Ungeberater für die Abteilung für Familien und Unterstützende Maßnahmen

Jugendberater für die Abteilung für Familien und Unterstützende Maßnahmen

Über uns:

Das Zentrum für Beratung und Familienbehandlung arbeitet daran, das Wohlbefinden und die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen und ihren Familien durch Beratung, Familienbehandlung und gezielte, unterstützende Maßnahmen zu stärken. Wir sind ein fachlich starkes Zentrum mit Fokus auf frühzeitige Intervention, interdisziplinäre Zusammenarbeit und ganzheitliche Lösungen.

Über die Stelle:

Wir suchen einen engagierten Jugendberater, der leidenschaftlich daran interessiert ist, einen Unterschied für Familien und Jugendliche mit Unterstützungsbedarf zu machen. Als Jugendberater wirst du ein zentraler Teil der Arbeit der Abteilung sein, um Maßnahmen zu entwickeln und durchzuführen, die die Handlungskompetenzen von Familien stärken und das Wohlbefinden von Kindern unterstützen. Die Arbeit basiert auf einem präventiven und unterstützenden Ansatz und erfolgt in enger Zusammenarbeit mit den Familien sowie internen und externen Partnern.

Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:

·Beratung und Unterstützung für Jugendliche und ihre Familien

·Beziehungsaufbau und individuell gestaltete Prozesse

·Frühzeitige und präventive Maßnahmen für benachteiligte Jugendliche

·Interdisziplinäre und sektorübergreifende Zusammenarbeit

·Teilnahme an Netzwerktreffen und Koordination von Maßnahmen

·Dokumentation und Nachverfolgung in relevanten Systemen

Wir erwarten, dass du:

·Eine relevante sozialpädagogische Ausbildung hast (z.B. Sozialarbeiter, Sozialpädagoge, soziale Arbeit oder vergleichbar)

·Erfahrung in der Arbeit mit Jugendlichen und Familien, idealerweise in einem kommunalen oder präventiven Kontext, hast

·Ganzheitlich, strukturiert und selbstständig arbeiten kannst

·Stark in der Beziehungsarbeit bist und Vertrauen aufbauen kannst

·Stark in der interdisziplinären Zusammenarbeit bist

·Gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Grönländisch und Dänisch hast

·Strukturiert arbeitest und komplexe Probleme bewältigen kannst

·In einem dynamischen Alltag mit sowohl geplanten als auch akuten Aufgaben gut zurechtkommst

·Mentale und physische Robustheit besitzt und in einem hektischen Alltag mit vielfältigen und manchmal komplexen Situationen den Überblick und die Professionalität bewahren kannst

·Zweisprachigkeit in Grönländisch und Dänisch von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich ist

Wir bieten:

·Ein fachliches Umfeld mit engagierten Kollegen und interdisziplinärer Zusammenarbeit

·Möglichkeiten zur Kompetenzentwicklung

·Eine sinnvolle Tätigkeit, bei der du einen echten Unterschied für Kinder und Familien machst

·Gute Rahmenbedingungen für Austausch, fachliche Entwicklung und Supervision

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit:

Abteilungsleiter Aviaaja Pregaard, Tel. +299 520269 oder E-Mail: avpd@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit 961-26 gekennzeichnet sind, und das Ausbildungszeugnis und Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 13. Oktober 2026