Psycholog lub Terapeuta

Gmina Sermersooq – Zarząd ds. Dzieci i Rodziny: Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej w Nuuk poszukuje zaangażowanego i kompetentnego psychologa lub terapeuty do zadań terapeutycznych i leczniczych. Stanowisko jest stałym etatem na pełen etat.

O Centrum Doradztwa i Terapii Rodzinnej:

Centrum działa całościowo z dziećmi, młodzieżą i rodzinami, które potrzebują wsparcia w radzeniu sobie z wyzwaniami społecznymi i psychicznymi. Składamy się z czterech wyspecjalizowanych zespołów, które koncentrują się na:

·Terapia i leczenie

Wczesna interwencja i doradztwo

Rodziny i wspierające działania

·Dział ofert grupowych

Szukamy teraz psychologa, który chce wnieść różnicę dla dzieci, młodzieży i rodzin w trudnej sytuacji, a jednocześnie przyczynić się do silnego środowiska zawodowego w rozwoju. Twoim najbliższym przełożonym będzie kierownik działu terapii i leczenia, z którym będziesz współpracować. Będziesz współpracować z 6 innymi kolegami.

Twoje zadania będą między innymi obejmować:

Indywidualne i grupowe terapie dla dzieci, młodzieży i rodziców

·Leczenie rodzinne i poradnictwo dla rodziców

·Badania i oceny psychologiczne

·Opracowanie planów leczenia i dokumentacji

Współpraca z interdyscyplinarnymi partnerami oraz uczestnictwo w spotkaniach z władzami.

·Wkład w rozwój zawodowy i dzielenie się wiedzą w zespole

Kładziemy nacisk na to, że ty:

·Jest wykształconym psychologiem lub terapeutą

·Pracuje w sposób zorganizowany i potrafi zachować przegląd sytuacji

·Jest silny w interdyscyplinarnej współpracy i buduje zaufanie w relacjach

·Interesuje się zarówno zadaniami związanymi z leczeniem, jak i administracyjnymi.

·Może pracować samodzielnie i brać odpowiedzialność zawodową

·Jest elastyczny i potrafi myśleć kreatywnie w złożonych problemach

·Spotka innych z empatią, szacunkiem i pozytywnym spojrzeniem na człowieka

·Ma doświadczenie w systemach IT i prowadzeniu dokumentacji

·Może mówić po grenlandzku i duńsku – to jest zaleta, ale nie wymóg

Oferujemy:

U nas staniesz się częścią zaangażowanego i znaczącego środowiska pracy, w którym wysoka jest wartość psychologicznego bezpieczeństwa, dobrostanu i wsparcia. Jesteśmy organizacją w rozwoju i zmianie, a Ty otrzymasz centralną rolę z możliwością wpływania na treść zadań i aktywnego wkładu w kierunek merytoryczny.

Wyzwanie i znacząca praca z możliwością samodzielności i wpływu

Środowisko pracy sprzyjające inicjatywie, kreatywności i zawodowej koncentracji

Dokładne wprowadzenie i solidne wprowadzenie zarówno do pracy, jak i miejsca pracy

Bliskie wsparcie zarządzające i silna koleżeńska wspólnota charakteryzująca się współpracą i dzieleniem się wiedzą.

Możliwość rozwoju zawodowego poprzez superwizję, kształcenie ustawiczne i odpowiednie kursy

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności dzieci:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zadowalającego zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności dla dzieci. Musimy zatem zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być uzgodniony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności dla dzieci z policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności z policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez gminę za zgodą zainteresowanego, natomiast zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez zainteresowanego w Policji.

Mieszkanie:

Nie można przydzielić mieszkania służbowego do tego stanowiska.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik działu Kirsten Brandt Davidsen, tel. +299 36 73 38 lub e-mail: kidn@sermersooq.gl lub do

Kierownik działu Maliina Junge Jørgensen, tel. +299 36 80 53 lub e-mail: mjuj@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 145-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.

Nie przyjmujemy aplikacji w formie papierowej ani e-mailowej, prosimy o przesłanie swojej aplikacji elektronicznie w odpowiedzi na ogłoszenie o pracę.

Termin składania wniosków: 3 marca 2026

Aplikuj na to stanowisko