Drei Mitarbeiter werden für Maligiaq gesucht.

Drei Mitarbeiter werden für Maligiaq gesucht

Hast du Lust, mit Kindern zu arbeiten und dazu beizutragen, einen sicheren, fürsorglichen und entwicklungsfördernden Alltag zu schaffen? Dann bist du vielleicht einer unserer neuen Mitarbeiter in Maligiaq.

Es sind keine Anforderungen an eine pädagogische Ausbildung gestellt. Das Wichtigste ist, dass du stabil, verantwortungsbewusst bist und Lust hast, eng mit Kollegen und Eltern zusammenzuarbeiten.

Über Maligiaq

Die integrierte Einrichtung Maligiaq liegt in der Nähe des Schwimmbades Malik und bietet gute Möglichkeiten für Spaziergänge. Sie hat Platz für 96 Kinder, verteilt auf sechs Gruppenräume: 36 Krippenkinder im Alter von 0–2½ Jahren in drei Gruppenräumen mit jeweils 12 Kindern und 60 Kindergartenkinder im Alter von 2½–6 Jahren in drei Gruppenräumen mit jeweils 20 Kindern.

Zusätzlich zur Leitung ist die Einrichtung mit drei Mitarbeitern pro Gruppenraum besetzt, wobei die stellvertretende Leitung in die Personaleinteilung einbezogen ist, sowie mit Mitarbeitern für Küche und Reinigung. Die Einrichtung hat von Montag bis Freitag von 07:00 bis 17:00 Uhr geöffnet.

Deine Aufgaben

Als Mitarbeiter wirst du ein wichtiger Teil des Alltags der Kinder. Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

·Aktiv am Spiel, an Aktivitäten und Ausflügen teilnehmen

·Den Kindern Fürsorge, Nähe und Sicherheit geben

·Das Wohlbefinden, die Entwicklung und die Selbstständigkeit der Kinder unterstützen

·Bei den täglichen Routinen helfen, einschließlich Mahlzeiten, Garderobe, Zubettbringen, persönlicher Pflege und Hygiene

·Auf die Bedürfnisse und die Entwicklung jedes einzelnen Kindes achten

·Respektvoll mit Eltern und Kollegen zusammenarbeiten

·An Mitarbeiterversammlungen und gemeinsamer Planung teilnehmen

·Fachliche Anleitung von den ausgebildeten Mitarbeitern und der Leitung der Einrichtung erhalten und umsetzen

Wir erwarten, dass du

·Stabil bist und pünktlich erscheinst

·Fürsorglich, geduldig und anwesend bist

·Lust hast, mit Kindern zu arbeiten

·Verantwortung übernehmen und die Vereinbarungen und Richtlinien der Einrichtung einhalten kannst

·Flexibel bist und mit verschiedenen Menschen zusammenarbeiten kannst

·Positiv zur Gemeinschaft am Arbeitsplatz beiträgst

·Offen für Schulungen, Anleitung und fachliche Entwicklung bist

Es ist von Vorteil, wenn du bereits Erfahrung in der Arbeit mit Kindern hast, aber es ist keine Voraussetzung. Eine pädagogische Ausbildung ist ebenfalls keine Voraussetzung.

Es ist von Vorteil, wenn du auf Grönländisch und Dänisch kommunizieren kannst, aber dies ist kein Muss.

Wir bieten

·Einen Arbeitsplatz mit den Kindern im Mittelpunkt

·Gründliche Einführung in die Arbeit

·Laufende Anleitung und Unterstützung

·Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen

·Möglichkeit, Erfahrung in der pädagogischen Arbeit zu sammeln

·Eine Gemeinschaft am Arbeitsplatz mit Fokus auf Wohlbefinden, Respekt und Entwicklung

Beschäftigungsbedingungen

Es handelt sich um drei Vollzeitstellen mit einer Anstellung so schnell wie möglich oder nach näherer Vereinbarung.

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen werden gemäß dem geltenden Tarifvertrag festgelegt. Es wird grundsätzlich eine dreimonatige Probezeit geben.

Es kann keine Personalwohnung für die Stellen angeboten werden.

Die Anstellung setzt ein zufriedenstellendes polizeiliches Führungszeugnis und ein Kinderzeugnis voraus.

Straf- und Kinderzeugnis:

Die Stelle unterliegt dem Gesetz über die Pflicht zur Einholung von Straf- und Kinderzeugnissen. Nach dem Gesetz kann die Anstellung erst beginnen, wenn die Gemeinde ein zufriedenstellendes Straf- und Kinderzeugnis erhalten hat. Wir möchten daher darauf hinweisen, dass der Zeitpunkt des Arbeitsbeginns erst vereinbart werden kann, wenn die Gemeinde das Kinderzeugnis von der Polizei sowie das Strafzeugnis erhalten hat.

Das Kinderzeugnis wird von der Gemeinde mit Zustimmung der betreffenden Person eingeholt, während das Strafzeugnis von der betreffenden Person bei der Polizei eingeholt wird.

Lohn- und Beschäftigungsbedingungen:

Die Lohn- und Beschäftigungsbedingungen erfolgen gemäß dem geltenden Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung, gemäß dem zum Zeitpunkt des Arbeitsbeginns geltenden Vertrag/Tarifvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Die Anstellung erfolgt mit einer dreimonatigen Probezeit.

Wohnung:

Es kann keine Personalwohnung für die Stelle angeboten werden.

Weitere Informationen erhalten Sie bei:

Wenn die Stelle Ihr Interesse geweckt hat, können Sie sich gerne für weitere Informationen über die Stelle und die damit verbundenen Aufgaben an: die kommissarische Leiterin Pipaluk Gedionsen-Steenholdt, Tel. +299 36 64 80 oder E-Mail: ks27pige@sermersooq.gl

Bewerbung:

Die Bewerbung, die mit Job Nr. 763-26, markiert ist und das Ausbildungszeugnis sowie Nachweise über frühere Beschäftigungen usw. enthält, muss vor Ablauf der Frist hochgeladen werden.

So bewirbst du dich:

Bewerbungen sind elektronisch über den Link am Ende dieser Seite zu senden, wo du deine Bewerbung und deinen Lebenslauf anhängen kannst.

Hinweis:

Wir akzeptieren keine Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail, bitte sende deine Bewerbung elektronisch über die Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 2. September 2026