Koordynator wydarzeń i projektów ds. Rekreacji i Kultury

Koordynator Wydarzeń i Projektów w Dziale Rekreacji i Kultury

Gmina Sermersooq poszukuje utalentowanego i zaangażowanego Koordynatora Wydarzeń i Projektów do Działu Rekreacji i Kultury.

Czy masz ochotę stworzyć jedne z największych wydarzeń kulturalnych i rekreacyjnych w Gminie Sermersooq?

Poszukujemy zaangażowanego i samodzielnego Koordynatora Wydarzeń i Projektów, który potrafi planować, koordynować i realizować wydarzenia, które łączą mieszkańców w całej gminie. Będziesz centralną częścią Działu Kultury i Rekreacji, gdzie będziesz miał duży wpływ na rozwój i organizację wielu wydarzeń gminnych.

Jesteśmy działem z 10 zaangażowanymi pracownikami, którzy pracują w obszarze kultury, rekreacji, życia stowarzyszeniowego, sztuki, festiwali i projektów rozwojowych. Wśród naszych zadań znajduje się między innymi Festiwal Sztuki Suialaa, Plecak Kulturalny Allunnguaq, programy dotacyjne, zajęcia rekreacyjne oraz szereg wydarzeń skierowanych do mieszkańców. Ponadto dział odpowiada za szereg instytucji kulturalnych i rekreacyjnych.

Staniesz się częścią działu, który pracuje nad rozwijaniem życia kulturalnego i wzmacnianiem wspólnot poprzez sztukę, kulturę i aktywności rekreacyjne w całej gminie.

Więcej informacji o nas znajdziesz na: Kultura – Gmina Sermersooq www.suialaa.gl oraz https://kulturrygsaekken.gl/da

Zakres obowiązków:

Poszukujemy – najlepiej doświadczonego – Koordynatora Wydarzeń i Projektów, który dołączy do działu i zajmie się szeregiem zadań, w tym:

·Dzień Narodowy

·Zapalenie choinki

·Festiwal Aasarpalaaq

·Inauguracje, dni pamiątkowe i inne wydarzenia kulturalne

Oprócz tego Twoje zadania będą obejmować:

·Ścisła koordynacja i współpraca z Sekretariatem Zarządu w zakresie planowania i realizacji większych wydarzeń gminnych, gdzie ustalane są role i odpowiedzialności dla każdego wydarzenia

·Planowanie, realizacja i ocena wydarzeń, które często odbywają się wieczorem i w weekendy, dlatego należy to uwzględnić

·Zarządzanie projektami i koordynacja większych wydarzeń

·Planowanie budżetu i monitorowanie finansów

·Współpraca z stowarzyszeniami, aktorami kultury, wolontariuszami, dostawcami i innymi partnerami współpracującymi

·Wkład w rozwój projektów kulturalnych i festiwali gminy, w tym Festiwalu Sztuki Suialaa

·Współpraca z artystami, instytucjami kultury i wolontariuszami

·Koordynacja logistyki, bezpieczeństwa i praktycznej realizacji

·Wkład w rozwój nowych wydarzeń i inicjatyw w obszarze kultury i rekreacji

·Zadania ad hoc

Zadania będą realizowane w ścisłej współpracy z innymi pracownikami Działu Kultury i Rekreacji oraz innymi działami gminy, stowarzyszeniami, aktorami kultury, wolontariuszami, artystami i zewnętrznymi partnerami współpracującymi.

Oczekujemy, że:

·Masz odpowiednie wykształcenie w dziedzinie wydarzeń, kultury, administracji, zarządzania projektami, komunikacji lub pokrewnej – lub zdobyłeś odpowiednie umiejętności poprzez doświadczenie

·Masz doświadczenie w planowaniu, koordynowaniu i realizacji wydarzeń, projektów lub większych aktywności

·Masz doświadczenie w współpracy między organizacjami, władzami, stowarzyszeniami lub zewnętrznymi partnerami współpracującymi

·Masz dobre umiejętności planowania i zarządzania projektami oraz potrafisz stworzyć strukturę i przegląd

·Masz doświadczenie w planowaniu budżetu i monitorowaniu finansów

·Potrafisz komunikować się profesjonalnie zarówno ustnie, jak i pisemnie

·Znajomość obszaru kultury, rekreacji lub wydarzeń jest atutem, ale nie jest wymagana

Ponadto kładziemy nacisk na to, że:

·Jesteś inicjatywny i bierzesz odpowiedzialność za swoje zadania.

·Pracujesz w sposób zorganizowany i potrafisz zachować przegląd – nawet gdy wiele projektów jest realizowanych jednocześnie

·Masz charyzmę i potrafisz skutecznie prowadzić projekty od pomysłu do realizacji

·Masz dobre umiejętności współpracy i dobrze czujesz się w towarzystwie różnych partnerów współpracujących, w tym stowarzyszeń, artystów, wolontariuszy i kolegów

·Komunikujesz się jasno i profesjonalnie zarówno ustnie, jak i pisemnie.

·Jesteś świadomy jakości i zwracasz uwagę na szczegóły.

·Jesteś elastyczny i dobrze czujesz się w codzienności, gdzie plany mogą się zmieniać.

·Jesteś zorientowany na rozwiązania i dostrzegasz możliwości zamiast ograniczeń.

·Aktywnie przyczyniasz się do rozwoju zadań i wydarzeń Działu Kultury i Rekreacji.

·Interesujesz się obszarem sztuki, kultury i rekreacji.

Oferujemy:

·Interesującą i różnorodną pracę z dużą samodzielnością

·Możliwość wpływania na życie kulturalne i rekreacyjne gminy

·Miejsce pracy z dużą swobodą, krótkimi ścieżkami decyzyjnymi i możliwością wprowadzenia własnych pomysłów w zadaniach

·Zaangażowany zespół z dobrymi relacjami współpracy

·Codzienność z dużą różnorodnością, gdzie żaden tydzień nie jest taki sam

·Możliwość rozwoju zawodowego i osobistego

Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci:

Stanowisko podlega przepisom o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z prawem zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zwracamy uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji oraz zaświadczenia o niekaralności z Policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest uzyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanej osoby, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest uzyskiwane przez zainteresowaną osobę w Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową zbiorową między Samorządem Grenlandzkim, zgodnie z umową/układem obowiązującym w momencie rozpoczęcia pracy między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dodatkowe informacje można uzyskać u:

Jeśli to stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań do Kierownika Działu Jonas L. Nilsson, tel. +299 28 83 40 lub e-mail: ks97jolu@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona Numerem oferty 794-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Uwaga:

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-maili, prosimy o przesyłanie aplikacji elektronicznie przy ogłoszeniu o pracy.

Termin składania aplikacji: 8 września 2026