Kierownik zespołu ds. wody

Jako lider zespołu będziesz miał ogólną odpowiedzialność za wodę pitną w Ilulissat.

Stanowisko znajduje się w mieście Ilulissat, znanym jako miasto lodowców. W dystrykcie Ilulissat pracuje około 22 pracowników w mieście i 4 pracowników w gminach. Twoje stanowisko jako lidera zespołu będzie w dziale wodnym, będziesz odpowiedzialny za eksploatację i utrzymanie produkcji wody oraz sieci dystrybucyjnej, a także za zgłaszanie projektów eksploatacyjnych i nowych wodociągów/instalacji.

Ponadto będziesz miał ogólną odpowiedzialność za dostarczanie wody pitnej do zbiorników wodnych, co będzie odbywać się we współpracy z prywatnym wykonawcą.

Pracownicy działu wodociągowego są głównie odpowiedzialni za dostarczanie wody pitnej do konsumentów w mieście oraz do przemysłu rybnego.

Twoje główne zadania zawodowe będą:

• Zapewnienie wody pitnej zgodnie z obowiązującym prawem (DDS).
• Zarządzać i rozwijać codzienne kierownictwo pracowników.
• Planowanie, koordynacja i przestrzeganie budżetu operacyjnego dla obszaru odpowiedzialności.
• Pomagać w komunikacji wewnętrznej i zewnętrznej w Dystrykcie w porozumieniu z kierownikiem dystryktu.
• Odpowiedzialny za realizację strategii Nukissiorfiit w codziennym zarządzaniu zespołem.

• Wykształcenie w zakresie inżynierii maszynowej lub wyższe wykształcenie techniczne.
• Energetyczna, pomysłowa i chętna do nauki osoba, która pragnie nauczyć się czegoś nowego.
• Ma dobre umiejętności współpracy w całej organizacji.
• Pomaga w rozwijaniu pracy zespołowej w okręgu, abyśmy mogli ciągle zapewniać klientom produkt, który spełnia obowiązujące wymagania prawne i jednocześnie jest oferowany po najniższych kosztach.
• Będzie to korzystne, jeśli:
• Chętnie w dwóch językach, po grenlandzku i duńsku, ale to nie jest wymóg.
• Jest dobry w radzeniu sobie z różnicami kulturowymi, które istnieją w firmie, i postrzega to jako siłę.
• Mam prawo jazdy.
• Ma wiedzę na temat IT.
• Będzie to korzystne, aby mieć wiedzę na temat np. ABB i systemów SRO, ale nie jest to wymóg, ponieważ możliwe jest szkolenie w miejscu pracy.

• Ciekawe i różnorodne stanowisko, w którym twoja praca ma wpływ na rozwój.
• Miasto w rozwoju, a tym samym część zadań budowlanych.
• Nieformalne środowisko pracy, w którym pracujemy w zespołach.
• Mieszanka kolegów z różnym stażem, zarówno długim, jak i krótkim.
• Dobre możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.

Zatrudnienie odbywa się zgodnie z umową między Naalakkersuisut (Samorząd Terytorialny Grenlandii) a odpowiednią organizacją zawodową.

Zatrudnienie nastąpi z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Można przydzielić mieszkanie służbowe do tego stanowiska.

Przy zatrudnieniu przysługuje bezpłatna podróż wstępna oraz przeprowadzka, a po 3 latach nieprzerwanego zatrudnienia opłacany jest powrót do kraju dla całego gospodarstwa domowego, w tym dzieci poniżej 18. roku życia.

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać tutaj:

Szczegółowe informacje na temat stanowiska można uzyskać u: Dalsze informacje można uzyskać, kontaktując się z Kierownikiem Operacyjnym Ilulissat Nielsem Pedersenem, pod adresem e-mail: NPEDE@nukissiorfiit.gl lub telefonicznie pod numerem (+299) 532533.

Dalsze informacje:

Pytania o bardziej ogólnym charakterze należy kierować do działu HR drogą mailową na adres hr@nukissiorfiit.gl

O Nukissiorfiit:

Nukissiorfiit zaopatruje całe Grenlandię w energię elektryczną, wodę i ciepło. Wspólnie nieustannie pracujemy nad tworzeniem efektywnych kosztowo i zrównoważonych rozwiązań na korzyść naszych klientów. W 2020 roku 70% naszej sprzedaży energii elektrycznej, wody i ciepła pochodziło z odnawialnych źródeł energii. W kierunku 2030 roku dążymy do 100% energii odnawialnej. W Nukissiorfiit odnosimy sukcesy w tworzeniu najlepszych warunków dla wszystkich 400 pracowników.

Dowiedz się więcej o nas na www.nukissiorfiit.gl