Planista miejski

W Gminie Kommuneqarfik Sermersooq mamy pełne ręce roboty z wieloma ekscytującymi projektami rozwojowymi, dlatego poszukujemy planisty miejskiego z szczególnym naciskiem na procesy angażowania społeczności.

O nas:

Jesteśmy małym, dynamicznym zespołem w Kommuneqarfik Sermersooq, który zajmuje się planowaniem gminy w gminie o szerokim zakresie – od stolicy po małe osiedla i tereny wiejskie. Nasze zadania są różnorodne i wymagają zarówno strategicznego spojrzenia, jak i lokalnego zakorzenienia. Cenimy inicjatywę, współpracę i praktyczne podejście, w którym każdy wnosi swoje umiejętności i pomysły.

O stanowisku:

Szukamy zaangażowanego planisty miejskiego, który pasjonuje się zapewnieniem, że obywatele są zaangażowani i słyszani w fizycznym rozwoju gminy. Staniesz się centralną częścią naszego zespołu i będziesz odpowiedzialny za różnorodne zadania, ze szczególnym uwzględnieniem zaangażowania i konsultacji. Twoje główne obowiązki będą obejmować:

• Planowanie gminne: Udział w rewizji i wdrażaniu planów gminnych, w tym analiza i zaangażowanie obywateli.
• Zarządzanie projektem: Kierowanie konkretnymi projektami rozwoju miasta we współpracy z partnerami wewnętrznymi i zewnętrznymi.
• Współpraca i koordynacja: Ścisła współpraca z kolegami, innymi wydziałami gminnymi, zewnętrznymi konsultantami, obywatelami i interesariuszami.
• Administracja i komunikacja: Przygotowywanie notatek, sprawozdań, prezentacji oraz innych materiałów komunikacyjnych dla odbiorców wewnętrznych i zewnętrznych.

Twój profil:

To korzystne, że możesz rozpoznać kilka z poniższych życzeń:

• Wykształcenie jako urbanista, geograf, architekt lub podobne z odpowiednim doświadczeniem w zakresie planowania, zarządzania projektami i angażowania społeczności.
• Znajomość języka i kultury grenlandzkiej
• Doświadczenie w planowaniu lokalnym i projektach rozwoju miejskiego – mile widziane w kontekście gminnym.
• Silne umiejętności analityczne i komunikacyjne oraz zdolność do przekazywania skomplikowanych tematów różnym grupom docelowym.
• Samodzielny, zorganizowany i zorientowany na rozwiązania, z umiejętnością jednoczesnego radzenia sobie z wieloma zadaniami.
• Chęć i umiejętność pracy w małym zespole, gdzie elastyczność i współpraca są kluczowe.
• Podwójna znajomość języka grenlandzkiego i duńskiego jest zaletą, ale nie jest wymagana.

Oferujemy:

• Dobre możliwości rozwoju: Możliwość rozwijania swoich umiejętności w zakresie planowania miejskiego i gminnego, zarządzania projektami oraz angażowania obywateli.
• Duża samodzielność: Odpowiedzialność za własne projekty i zadania, w których masz możliwość wpływania na rozwój gminy.
• Zaangażowane i nieformalne środowisko pracy z dobrymi kolegami i elastycznymi warunkami pracy.

Zaświadczenie o niekaralności:

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o niekaralności przez gminę. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po tym, jak gmina otrzyma zaświadczenie o niekaralności od Policji.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia:

Warunki wynagrodzenia i zatrudnienia odbywają się zgodnie z obowiązującą umową między Samorządem Grenlandii, zgodnie z umową/konwencją obowiązującą w momencie przystąpienia między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym.

Mieszkanie:

Na stanowisko można wskazać mieszkanie służbowe, za które płaci się kaucję i czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi płatności czynszu w nieruchomościach Samorządu Grenlandii i gminy w Grenlandii. Jeśli stałe mieszkanie służbowe nie może być udostępnione od razu po objęciu stanowiska, pracownikom mającym prawo do mieszkania wakacyjnego zostanie zaproponowane tymczasowe mieszkanie wakacyjne, za które płaci się czynsz, koszty eksploatacji itp. zgodnie z powyższym. Po więcej informacji na temat czynszu, w tym kosztów eksploatacji itp., odsyłamy do informacji na stronie: www.iserit.gl

Termin rozpoczęcia pracy zależy od tego, kiedy będzie dostępne mieszkanie służbowe. Przysługuje podróż na rozpoczęcie pracy oraz przeprowadzka mienia zgodnie z obowiązującymi zasadami.

Dalsze informacje można uzyskać pod:

Jeśli stanowisko Cię interesuje, zapraszamy do kontaktu w celu uzyskania szczegółowych informacji na temat stanowiska i związanych z nim zadań:

Kierownik planowania Runa Sværd, tel. +299 55 54 84 lub e-mail: ruma@sermersooq.gl

Aplikacja:

Aplikacja oznaczona numerem pracy 190-26, wraz z zaświadczeniem o wykształceniu i dokumentacją wcześniejszego zatrudnienia itp., musi być przesłana przed upływem terminu.

Jak aplikować:

Aplikacje należy przesyłać elektronicznie, za pomocą linku na dole tej strony, gdzie można dołączyć swoją aplikację i CV.