Vollmächtiger im Bereich der Pensionen

Volljurist für den Bereich Pensionen

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen kompetenten und engagierten Volljuristen für den Bereich Pensionen unter der Sozialdienstleistung mit Beginn am 1. Oktober 2026 oder so bald wie möglich danach.

Das Team Pension hat derzeit 8 Sachbearbeiter, die sicherstellen sollen, dass die Bearbeitung von Anträgen im Bereich der Erwerbsminderungsrente und Altersrente stets gemäß den geltenden Gesetzen und auf der Grundlage einer konkreten Bewertung der Bedürfnisse der einzelnen Bürger erfolgt.

Das Team Pension ist Teil des Sozialdienstes, der viele bereichsübergreifende Aufgaben hat und daher breit mit vielen Partnern sowohl intern in der Kommune als auch mit externen Partnern zusammenarbeitet.

Der Sozialdienst besteht derzeit aus ca. 30 Mitarbeitern in Nuuk, verteilt auf 5 Teams – Renten und Wohnbeihilfe, Sozialdienst, Obdachlosenbereich und Qualitätssicherung.

Die Stelle, die eine Vollzeitstelle ist, berichtet an die Abteilungsleiterin im Team Pension.

Inhalt der Stelle:

Der Inhalt der Stelle umfasst allgemein die Bearbeitung eingehender Anträge und soll daher Teil unseres Teams Pension sein und eine Reihe von Aufgaben übernehmen, darunter:

·Bürgerdienst mit Beratung und Unterstützung für Bürger mit Rentenangelegenheiten. Wir sind ein Team, das verschiedene Arten von Anträgen bearbeitet, einschließlich der Bearbeitung und Behandlung von persönlichen, telefonischen und schriftlichen Anfragen.

·Bearbeitung verschiedener Anfragen und Anträge bezüglich Erwerbsminderungsrente und Altersrente gemäß den geltenden Gesetzen, Verordnungen, Rundschreiben und Bekanntmachungen.

·Ad-hoc-Aufgaben.

·Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitern des Sozialdienstes sowie unseren Kollegen im Altenbereich und externen Partnern gelöst.

Darüber hinaus erwarten und legen wir Wert darauf, dass Sie:

·Eine Büroausbildung, eine akademische Ausbildung, Sozialarbeiter oder eine vergleichbare Qualifikation haben.

·Erfahrung in der Bearbeitung von Fällen in diesem Bereich haben und IT-affin sind (GetOrganized und AX Prisma).

·Entwicklungsorientiert sind und guten Bürgerservice bieten.

·Kooperationsbereit sind und gut mit anderen zusammenarbeiten können.

·Positiv und entgegenkommend sind.

·Stabil, qualitätsbewusst und detailorientiert sind.

·Selbstständig und verantwortungsbewusst arbeiten.

·Verschiedene Arbeitsaufgaben gleichzeitig bewältigen und strukturiert priorisieren können.

·Flexibel in Bezug auf laufende Änderungen bei der Verteilung von Arbeitsaufgaben sind.

·Den Überblick behalten und strukturiert arbeiten können, auch wenn der Arbeitstag hektisch ist.

·Gut mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten können.

·Zweisprachig in Grönländisch und Dänisch sind von Vorteil, aber kein Muss.

·Klar und deutlich kommunizieren, sowohl schriftlich als auch mündlich.

Wir bieten:

Ein Job mit guten Kollegen und Möglichkeiten, den Inhalt in einer sich entwickelnden und verändernden Organisation selbst zu gestalten. Wir streben an, ein gutes Arbeitsklima mit enger Zusammenarbeit und Raum für Initiative zu gewährleisten.

Strafregister:

Diese Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung eines Strafregisters. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Kommune ein Strafregister erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Beginn der Anstellung erst vereinbart werden kann, wenn die Kommune das Strafregister von der Polizei erhalten hat.

Gehalt und Anstellungsbedingungen:

Gehalt und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der betreffenden verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für detaillierte Informationen über die Stelle und die zugehörigen Aufgaben an: Abteilungsleiterin Margrethe Najaaraq Kleist, Tel. +299 36 81 16 oder E-Mail: ks79mana@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 791-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthält, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewerben Sie sich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo Sie Ihre Bewerbung und Ihren Lebenslauf anhängen können.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte senden Sie Ihre Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 8. September 2026