masz wiedzę na temat rozwoju dzieci

∙Że jesteś stabilny

∙Że jesteś skłonny do współpracy

∙Że jesteś otwarty na zmiany

∙Że masz pozytywne podejście do życia

∙Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana

Możemy Ci zaoferować:

∙21 świeżych kolegów

∙Dobre warunki pracy

∙Przestrzeń do wypróbowania swoich pomysłów, z możliwością wywarcia swojego wpływu

O nowej placówce:

Nowa placówka ma 96 dzieci podzielonych na 6 grup, 3 grupy w oddziale żłobkowym i 3 grupy w oddziale przedszkolnym.

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/kontraktem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie będzie miało miejsce z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik Katrine Larsen Lennert, tel. +299 36 67 40 lub e-mail: ks23kala@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 851-26, oraz dołączonym świadectwem ukończenia edukacji i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 18 września 2026