Wir suchen eine Leitung für den Bereich Wohnen und Umstellung.

Wir suchen eine Führungskraft für den Bereich Wohnen und Umstellung

Haben Sie Lust, an der Spitze von Wohnen und Umstellung zu stehen und gleichzeitig aktiv an der täglichen Aufgabenlösung teilzunehmen?

Wir suchen eine engagierte und strukturierte Führungskraft, die Überblick schaffen, eine klare Richtung vorgeben und zur täglichen Betriebsführung beitragen kann. Sie fühlen sich sowohl in der Führung als auch im Betrieb wohl und werden motiviert, gute Rahmenbedingungen für Mitarbeiter, Partner und die Organisation als Ganzes zu schaffen.

Als Leiter von Wohnen und Umstellung sind Sie verantwortlich für das Personal, den Betrieb, die Finanzen und die Entwicklung des Bereichs. Gleichzeitig werden Sie Teil der täglichen Aufgabenlösung und tragen aktiv dazu bei, dass der Bereich effizient funktioniert und einen hohen Service für Mitarbeiter und Abteilungen im gesamten Grönländischen Gesundheitswesen bietet.

Wir bieten:

• Eine neu geschaffene Führungsposition mit der Möglichkeit, die Richtung des Bereichs festzulegen.
• Verantwortung für Personal, Betrieb, Finanzen und Entwicklung.
• Führung eines kleinen, engagierten Teams, in dem Zusammenarbeit und gemeinsame Aufgabenlösung ein natürlicher Teil des Alltags sind.
• Die Möglichkeit, Arbeitsabläufe und Verfahren zu entwickeln und zu optimieren.
• Ein abwechslungsreicher Alltag mit vielen verschiedenen Aufgaben und Kooperationsbeziehungen.
• Ein spannendes interdisziplinäres und interkulturelles Arbeitsumfeld.

Wir suchen Sie, die/der:

• Eine relevante administrative, wirtschaftliche oder managementbezogene Ausbildung und/oder Erfahrung hat.
• Erfahrung in der Führung, Koordination oder einer anderen relevanten betrieblichen Funktion hat.
• Es mag, Personalführung mit aktiver Teilnahme am täglichen Betrieb zu kombinieren.
• Strukturiert, selbstständig und gut darin ist, Überblick zu schaffen und Aufgaben zu priorisieren.
• Deutlich, serviceorientiert und gut darin ist, Beziehungen zu schaffen und zusammenzuarbeiten.
• Wirtschaftliches Verständnis hat und Verantwortung für das Budget und die Ressourcen des Bereichs übernehmen kann.
• Struktur und Richtung schaffen kann, während Sie den Fokus auf die praktische Aufgabenlösung legen.
• In einem interdisziplinären und interkulturellen Arbeitsumfeld navigieren kann.
• Loyal gegenüber getroffenen Entscheidungen ist und ein Auge für Entwicklung und Verbesserungen hat.

Über uns:

Wohnen und Umstellung ist eine Servicefunktion im Grönländischen Gesundheitswesen, die die Verwaltung und Zuweisung von Wohnungen für Mitarbeiter in Nuuk sowie Telefonvermittlung und Postdienstleistungen im Dronning Ingrids Hospital übernimmt. Der Bereich spielt eine wichtige Rolle in der täglichen Unterstützung der Mitarbeiter und des Betriebs der Organisation und hat einen breiten Kontakt zu internen und externen Partnern. Wir sind ein kleines Team von vier Mitarbeitern, weshalb Zusammenarbeit, Flexibilität und gemeinsame Aufgabenlösung ein natürlicher Teil des Alltags sind. Als Führungskraft sind Sie sowohl für die tägliche Leitung, die Entwicklung des Bereichs als auch für eine aktive Rolle im täglichen Betrieb verantwortlich.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. Dezember 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei Stine Nørkjær unter Tel. (+299) 24 14 49 oder per E-Mail: STNO@PEQQIK.GL eingeholt werden.

Wohnen

Es wird eine Wohnung gemäß den jeweils gültigen Regeln im Grönländischen Gesundheitswesen zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern Sie kein nordischer Staatsbürger sind, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und beruf stolzer

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchen Sie berufliche Herausforderungen, sind Sie neugierig und arbeiten gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für Sie.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootstouren beliebte Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn Sie nördlich des Polarkreises wohnen, können Sie mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Sie können mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.