Abteilungsleiter für SPO Arsarner in Ittoqqortoormiit gesucht

Abteilungsleiter gesucht für SPO Arsarner in Ittoqqortoormiit

Arsarner ist ein Betreuungsangebot für Kinder in der 1. – 7. Klasse.

Brennst du für Führung und das gute Kinderleben? Hast du Überblick und kannst du eigene, aber auch andere „Bälle in der Luft“ fangen und dabei lächeln – dann bist vielleicht genau DU, die wir als Leiter für unsere Betreuung in Ittoqqortoormiit suchen.

Das Betreuungsangebot ist ein pädagogisch entwickelndes Angebot für Kinder in der Grundschule (1. – 7. Klasse). Das Angebot hat zum Ziel, die allgemeinen, sozialen, kognitiven und motorischen Kompetenzen der Kinder durch geplante pädagogische Aktivitäten zu entwickeln, basierend auf dem pädagogischen Jahresplan. Die Arbeit der Betreuung wird in enger Zusammenarbeit mit der Schule durchgeführt, um sowohl die pädagogischen Entwicklungsbereiche zu verfolgen als auch um einen zusammenhängenden Alltag für die Kinder zu gewährleisten.

Die Hortbetreuung ist an allen Werktagen von 7.00 – 17.00 Uhr geöffnet, auch in den Schulferien.

Wir legen großen Wert auf das gute Kinderleben, das Fachlichkeit, Fürsorge und Nähe an oberster Stelle setzt, um den besten Alltag und die beste Entwicklung für die Kinder zu schaffen.

Wir legen Wert darauf, dass du Kenntnisse und Verständnis für die sozialen Bedingungen hast, die in Ittoqqortoormiit gelten, und dass du in der Lage bist, deine pädagogische Praxis entsprechend auszurichten. Wir erwarten daher, dass du psychisch robust bist, Überblick zeigen kannst und auch in schwierigen Situationen deutlich in Erscheinung trittst. Wir erwarten ebenfalls, dass du mit deiner verschärften Meldepflicht vertraut und sicher bist.

Wir erwarten/wünschen, dass unser neuer Leiter

·Erfahrung in der Führung hat, idealerweise im Bereich der frühkindlichen Bildung

·Brennt für pädagogische Führung

·Deutlich und sichtbar ist und gleichzeitig für Teamarbeit und fachliche Entwicklung brennt

·Neue pädagogische Arbeitsmethoden einführt und diese an das Personal und die Eltern weitervermittelt

·Vorangeht und inspiriert sowie neue pädagogische Arbeitsmethoden seinen Mitarbeitern fachlich vorstellt

·Zuhörend und anerkennend ist

·Gute Kooperationsfähigkeiten hat und den Überblick behalten kann

·Eine sichere und vertrauensvolle Umgebung für Kinder, Eltern und Personal gewährleistet

·Ein sichtbarer und präsenter Leiter ist

·In pädagogische Beratung und Zusammenarbeit mit der Schule eintritt

·Kenntnisse im Umgang mit IT/Computer hat

·In die administrative und wirtschaftliche Führungsarbeit eintritt

Wir bieten

·Eine spannende Position, die Verantwortung und Flexibilität erfordert

·Eine Möglichkeit, das pädagogische Personal zu leiten und gleichzeitig direkt mit den Kindern zu arbeiten

·Ein gutes Arbeitsumfeld mit Platz für Humor und ein gutes Lachen

Die Abteilungen bieten laufend Kurse an, die auf die frühkindliche Bildung und das Leitungsteam abgestimmt sind.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Eintrittstermin erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Reichspolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Gehalt- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie gerne Kontakt für ausführliche Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben aufnehmen mit: Schulinspektor Petrus Brønlund, Tel. +299 59 91 92 oder E-Mail: ks95bpebr@sermersooq.gl

Bewerbung:

Bewerbungen, die mit Job Nr. 954-26, markiert sind und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. beigefügt sind, müssen vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch zu senden, über den Link am Ende dieser Seite, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 12. Oktober 2026