Kierownik działu do Rejestru Pracodawców

Kierownik działu do Rejestru Pracodawców

Urząd Skarbowy poszukuje kierownika działu do Rejestru Pracodawców (Sulinal) do objęcia stanowiska od 1 listopada 2026 roku lub po wcześniejszym uzgodnieniu.

Organizacyjne umiejscowienie

Stanowisko jest organizacyjnie umiejscowione w Departamencie Ekonomii Urzędu Skarbowego w Nuuk.

Będziesz częścią zespołu, który obecnie składa się z 3 pracowników i jednego ucznia.

Rejestr Pracodawców jest odpowiedzialny za to, aby pracodawcy zgłaszali wynagrodzenia swoich pracowników, codzienną obsługę klientów osobiście, telefonicznie oraz w odpowiedziach e-mailowych.

Dlatego ważne jest, abyś był osobą, która dąży do współpracy z innymi, jest zorientowana na rozwiązania i ma odwagę w czasami hektycznym dniu, w którym klienci są w centrum uwagi.

Urząd Skarbowy jest najwyższym organem podatkowym w kraju, który zajmuje się zadaniami operacyjnymi w zakresie podatków, opłat i windykacji.

Sulinal jest centralnie umiejscowiony, gdzie w każdej chwili musimy zapewnić, że wszystkie zgłoszenia pracodawców odbywają się bez błędów i zgodnie z przepisami prawa. Tutaj będzie naturalna codzienna współpraca z innymi działami Urzędu Skarbowego.

Organizacyjnie Rejestr Pracodawców podlega Departamentowi Ekonomii Urzędu Skarbowego, który między innymi zajmuje się wszystkimi płatnościami podatkowymi i opłatami.

Twoje zadania:

• Będziesz odpowiedzialny za prowadzenie administracyjnych zadań związanych z miesięcznymi zgłoszeniami pracodawców oraz zgłaszaniem rocznych formularzy wynagrodzeń.
• Musisz zapewnić dobrą fachową i zasobową realizację funkcji działu oraz zapewnić, że zadania są wykonywane przy efektywnym wykorzystaniu istniejących zasobów, a jednocześnie zapewnić wysoką jakość w pracy administracyjnej i kontrolnej.
• Musisz wspólnie z kolegami w Sulinal obsługiwać pracodawców w celu zapewnienia poprawnych zgłoszeń oraz przyczynić się do uproszczenia i zwiększenia wykorzystania naszych systemów IT.
• Sulinal dokonuje uzgodnień zgłoszeń pracodawców, rejestracji i wyrejestrowania pracodawców, przetwarzania spraw oraz obsługi zarówno w przypadku osobistych zapytań, zapytań telefonicznych, jak i zapytań e-mailowych, a także prowadzi działania windykacyjne.
• Walidacja numerów CPR.
• Udział w zakładaniu elektronicznych kart podatkowych.
• Zarządzanie saldami kredytowymi, miesięcznymi zgłoszeniami do Skat Danmark oraz płatnościami A-podatków.
• Poradnictwo dla firm.
• Kontakt z dostawcami systemów Urzędu Skarbowego.
• Udział w rozwiązywaniu innych zadań oraz zadań międzydziałowych w dziale i w Urzędzie Skarbowym.

Będziesz raportować do kierownika biura.

Twoje kwalifikacje:

• AU lub wykształcenie biurowe oraz praktyczne doświadczenie zawodowe.
• Znajomość korzystania z narzędzi IT.
• Oczekujemy, że posiadasz naturalny autorytet i jesteś dobry w komunikacji.
• Jesteś zaangażowany i bierzesz odpowiedzialność za zadania.
• Dobrze funkcjonujesz w grupach, jak i samodzielnie.
• Masz dobre umiejętności współpracy.
• Jesteś pozytywny i otwarty.
• Posiadasz dobre umiejętności językowe w języku grenlandzkim, duńskim i angielskim.
• Potrafisz radzić sobie z wieloma zadaniami jednocześnie.
• Znajomość obszaru i przepisów prawnych oraz zrozumienie rachunkowości jest atutem.
• Znajomość arkuszy kalkulacyjnych Excel, Word itp.

Kontakt w sprawie stanowiska:

Dodatkowe informacje na temat stanowiska można uzyskać, kontaktując się z kierownikiem biura Charlotte R. Lyberth, bezpośredni tel. +299 34 65 14 / e-mail: cly@nanoq.gl.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.

Termin składania aplikacji:

Aplikacja musi dotrzeć do Urzędu Skarbowego najpóźniej do 14 października 2026 roku.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia
Wynagrodzenie - oraz warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z zatrudnieniem oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.
Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami, możliwe jest zatrudnienie jako specjalista, starszy konsultant lub doradca w zależności od obowiązującego układu

Mieszkanie
Nie przydziela się mieszkania służbowego do tego stanowiska. Jeśli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Prześlij aplikację, CV, świadectwa ukończenia edukacji i kursów oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.
Nie przyjmujemy aplikacji drogą e-mailową.