Kierownik Projektów Technicznych

Gmina Kommuneqarfik Sermersooq w Paamiut poszukuje technicznego kierownika projektu do zarządzania projektami operacyjnymi i konserwacyjnymi związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i inżynieryjnymi gminy w Paamiut oraz miejscowościach Arsuk, Qeqertarsuatsiaat i Kapisillit. Będziesz związany z naszą lokalną administracją, a Twoja codzienna praca będzie miała miejsce stąd. Twoim codziennym punktem odniesienia będzie kierownik operacyjny gminy w Paamiut.

Jako techniczny kierownik projektu otrzymasz samodzielną i odpowiedzialną pracę z dobrą możliwością rozwoju zawodowego i osobistego. Będziesz pracować nad różnorodnymi zadaniami i projektami związanymi z ogólnymi aktywami budowlanymi i infrastrukturalnymi gminy w Paamiut oraz miejscami zamieszkania, w tym przebudowami, renowacjami i utrzymaniem budynków oraz obiektów gminnych, a także mniejszymi projektami budowlanymi.

Twoje najważniejsze zadania zawodowe będą:

·Uruchamianie, zapewnienie postępu i monitorowanie różnych projektów operacyjnych i konserwacyjnych, w tym odpowiedzialność za zarządzanie czasem, jakością i finansami

·Bieżąca ocena potrzeb w zakresie utrzymania w odniesieniu do ogólnych aktywów budowlanych i infrastrukturalnych gminy w Paamiut oraz miejsc zamieszkania

·Dostarczanie lokalnych informacji do budżetu operacyjnego i inwestycyjnego gminy we współpracy z wydziałem

·Przeprowadzać nadzór i zapewniać realizację zadań i projektów w ramach ustalonych ram.

·Konstruktywne wsparcie ze strony kolegów, zarówno lokalnie w Paamiut, jak i w Nuuk, dotyczące zadań i projektów

·Zadania ad hoc, głównie w związku z eksploatacją i utrzymaniem budynków i obiektów gminnych

Twoje umiejętności zawodowe i osobiste:

·Doświadczenie w zakresie eksploatacji, konserwacji i zarządzania projektami

·Podstawowa wiedza z zakresu budownictwa i rachunkowości

·Znajomość obsługi IT, głównie pakietu Office

·Potrafisz radzić sobie z wieloma piłkami w powietrzu

·Możesz komunikować się jasno i wyraźnie, zarówno pisemnie, jak i ustnie.

·Masz wysoki stopień samodzielności, jesteś pozytywny, zaangażowany i odpowiedzialny.

·Wykazujesz elastyczność w odniesieniu do zadań zawodowych

• Podwójne języki w grenlandzkim i duńskim są zaletą, ale nie są wymagane.

Ponadto musisz być gotowy na codzienność, która często jest nieprzewidywalna, co wymaga, abyś potrafił zmieniać różne zadania w ciągu dnia i nadal zachowywał nad nimi kontrolę. Musisz posiadać umiejętność koordynacji i dobrze czuć się, będąc zaangażowanym w wiele różnych zadań i projektów.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia o niekaralności. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu przez gminę zaświadczenia od Policji.

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie: Do stanowiska można przydzielić mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione natychmiast po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, opłaty za media itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym opłat za media itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy dostępne będzie mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszam do kontaktu w celu uzyskania dodatkowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań.

Dyrektor operacyjny Jan Jørgensen, tel. +299 36 66 77 lub e-mail: jajo@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 141-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp. musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.