AC-specjalista/konsultant w Biurze Morskim

AC-pełnomocnik/specjalista w Biurze Morskim – Departament Mieszkalnictwa, Infrastruktury i Obszarów Peryferyjnych

Czy chcesz pracować z krytyczną infrastrukturą w kraju, który ma uwagę całego świata?

Czy chcesz przyczynić się do podejmowania decyzji dotyczących portów, żeglugi i infrastruktury w czasie, gdy Grenlandia odgrywa coraz większą rolę w globalnym bezpieczeństwie i rozwoju społecznym?

Czy chcesz pracować blisko polityków w administracji, która każdego dnia musi poruszać się w nowej i bardziej złożonej sytuacji światowej?

Może więc stanowisko AC-fuldmægtig/specjalisty w Biurze Morskim będzie twoim następnym krokiem.

Blisko polityki, władzy i rzeczywistości

Jako pracownik Departamentu Mieszkalnictwa, Infrastruktury i Obszarów Peryferyjnych stajesz się częścią administracyjnego zaplecza, gdzie polityczne decyzje stają się rzeczywistością. Pracujesz blisko politycznego poziomu Naalakkersuisut i bezpośrednio przyczyniasz się do podstaw decyzji, legislacji i strategicznych wyborów, które mają znaczenie daleko poza granicami Grenlandii.

Tutaj odległość między analizą a działaniem jest krótka – a twoja praca będzie odczuwalna zarówno w miastach, wsiach, jak i w międzynarodowej współpracy.

Pracownik z szerokim zakresem kompetencji w obszarze portów

Departament infrastruktury współpracuje z odpowiednimi organami państwowymi w celu dostosowania ustawodawstwa w Grenlandii, aby uwzględniało szczególne warunki panujące w Grenlandii. Obejmuje to rozwiązanie problemów, które poruszają się na styku prawa, polityki i konkretnych warunków w lokalnej społeczności.

Są zadania o dużym znaczeniu politycznym, w których skomplikowane zagadnienia muszą być jasno i wyraźnie przedstawione na przykład zewnętrznym interesariuszom lub poziomowi politycznemu.

Obszar portowy obejmuje zarządzanie Centralnym Urzędem Portowym, w tym administrację ustawą portową oraz współpracę z lokalnymi interesariuszami, takimi jak lokalne władze portowe i przedsiębiorcy. Zarządzanie obszarem portowym wiąże się również z bliską współpracą z Urzędem Renowacji w sprawie portów należących do samorządu. Będą również zadania administracyjne o charakterze technicznym, dotyczące budowy i utrzymania konstrukcji portowych i nabrzeżnych. Na poziomie międzynarodowym współpraca obejmuje zagraniczne władze.

Będziesz aktywnie uczestniczyć w wdrażaniu planu sektorowego portów Grenlandii poprzez ścisłą współpracę z doradcami w zakresie planowania, rozwoju i modernizacji projektów portowych w całym kraju, z naciskiem na przyszłościowe rozwiązania zgodne z celami planu sektorowego.

Zakres zadań jest szeroki, a konkretne zadania w obszarze żeglugi i portów będą na bieżąco organizowane we współpracy z kierownikiem biura Morskiego Biura.

Krytyczna infrastruktura morska w centrum uwagi

Biuro Morskie zajmuje się żeglugą i portami – obszarami, które są kluczowe dla bezpieczeństwa dostaw Grenlandii, rozwoju gospodarczego i międzynarodowych relacji.

• Jako część biura będziesz m.in.: Pracować nad rozwojem i zarządzaniem ustawodawstwem portowym
• Zarządzanie zadaniami jako Centralny Urząd Portowy
• Nawiązać dialog z lokalnymi władzami portowymi, przedsiębiorcami i obywatelami.
• Współpracować ściśle z doradcami w zakresie budowy portów oraz projektów renowacyjnych.
• Współpraca z organami państwowymi i międzynarodowymi podmiotami
• Wkład w rozwój i renowację portów należących do samorządów.
• Zarządzanie kwestiami technicznymi, prawnymi i politycznymi w interakcji.

Zadania są złożone, politycznie wrażliwe i krytyczne dla społeczeństwa – i właśnie dlatego są zawodowo wyzwaniem i mają sens.

