Veranstaltungs- und Projektkoordinator für Freizeit und Kultur

Event- und Projektkoordinator für Freizeit und Kultur

Die Kommuneqarfik Sermersooq sucht einen talentierten und engagierten Event- und Projektkoordinator für die Abteilung für Freizeit und Kultur.

Hast du Lust, einige der größten Kultur- und Freizeitveranstaltungen in der Kommuneqarfik Sermersooq zu gestalten?

Wir suchen einen engagierten und selbstständigen Event- und Projektkoordinator, der Veranstaltungen planen, koordinieren und durchführen kann, die Bürgerinnen und Bürger über die Gemeinde hinweg zusammenbringen. Du wirst ein zentraler Teil der Abteilung für Kultur und Freizeit, wo du großen Einfluss auf die Entwicklung und Durchführung der zahlreichen Veranstaltungen der Gemeinde haben wirst.

Wir sind eine Abteilung mit 10 engagierten Mitarbeitenden, die mit Kultur, Freizeit, Vereinsleben, Kunst, Festivals und Entwicklungsprojekten arbeiten. Zu unseren Aufgaben gehören unter anderem das Suialaa Arts Festival, der Kulturrygsæk Allunnguaq, Förderprogramme, Freizeitunterricht sowie eine Vielzahl von bürgerorientierten Veranstaltungen. Darüber hinaus ist die Abteilung für eine Reihe von Kultur- und Freizeiteinrichtungen verantwortlich.

Du wirst Teil einer Abteilung, die daran arbeitet, das Kulturleben zu entwickeln und Gemeinschaften durch Kunst, Kultur und Freizeitaktivitäten in der gesamten Gemeinde zu stärken.

Du kannst weitere Informationen über uns finden unter: Kultur – Kommuneqarfik Sermersooq www.suialaa.gl und https://kulturrygsaekken.gl/da

Inhalt der Stelle:

Wir suchen einen – gerne erfahrenen – Event- und Projektkoordinator, der in die Abteilung eintritt und eine Reihe von Aufgaben übernimmt, darunter:

·Nationalfeiertag

·Weihnachtsbaumanzünden

·Aasarpalaaq Festival

·Einweihungen, Jahrestage und andere kulturelle Veranstaltungen

Darüber hinaus werden deine Aufgaben Folgendes umfassen:

·Enge Koordination und Zusammenarbeit mit dem Leitungsteam bei der Planung und Durchführung größerer kommunaler Veranstaltungen, bei denen die Rollen- und Verantwortungsverteilung für die jeweilige Veranstaltung vereinbart wird

·Planung, Durchführung und Evaluierung von Veranstaltungen, die oft auch abends und am Wochenende stattfinden, weshalb dies eingeplant werden muss

·Projektleitung und Koordination größerer Events

·Budgetierung und Finanzüberwachung

·Zusammenarbeit mit Vereinen, Kulturakteuren, Freiwilligen, Lieferanten und anderen Partnern

·Beitrag zur Entwicklung der Kulturprojekte und Festivals der Gemeinde, einschließlich des Suialaa Arts Festivals

·Zusammenarbeit mit Künstlern, Kultureinrichtungen und Freiwilligen

·Koordination von Logistik, Sicherheit und praktischer Durchführung

·Beitrag zur Entwicklung neuer Veranstaltungen und Initiativen im Bereich Kultur und Freizeit

·Ad-hoc-Aufgaben

Die Aufgaben werden in enger Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden der Abteilung für Kultur und Freizeit sowie den anderen Abteilungen der Gemeinde, Vereinen, Kulturakteuren, Freiwilligen, Künstlern und externen Partnern gelöst.

Wir erwarten von dir:

·Eine relevante Ausbildung im Bereich Event, Kultur, Verwaltung, Projektmanagement, Kommunikation oder ähnlichem – oder dass du vergleichbare Kompetenzen durch Erfahrung erworben hast

·Erfahrung in der Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Projekten oder größeren Aktivitäten

·Erfahrung in der Zusammenarbeit über Organisationen, Behörden, Vereine oder externe Partner hinweg

·Gute Planungs- und Projektmanagementfähigkeiten und die Fähigkeit, Struktur und Überblick zu schaffen

·Erfahrung in der Budgetierung und Finanzüberwachung

·Die Fähigkeit, professionell sowohl mündlich als auch schriftlich zu kommunizieren

·Kenntnisse im Bereich Kultur-, Freizeit- oder Eventmanagement sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung

Wir legen außerdem Wert darauf, dass du:

·Initiativ bist und Verantwortung für deine Aufgaben übernimmst.

·Strukturiert arbeitest und den Überblick behältst – auch wenn mehrere Projekte gleichzeitig laufen

·Durchsetzungsvermögen hast und Projekte sicher von der Idee bis zur Durchführung leitest

·Gute Teamfähigkeit besitzt und gerne mit vielen verschiedenen Partnern, einschließlich Vereinen, Künstlern, Freiwilligen und Kollegen, zusammenarbeitest

·Klar und professionell sowohl mündlich als auch schriftlich kommunizierst.

·Qualitätsbewusst bist und ein Auge für Details hast.

·Flexibel bist und in einem Alltag gedeihst, in dem sich Pläne ändern können.

·Lösungsorientiert bist und Möglichkeiten statt Einschränkungen siehst.

·Aktiv zur Entwicklung der Aufgaben und Veranstaltungen der Abteilung für Kultur und Freizeit beiträgst.

·Interesse am Kunst-, Kultur- und Freizeitbereich hast.

Wir bieten:

·Einen spannenden und vielseitigen Job mit großer Selbstständigkeit

·Die Möglichkeit, das Kultur- und Freizeitleben der Gemeinde zu gestalten

·Einen Arbeitsplatz mit großer Freiheit, kurzen Entscheidungswegen und der Möglichkeit, deine eigenen Akzente bei den Aufgaben zu setzen

·Ein engagiertes Team mit guten Kooperationsbeziehungen

·Einen Alltag mit großer Abwechslung, in dem keine Woche der anderen gleicht

·Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Gemäß dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Eintritts erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Nationalpolizei sowie das Strafzeugnis von der Polizei erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Gehalt- und Anstellungsbedingungen:

Die Gehalts- und Anstellungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer Probezeit von 3 Monaten

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle bereitgestellt werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an Abteilungsleiter Jonas L. Nilsson, Tel. +299 28 83 40 oder E-Mail: ks97jolu@sermersooq.gl wenden.

Bewerbung:

Die Bewerbung, gekennzeichnet mit Job Nr. 794-26, und beigefügten Ausbildungsnachweisen und Dokumentationen über frühere Beschäftigungen usw. muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 8. September 2026