Pełnomocnik ds. emerytur

Pełnomocnik ds. emerytur

Gmina Sermersooq poszukuje zdolnego i zaangażowanego pełnomocnika ds. emerytur w ramach usług społecznych z rozpoczęciem 1 października 2026 roku lub jak najszybciej później.

Zespół Emerytur ma obecnie 8 pracowników zajmujących się sprawami, którzy mają zapewnić, że rozpatrywanie spraw w zakresie renty inwalidzkiej i emerytur odbywa się zawsze zgodnie z obowiązującym prawem oraz na podstawie konkretnej oceny potrzeb poszczególnych obywateli.

Zespół Emerytur jest częścią usług społecznych, które mają wiele zadań międzydziałowych i dlatego współpracują szeroko z wieloma partnerami, zarówno wewnętrznymi w gminie, jak i zewnętrznymi partnerami.

Usługi społeczne składają się obecnie z około 30 pracowników w Nuuk, podzielonych na 5 zespołów – Emerytury i zasiłki mieszkaniowe, Usługi społeczne, Obszar bezdomnych oraz Kontrola jakości.

Stanowisko, które jest pełnoetatowe, podlega kierownikowi działu w Zespole Emerytur.

Zakres obowiązków:

Zakres obowiązków obejmuje ogólne rozpatrywanie wpływających wniosków, a tym samym należy do naszego zespołu emerytur i zajmować się szeregiem zadań, w tym:

·Obsługa obywateli z poradami i wskazówkami dla obywateli w sprawach emerytalnych. Jesteśmy zespołem, który rozpatruje różne typy wniosków, w tym obsługę i rozpatrywanie osobistych, telefonicznych i pisemnych zapytań.

·Rozpatrywanie różnych zapytań, wniosków dotyczących renty inwalidzkiej i emerytury zgodnie z obowiązującymi przepisami, rozporządzeniami, okólnikami i ogłoszeniami.

·Zadania ad hoc.

·Zadania są realizowane w bliskiej współpracy z innymi pracownikami usług społecznych oraz naszymi kolegami z obszaru seniorów, jak również z zewnętrznymi partnerami.

Oprócz tego oczekujemy i kładziemy nacisk na to, że:

·Jesteś wykształcony w zakresie biura, wykształcenia akademickiego, pracownika socjalnego lub równoważnego.

·Masz doświadczenie w rozpatrywaniu spraw w tej dziedzinie i masz zmysł do IT (GetOrganized i AX prisme).

·Jesteś zorientowany na rozwój i dobrą obsługę obywateli.

·Jesteś chętny do współpracy i dobrze pracujesz z innymi.

·Jesteś pozytywny i przyjazny.

·Jesteś stabilny, świadomy jakości i masz zmysł do szczegółów.

·Pracujesz samodzielnie, jesteś odpowiedzialny.

·Potrafisz jednocześnie obsługiwać różne zadania i pracować w sposób zorganizowany, priorytetyzując je.

·Jesteś elastyczny w odniesieniu do bieżących zmian w podziale zadań.

·Potrafisz zachować przejrzystość i pracować w sposób zorganizowany, nawet gdy dzień roboczy jest intensywny.

·Jesteś dobry w szerokiej współpracy z różnymi partnerami.

·Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest atutem, ale nie jest wymagana.

·Komunikujesz się jasno i wyraźnie, zarówno pisemnie, jak i ustnie.

Oferujemy:

Pracę z dobrymi kolegami i możliwości wpływania na treść w rozwijającej się i zmieniającej się organizacji. Staramy się zapewnić dobrą atmosferę współpracy z bliskim wsparciem oraz miejscem na inicjatywę.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/porozumieniem obowiązującym w dniu rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych zadań do: Kierownik działu Margrethe Najaaraq Kleist, tel. +299 36 81 16 lub e-mail: ks79mana@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem pracy 791-26, i dołączona do świadectwa ukończenia nauki oraz dokumentacji dotyczącej wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można załączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 8 września 2026