Ernährungsassistent wird für Utoqqaat Illuat gesucht.

Ernährungsassistent für Utoqqaat Illuat gesucht

Kommuneqarfik Sermersooq sucht eine kompetente und engagierte ausgebildete Ernährungsassistentin für die Küche in Utoqqaat Illuat

Utoqqaat Illuat hat insgesamt 46 Bewohner, die alle vollverpflegt sind. Darüber hinaus wird Essen für Rentner in der Stadt geliefert, wie es von der Visitation zugewiesen wurde. So produziert die Küche ca. 125 Portionen des Hauptgerichts des Tages.

Utoqqaat Illuat hat insgesamt ca. 70 Mitarbeiter, davon 9 in der Küche. Die Arbeit findet in einer modernen Großküche statt, die verschiedene Hilfsmittel bietet und Möglichkeiten für neue Ideen zum Kochen hat.

Wir legen großen Wert darauf, dass das Kochen in unserem Arbeitsablauf sowohl ernährungsphysiologisch als auch kulinarisch erlebt wird.

Die Stelle ist eine Vollzeitstelle und die Arbeitszeiten sind in der Regel von 7-15 Uhr, sowie an jedem zweiten Wochenende und an einigen Feiertagen im Jahr.

Haben Sie Interesse und Lust, die Entwicklung im Bereich der Alten- und Behindertenhilfe mitzugestalten? Haben Sie fachliches Engagement und Teamfähigkeit?

Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei der Leiterin Kathrine Lerch-Amondsen unter der Telefonnummer +299 36 61 31.

Inhalt der Stelle:

Wir suchen eine ausgebildete Ernährungsassistentin, gerne mit Erfahrung als Diätassistentin, um in das Team einzutreten und eine Reihe von Aufgaben zu übernehmen, darunter:

·Diätassistentenverpflegung

·Sonderkost

·Allgemeine Kost

·Essenlieferung an Bürger

·Backen und Brot schmieren

·Zusammenarbeit zur Verbesserung der großen Feiertage.

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit der Küchenleitung, anderen Mitarbeitern sowie unseren relevanten Partnern gelöst.

Erwartungen an die Bewerber:

∙Ausgebildete Ernährungsassistentin oder vergleichbar

∙Hat Erfahrung mit Diätassistentenverpflegung

∙Teamfähig

∙Stabil und selbstständig

∙Flexibel

∙Gute Laune

Wir legen außerdem Wert auf:

∙Angabe von Erwartungen an persönliche Kompetenzen. Nachfolgend aufgelistete Vorschläge/Beispiele, die nach Wunsch und Bedarf ausgewählt werden können

∙Ist stabil, qualitätsbewusst und hat ein Auge für Details

∙Kann viele Bälle in der Luft halten, ohne den Überblick zu verlieren

∙Kommuniziert klar und deutlich, sowohl schriftlich als auch mündlich

∙Arbeitet selbstständig, verantwortungsbewusst und serviceorientiert

∙Zeigt Flexibilität in Bezug auf Arbeitsaufgaben und laufende Anpassungen in der Arbeitsverteilung

∙Kann fokussiert und strukturiert in einem hektischen Alltag arbeiten

∙Ist robust und zeigt Initiative, Engagement und Handlungsfähigkeit

∙Trägt aktiv zur kontinuierlichen Entwicklung und Verbesserung unserer Aufgabenlösung bei

∙Hat ein Gespür für Zahlen

∙Ist gut im breiten Zusammenarbeiten

∙Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir bieten:

Eine herausfordernde Stelle mit Möglichkeiten, den Inhalt selbst zu gestalten und eine große eigenverantwortliche Rolle in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation zu übernehmen. Wir legen Wert auf eine solide Einarbeitung sowohl in den Job als auch am Arbeitsplatz und bemühen uns, ein gutes Arbeitsklima mit enger Führungssparring sowie Raum für Initiative und Kreativität zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Für die Stelle kann eine Personalwohnung zugewiesen werden, für die eine Kaution und Miete, Nebenkosten usw. gemäß den jeweils geltenden Regeln für die Mietzahlung in den Immobilien der grönländischen Selbstverwaltung und der Gemeinde in Grönland zu zahlen sind. Sollte eine permanente Personalwohnung nicht sofort bei Arbeitsbeginn zur Verfügung stehen, wird Mitarbeitern mit Anspruch auf eine vakant Wohnung eine vorübergehende vakant Wohnung angeboten, für die Miete, Nebenkosten usw. gemäß den oben genannten Bedingungen zu zahlen sind. Für weitere Informationen zur Miete, einschließlich Nebenkosten usw., verweisen wir auf die Informationen unter: www.iserit.gl

Der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns hängt davon ab, wann eine Personalwohnung zur Verfügung steht. Es wird eine Umzugsreise sowie Umzugskosten gemäß den geltenden Regeln gewährt.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen zur Stelle und den zugehörigen Arbeitsaufgaben aufnehmen mit: Leiterin Kathrine Lerch-Amondsen, Tel. +299 36 61 31 oder E-Mail: ks35kale@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 826-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 14. September 2026