Twoja rola

• Otrzymasz szeroką rolę z odpowiedzialnością i różnorodnością, w tym: Zarządzanie projektami i koordynacja
• Obsługa polityczna i opracowywanie projektów decyzji
• Opracowanie polityk i strategii
• Prace legislacyjne i wysłuchania
• Spotkania z interesariuszami i partnerami współpracy
• Opracowanie analiz, notatek i propozycji rozwiązań
• Ciągła identyfikacja nowych wyzwań i możliwości

Zadania są planowane w ścisłej współpracy z kierownikiem biura i dostosowywane do twoich umiejętności oraz rozwoju.

Kogo szukamy?

• Szukamy Ciebie, kto: Masz odpowiednie wykształcenie akademickie
• Motywowany rozwojem społecznym, polityką i odpowiedzialnością
• Może pracować w sposób zorganizowany w zmiennym i politycznie kierowanym codziennym życiu.
• Może jasno i precyzyjnie przekazywać złożone problemy.
• Mam ochotę pracować na styku prawa, polityki i praktyki.

Czy jesteś świeżo upieczonym absolwentem, zapewniamy dokładne szkolenie. Jeśli masz doświadczenie, szybko otrzymasz samodzielną odpowiedzialność.

Znajomość Grenlandii jest atutem – ciekawość i zaangażowanie są kluczowe.

• Co dostajesz? Pracę w samym sercu świata
• Wgląd w – i wpływ na – decyzje o dużym znaczeniu społecznym i politycznym
• Codzienność blisko politycznego poziomu Naalakkersuisut.
• Silne środowisko zawodowe z zaangażowanymi kolegami
• Miejsce pracy o wysokim tempie, wysokich ambicjach i dużych możliwościach.

O nas

Departament infrastruktury składa się z 11 pracowników rozlokowanych w dwóch biurach. Departament zajmuje się planowaniem, koordynowaniem i rozwiązywaniem różnych zadań w zakresie lotnictwa, lotnisk, żeglugi, ruchu portowego, transportu, poczty i telekomunikacji. Praca w departamencie oznacza, że musimy zapewnić politykom niezbędne podstawy do podejmowania decyzji oraz upewnić się, że życzenia polityków są realizowane.

Praca odbywa się w dynamicznym środowisku, gdzie radość z pracy i odpowiedzialność idą w parze z wysoką profesjonalnością i dobrymi wynikami, z których możemy być dumni. Codzienność charakteryzuje się dobrym humorem w często zapracowanym dniu. Jesteśmy miejscem pracy z dużą swobodą, dobrą koleżeńską wspólnotą i szacunkiem dla tego, że życie zawodowe i rodzinne powinny iść w parze.

W ciągu roku odbywa się kilka wydarzeń dla pracowników Departamentu. Obejmuje to między innymi coroczny rejs po fiordzie Nuuk, gdzie jest wiele możliwości zbierania jagód, łapania pstrągów rękami (lub wędką) oraz relaksu w pięknej grenlandzkiej przyrodzie.

Stanowisko

Mowa o wolnym stanowisku z zatrudnieniem jako AC-fuldmægtig. Kandydat z odpowiednimi kompetencjami i wystarczającym doświadczeniem może zostać zatrudniony jako specjalista lub starszy specjalista.

Zatwierdzenie bezpieczeństwa

Aby ubiegać się o to stanowisko, musisz być w stanie uzyskać zgodę na bezpieczeństwo zgodnie z obowiązującymi przepisami. Dlatego dołącz na początku odpis swojego zaświadczenia o niekaralności z rejestru karnego. Można je uzyskać w lokalnym urzędzie policji lub na stronie: www.politi.gl/bestil-straffeattest/privat-straffeattest

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/konwencją między Samorządem Grenlandii a odpowiednią organizacją negocjacyjną. Kandydat z odpowiednimi kompetencjami i wystarczającym doświadczeniem może zostać zatrudniony jako specjalny doradca, główny doradca lub starszy doradca.

Mieszkanie

Nie można przydzielić mieszkań dla pracowników do tych stanowisk. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie dla pracowników w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przydzielonego mieszkania. Mieszkanie dla pracowników jest związane z umową o pracę i należy je opuścić po zakończeniu stosunku pracy.

Data rozpoczęcia pracy

9 marca 2026 roku, lub zgodnie z umową.

Czas pracy

40 godzin tygodniowo.

Data przeprowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

Rozmowy będą odbywać się na bieżąco.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.