Gesundheitsfachlicher Entwicklungsberater für die Kapazitätsentwicklung im Grönländischen Gesundheitswesen

Gesundheitsfachlicher Entwicklungsberater für die Kapazitätsentwicklung im Grönländischen Gesundheitswesen

Willst du dazu beitragen, dass die Patienten auf das richtige Gesundheitsfachpersonal mit den richtigen Kompetenzen zur richtigen Zeit treffen?

Das Grönländische Gesundheitswesen sucht einen gesundheitsfachlich ausgebildeten Entwicklungsberater für Team Dienstplanung.

Das Team arbeitet an der Implementierung, Konfiguration und Qualitätssicherung des Dienst- und Funktionsplanungssystems PDC über das gesamte Gesundheitswesen hinweg, um den klinischen Betrieb bestmöglich zu unterstützen.

Als gesundheitsfachlicher Entwicklungsberater wirst du Teil eines zentralen Teams, das die Kohärenz zwischen klinischen Bedürfnissen, Patientensicherheit, Kompetenzabdeckung und effizientem Ressourceneinsatz sicherstellen soll. Die Position erfordert Einblicke in die klinische Praxis und ein Verständnis für die gesundheitsfachlichen Funktionen, die in den einzelnen Abteilungen ausgeführt werden.

Deine Aufgaben

Du wirst unter anderem daran arbeiten:

• Die gesundheitsfachlichen Funktionen, Kompetenzanforderungen und Arbeitsabläufe der Abteilungen zu kartieren und zu dokumentieren, als Grundlage für die Konfiguration des kommenden Dienstplanungssystems.
• Erhebungs- und Dialogbesuche in klinischen Abteilungen durchzuführen, um Daten über Funktionen, Personengruppen und Personalbedarf vor der Systemkonfiguration zu sammeln und zu qualitätssichern.
• Zu bewerten, wie die Konfiguration von Funktionen und Diensttypen in PDC die Patientensicherheit, Kompetenzabdeckung und den klinischen Betrieb beeinflusst; und die Abteilungsleitungen darüber zu beraten.
• Sicherzustellen, dass die klinischen Funktionen der Abteilungen korrekt in strukturierte Funktionspläne übersetzt werden, basierend auf dem gesundheitsfachlichen Verständnis des Inhalts und der Priorität der Aufgaben.
• Die Abteilungen bei der Handhabung von Krankheitsausfällen, Dienstwechseln und akut auftretendem Personalbedarf in der neuen Systemlösung zu unterstützen.
• Lehrmaterial zu erstellen und Schulungen für Führungskräfte und lokale Dienstplaner durchzuführen, basierend auf der klinischen Realität der einzelnen Abteilung.
• Zu bereichsübergreifenden Entwicklungsprojekten in Bezug auf Organisation, Personal und Betrieb der klinischen Funktionen des Gesundheitswesens beizutragen.

Wir stellen uns vor, dass du

• Eine anerkannte gesundheitsfachliche Ausbildung hast, z.B. als Krankenschwester, Radiograf, Bioanalytiker, Physiotherapeut oder ähnliches.
• Erfahrung im klinischen Gesundheitswesen hast und ein Verständnis für patientennahe Arbeitsabläufe mitbringst.
• Starke analytische und digitale Kompetenzen besitzt, einschließlich Erfahrung im strukturierten Umgang mit Daten und Dokumentation.
• Komplexe gesundheitsfachliche Fragestellungen in praktische Lösungen in einem digitalen System umsetzen kannst.
• In einer beratenden Rolle mit enger Zusammenarbeit über Fachgruppen und organisatorische Ebenen hinweg gedeihst.
• Flexibel bist und bereit, in Grönland zu reisen.

Wir bieten

Eine sinnvolle und entwicklungsfördernde Arbeit in einer Organisation, in der Dienst- und Funktionsplanung eine zentrale Voraussetzung für Patientensicherheit, Qualität und gute Patientenverläufe ist.

Du wirst Teil eines engagierten Teams, in dem gesundheitsfachliches Wissen, Systemverständnis und Zusammenarbeit entscheidend sind, um die besten Rahmenbedingungen für sowohl Patienten als auch Mitarbeiter im Grönländischen Gesundheitswesen zu schaffen.

Bewerbung

Die Bewerbung mit einer Kopie der relevanten Unterlagen muss im PDF-Format eingereicht werden.

Startdatum: 1. September 2026 oder nach Vereinbarung

Bewerbungsfrist: 31. August 2026

Vorstellungsgespräche werden fortlaufend durchgeführt

Kontakt

Informationen zur Stelle können bei Chefberaterin Jeanette Bjørnestad unter Tel. (+299) 553101 oder per E-Mail: jelb@peqqik.gl eingeholt werden.

Wohnung

Eine Wohnung wird gemäß den jeweils geltenden Regeln im Grönländischen Gesundheitswesen zugewiesen.

Gehalt und Anstellung

Gehalt- und Anstellungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Ausreise sowie Umzugskosten, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der Grönländischen Selbstverwaltung und der jeweiligen verhandlungsberechtigten Organisation.

Staatsbürgerschaft

Sofern du kein nordischer Staatsbürger bist, wird darauf hingewiesen, dass die Anstellung von einer gültigen Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis abhängig ist. Die Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis kann erst bei vereinbarter Anstellung beantragt werden.

Das Grönländische Gesundheitswesen – Breite, Herausforderung und fachlicher Stolz

Das Grönländische Gesundheitswesen gehört zum Ministerium für Gesundheit und ist in 5 Regionen, 8 klinische Bereiche, die Landstandpflege, das Grönländische Patientenheim und den Betriebsbereich des Gesundheitswesens organisiert.

Suchst du fachliche Herausforderungen, bist neugierig und arbeitest gerne breit, dann ist ein Job im Grönländischen Gesundheitswesen etwas für dich.

In Grönland gibt es viele Möglichkeiten, ein aktives Freizeitleben zu führen. Im Sommer sind Wandern, Walbeobachtungen, Jagd, Angeln und Bootsfahrten naheliegende Aktivitäten. Der Winter bietet Nordlichter und viel Skifahren, und wenn du nördlich des Polarkreises wohnst, kannst du mit dem Hundeschlitten fahren. In den größeren Städten gibt es ein reichhaltiges Kulturleben mit Sportvereinen, Kunstausstellungen, Konzerten, Cafés und Restaurants. Du kannst mehr über die Region erfahren, in der die Stelle angesiedelt ist, auf www.peqqik.gl

Siehe das Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Organigramm des Grönländischen Gesundheitswesens

Das Grönländische Gesundheitswesen ist ein rauchfreier Arbeitsplatz.

Wir akzeptieren ausschließlich Bewerbungen im PDF-Format, elektronisch.

Bewerbungen, die per E-Mail gesendet werden, werden aus Sicherheitsgründen sofort gelöscht.