Konsultant ds. zdrowia psychicznego i dobrostanu w miejscu pracy

Konsultant ds. psychicznego środowiska pracy i dobrostanu

Czy chcesz pomóc uczynić Grenlandzki System Zdrowia jeszcze lepszym miejscem do pracy?

Szukamy doświadczonego konsultanta ds. psychicznego środowiska pracy i dobrostanu, który pomoże wzmocnić i rozwijać pracę nad psychologicznym środowiskiem pracy w całym systemie zdrowia.
Musisz być w stanie zbliżyć się do pracowników i liderów, gdy życie zawodowe staje się trudne, w tym po poważnych, gwałtownych lub potencjalnie traumatycznych zdarzeniach, a jednocześnie podnieść wzrok i pracować nad zapobieganiem, rozwojem i dobrostanem na poziomie organizacyjnym i departamentalnym.
Jesteśmy otwarci na różne wykształcenia zawodowe. Kluczowe jest, abyś miał solidne doświadczenie w zakresie psychicznego środowiska pracy i potrafił przekształcić swoją wiedzę w konkretne rozwiązania.

Oferujemy:

• Wszechstronną rolę konsultanta z zakresu doradztwa, rozmów, zarządzania konfliktami, wsparcia dla liderów, nauczania i zapobiegania.
• Możliwość wprowadzenia konkretnej zmiany dla pracowników, którzy doświadczają obciążeń zawodowych, w tym po poważnych lub gwałtownych zdarzeniach, które mogą mieć miejsce zarówno w miejscu pracy, jak i w związku z pracą w domach obywateli.
• Centralną rolę w rozwoju pracy systemu zdrowia w zakresie psychicznego środowiska pracy, dobrostanu i zatrzymywania pracowników.
• Silny zespół zawodowy i społeczny z naciskiem na profesjonalizm, odpowiedzialność, dzielenie się wiedzą i dobry humor.

Szukamy Ciebie, jeśli:

• Masz odpowiednie wykształcenie wyższe lub doświadczenie jako na przykład psycholog, konsultant ds. środowiska pracy, konsultant ds. organizacji lub w obszarze HR lub pokrewnym, oraz solidne doświadczenie w zakresie psychicznego środowiska pracy, dobrostanu i zapobiegania.
• Masz doświadczenie w trudnych rozmowach, konfliktach, wyzwaniach współpracy, wsparciu dla liderów i pracy z ludźmi w obciążających sytuacjach zawodowych.
• Potrafisz radzić sobie i śledzić poważne, gwałtowne lub potencjalnie traumatyczne zdarzenia, w tym deeskalację i debriefing.
• Potrafisz pracować zarówno konkretnie, jak i relacyjnie, a jednocześnie zachować organizacyjną perspektywę i dostrzegać możliwości zapobiegania i rozwoju.
• Jesteś wyraźny, empatyczny i profesjonalny oraz potrafisz ocenić, kiedy problem może być rozwiązany w HR, a kiedy należy zaangażować inne specjalności lub pomoc zewnętrzną.
• Znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego.

O nas:

• Staniesz się częścią HR i zespołu Dobrostan i Zatrzymywanie w Urzędzie Zdrowia.
• HR pracuje nad wspieraniem i rozwijaniem polityki i strategii pracowniczej firmy, w tym rekrutacji, zatrzymywania, rozwoju pracowników, środowiska pracy i dobrostanu.
• Staniesz się częścią organizacji z różnorodnymi kulturami zawodowymi i językowymi, gdzie pracownicy i liderzy codziennie rozwiązują ważne zadania dla systemu zdrowia i mieszkańców Grenlandii.
• Stawiamy na silną wspólnotę zawodową i społeczną oraz na to, że pomagamy sobie nawzajem w osiąganiu sukcesów.

Aplikacja

Aplikacja z załączonymi kopiami odpowiednich dokumentów powinna być przesyłana w formacie PDF.

Data rozpoczęcia: 1 grudnia 2026 lub po uzgodnieniu

Termin składania aplikacji: 21 października 2026

Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco

Kontakt

Informacje o stanowisku można uzyskać u szefa HR Stine Nørkjær pod numerem tel. (+299) 24 14 49 lub na e-mail: STNO@PEQQIK.GL

Mieszkanie

Mieszkanie zostanie przydzielone zgodnie z obowiązującymi w Grenlandzkim Systemie Zdrowia zasadami.

Wynagrodzenie i zatrudnienie

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Grenlandzkim a odpowiednią organizacją negocjacyjną.

Obywatelstwo

Jeśli nie jesteś obywatelem krajów nordyckich, informujemy, że zatrudnienie jest uzależnione od ważnego pozwolenia na pobyt i pracę. Pozwolenie na pobyt i pracę można ubiegać się dopiero po uzgodnieniu zatrudnienia.

Grenlandzki System Zdrowia – Szerokość, wyzwanie i duma zawodowa

Grenlandzki System Zdrowia podlega Departamentowi Zdrowia i jest zorganizowany w 5 regionach, 8 obszarach klinicznych, Opiece Domowej, Grenlandzkim Domu Pacjenta oraz Obszarze Operacyjnym systemu zdrowia.

Jeśli szukasz wyzwań zawodowych, jesteś ciekawy i lubisz pracować w szerokim zakresie, to praca w Grenlandzkim Systemie Zdrowia jest dla Ciebie.

W Grenlandii jest wiele możliwości prowadzenia aktywnego życia towarzyskiego. Latem popularne są wędrówki, safari na wieloryby, polowanie, wędkarstwo i rejsy. Zima oferuje zorzę polarną i wiele narciarstwa, a jeśli mieszkasz na północ od koła podbiegunowego, możesz jeździć na psich zaprzęgach. W większych miastach jest wiele życia kulturalnego, w tym kluby sportowe, wystawy sztuki, koncerty, kawiarnie i restauracje. Możesz dowiedzieć się więcej o regionie, w którym znajduje się praca, na stronie www.peqqik.gl

Zobacz diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Diagram organizacyjny Grenlandzkiego Systemu Zdrowia

Grenlandzki System Zdrowia jest miejscem pracy wolnym od dymu.

Przyjmujemy wyłącznie aplikacje w formacie PDF, elektronicznie.

Aplikacje wysłane mailem zostaną natychmiast usunięte dla Twojego bezpieczeństwa.