Ausbildungsleiter für Bau- und Anlagenberufe in Sisimiut

Willst du die Führung für die Ausbildungen übernehmen, die das zukünftige Grönland aufbauen?

Grönland steht vor historisch großen Investitionen in Bau, Infrastruktur, Energie und Bauwesen, die neue Anforderungen an die technischen Berufsausbildungen stellen.

Kalaallit Nunaanni Teknikkimik Ilinniarfik (KTI) sucht daher einen visionären und handlungsfähigen Bildungsleiter, der unser gesamtes Bildungsangebot im Bereich Bau und Anlagen in Sisimiut leiten und weiterentwickeln kann.
Du erhältst die einzigartige Möglichkeit, die Richtung für die Ausbildungen Zimmerer, Sanitär, Maler, kurze Ausbildungen, Kurse und arktische Bauunternehmer zu bestimmen.

Deine Aufgabe

Als Bildungsleiter wirst du ein zentraler Teil der obersten Leitung von KTI mit direkter Berichterstattung an den Direktor.

Du trägst die Gesamtverantwortung für Strategie, Entwicklung, Finanzen, Qualität und Personal im Bildungsbereich und musst sicherstellen, dass KTI weiterhin eine führende technische Berufsausbildungseinrichtung bleibt.

Du wirst Leiter von etwa 20-22 Lehrkräften und Mitarbeitern und leitest den täglichen Betrieb durch zwei Ausbildungsinspektoren.

Deine Verantwortungsbereiche

Du bist verantwortlich für:

• die Entwicklung und Implementierung der strategischen Richtung für den Bildungsbereich

• die Entwicklung neuer Ausbildungs- und Kursangebote in enger Zusammenarbeit mit der Wirtschaft

• die Sicherstellung einer hohen fachlichen, pädagogischen und didaktischen Qualität

• die Schaffung attraktiver Lernumgebungen mit Fokus auf Qualität, Wohlbefinden und Abschlussquoten

• die Sicherstellung, dass die Ausbildungen den Bedürfnissen der Unternehmen entsprechen – sowohl jetzt als auch in der Zukunft

• die Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter durch klare und vertrauensbasierte Leitung

• die Verantwortung für Budget, Finanzen und Ressourcenplanung

• die Stärkung der Zusammenarbeit mit Unternehmen, Branchenorganisationen, Behörden und internationalen Partnern.

Wir suchen eine Führungskraft, die

eine relevante Hochschulausbildung und Erfahrung in Führung, Entwicklung und Veränderungsprozessen hat.

Einblicke in den Bereich Bau-, Anlagen-, Bauunternehmer- oder Berufsausbildung und das Verständnis für das Zusammenspiel von Bildung, Technologie und Arbeitsmarkt hat.

Deutlich, einbeziehend und entwicklungsorientiert ist. Du schaffst Gefolgschaft, arbeitest strategisch und bist gleichzeitig in der Lage, Visionen in konkrete Ergebnisse umzusetzen.

Es wäre von Vorteil, wenn du Erfahrung mitbringst in:

• Berufsausbildung

• Finanz- und Budgetmanagement

• Organisationsentwicklung

• Zusammenarbeit mit Unternehmen und Branchenorganisationen

• Projekt- und Veränderungsmanagement.

Deshalb solltest du KTI wählen

Bei KTI wirst du Teil einer ambitionierten Bildungseinrichtung mit einer entscheidenden Rolle in der Entwicklung des Arbeitsmarktes in Grönland.

Wir bieten:

• eine strategische Führungsposition mit großer Entscheidungskompetenz

• die Möglichkeit, einen markanten Einfluss auf die Entwicklung der technischen Berufsausbildung in Grönland zu nehmen

• ein starkes und engagiertes Führungsteam

• kompetente Mitarbeiter mit hoher Fachlichkeit

• enge Zusammenarbeit mit der Wirtschaft sowie nationalen und internationalen Partnern

• gute Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.

Über KTI

Teknikkimik Ilinniarfik (KTI) ist die größte technische Bildungseinrichtung Grönlands mit Aktivitäten in Sisimiut und Nuuk.

Wir bilden die Fachkräfte von morgen in Bereichen wie Bau & Anlagen und Eisen & Metall aus, sowie in einer Vielzahl von Kurs- und Weiterbildungsmöglichkeiten und gymnasialen Ausbildungen.

KTI arbeitet unter anderem mit der Technischen Universität Dänemarks (DTU) an Ingenieurausbildungen und TEKNIKA in Kopenhagen an der Maschinenbaustudienrichtung. KTI hat ca. 150 Mitarbeiter und betreibt zudem 389 Wohnheime in Sisimiut.

Gehalt und Anstellungsbedingungen

Die Stelle ist derzeit mit einem Gehalt entsprechend 36. Das Gehalt mit festen Gehaltsbestandteilen und eigenem Beitrag zur Pension in LR 36 beträgt ab dem 1. April 2026 monatlich Kr. 57.531 und jährlich Kr. 690.372.

Gehalt - und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt der Einstellung geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich 40 Stunden pro Woche, und an die Stelle ist eine Verfügbarkeitspflicht von 320 Stunden jährlich gebunden, was 80 Stunden pro Quartal entspricht.

Wohnung                                                                     
Für die Stelle kann eine unmöblierte Personalwohnung gemäß den jeweils geltenden Regeln zugewiesen werden. Es kann keine Wohnung für Personen zugewiesen werden, die bereits eine Personalwohnung oder eine andere Wohnung im Besitz der Gemeinde oder der grönländischen Selbstverwaltung haben. Miete und Kaution werden gemäß den jeweils geltenden Regeln für die zugewiesene Wohnung bezahlt. Die Personalwohnung ist an das Anstellungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Anstellungsverhältnisses geräumt werden.

Miete und Wohnstandard können je nach Alter der Wohnung, Eigentumsverhältnissen usw. variieren. Es kann Wartezeiten für die Zuweisung einer permanenten Personalwohnung geben, weshalb eine vorübergehende Unterbringung, einschließlich in kleineren Wohngemeinschaften oder Hotelwohnungen, erfolgen kann, für die eine Besteuerung erfolgt. Es ist nicht möglich, größere Haustiere wie Hunde oder Katzen in der Personal- oder Übergangswohnung zu halten.

Bewerbungen werden laufend bearbeitet. Eintritt nach Vereinbarung.

Willst du mehr wissen?

Du kannst gerne den Direktor Qupanuk Olsen unter der Telefonnummer +299 58 88 98 (nach 12:00 Uhr an Wochentagen) oder per E-Mail quol@kti.gl kontaktieren.

Reiche deine Bewerbung, deinen Lebenslauf, deine Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem du auf „Bewerbung senden“ klickst.
Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.