AC-Beamter/Spezialberater für das Maritime Büro

AC-Referent/Spezialberater für das Maritime Büro AC-Referent/Spezialberater für das Maritime Büro – Ministerium für Wohnungswesen, Infrastruktur und Außenbezirke

Möchten Sie mit kritischer Infrastruktur in einem Land arbeiten, das die Aufmerksamkeit der ganzen Welt auf sich zieht?

Möchten Sie zu Entscheidungen über Häfen, Schifffahrt und Infrastruktur beitragen in einer Zeit, in der Grönland eine zunehmend größere Rolle in der globalen Sicherheits- und Gesellschaftsentwicklung spielt?

Und möchtest du eng mit Politikern in einer Behörde arbeiten, die jeden Tag in einer neuen und komplexeren Weltlage navigieren muss?

Dann könnte die Stelle als AC-Referent/Spezialberater im Maritimen Büro vielleicht dein nächster Schritt sein.

Nah an Politik, Macht und Realität

Als Mitarbeiter im Ministerium für Wohnungsbau, Infrastruktur und Außenbezirke werden Sie Teil des administrativen Maschinenraums, in dem politische Entscheidungen Wirklichkeit werden. Sie arbeiten eng mit der politischen Ebene der Naalakkersuisut zusammen und tragen direkt zu Entscheidungsgrundlagen, Gesetzgebung und strategischen Entscheidungen bei, die weit über die Grenzen Grönlands hinaus von Bedeutung sind.

Hier ist der kurze Abstand zwischen Analyse und Handlung – und deine Arbeit wird sowohl in Städten, Dörfern als auch in internationalen Kooperationen spürbar sein.

Mitarbeiter mit breitem Kompetenzfeld für den Hafenbereich

Die Infrastrukturabteilung arbeitet mit den relevanten Staatsbehörden zusammen, um die Gesetzgebung in Grönland so zu gestalten, dass sie die besonderen Bedingungen berücksichtigt, die in Grönland herrschen. Dies umfasst eine Aufgabenlösung, die sich im Schnittfeld zwischen Recht, Politik und konkreten Gegebenheiten vor Ort bewegt.

Es gibt Aufgaben von großpolitischem Interesse, bei denen komplexe Fragestellungen klar und deutlich an beispielsweise externe Interessengruppen oder die politische Ebene vermittelt werden müssen.

Das Hafenbereich umfasst die Wahrnehmung der Zentralen Hafenbehörde, einschließlich der Verwaltung des Hafenrechts sowie die Zusammenarbeit mit lokalen Interessengruppen wie lokalen Hafenbehörden und Gewerbetreibenden. Die Wahrnehmung des Hafenbereichs beinhaltet gleichzeitig eine enge Zusammenarbeit mit der Renovierungsbehörde bezüglich der selbstverwalteten Hafenanlagen. Es wird auch administrative Aufgaben technischer Art geben, die die Errichtung und Instandhaltung von Hafen- und Kai-Konstruktionen betreffen. International umfasst die Zusammenarbeit mit ausländischen Behörden.

Du wirst aktiv an der Umsetzung des Hafen-Sektorplans Grönlands teilnehmen, indem du eng mit Beratern über die Planung, Entwicklung und Modernisierung von Hafenprojekten im ganzen Land zusammenarbeitest, mit einem Fokus auf zukunftssichere Lösungen im Einklang mit den Zielen des Sektorplans.

Das Aufgabenfeld ist breit gefächert und die konkreten Aufgaben im Bereich Schifffahrt und Hafen werden kontinuierlich in Zusammenarbeit mit dem Büroleiter des Maritimen Büros organisiert.

Kritische maritime Infrastruktur im Fokus

Das Maritime Büro arbeitet mit Schifffahrt und Häfen – Bereiche, die für die Versorgungssicherheit, die Wirtschaftsentwicklung und die internationalen Beziehungen Grönlands von zentraler Bedeutung sind.

• Als Teil des Büros werden Sie unter anderem: an der Entwicklung und Verwaltung von Hafenrecht arbeiten.
• Aufgaben als zentrale Hafenbehörde wahrnehmen
• Treten Sie in Dialog mit den lokalen Hafenbehörden, der Wirtschaft und den Bürgern.
• Arbeiten Sie eng mit Beratern im Zusammenhang mit Hafenbau und Renovierungsprojekten zusammen.
• Zusammenarbeit mit den Reichsbehörden und internationalen Akteuren
• Beitrag zur Entwicklung und Renovierung von selbstverwalteten Hafenanlagen
• Technische, rechtliche und politische Fragestellungen im Zusammenspiel behandeln

Die Aufgaben sind komplex, politisch sensibel und gesellschaftskritisch – und gerade deshalb fachlich herausfordernd und sinnvoll.

Deine Rolle

• Du erhältst eine umfassende Rolle mit Verantwortung und Abwechslung, einschließlich: Projektmanagement und Koordination
• Politische Bedienung und Erstellung von Beschlussvorlagen
• Entwicklung von Politiken und Strategien
• Gesetzgebungsarbeit und Anhörungen
• Treffen mit Interessengruppen und Partnern
• Erstellung von Analysen, Notizen und Lösungsvorschlägen
• Laufende Identifikation neuer Herausforderungen und Möglichkeiten

Die Aufgaben werden in enger Absprache mit dem Büroleiter geplant und an deine Kompetenzen und deine Entwicklung angepasst.

Wen suchen wir?

• Wir suchen dich, der: einen relevanten akademischen Abschluss hat
• Motiviert von Gesellschaftsentwicklung, Politik und Verantwortung
• Kann strukturiert in einem wechselhaften und politisch gesteuerten Alltag arbeiten.
• Kann komplexe Probleme klar und präzise vermitteln.
• Ich habe Lust, im Schnittfeld zwischen Recht, Politik und Praxis zu arbeiten.

Bist du frisch ausgebildet, sorgen wir für eine gründliche Einarbeitung. Hast du Erfahrung, übernimmst du schnell eigenverantwortliche Aufgaben.

Kenntnis von Grönland ist von Vorteil – Neugier und Engagement sind entscheidend.

• Was bekommst du? Ein Job im Herzen der Welt
• Einblick in – und Einfluss auf – Entscheidungen von großer gesellschaftlicher und politischer Bedeutung
• Ein Alltag nah am politischen Niveau der Naalakkersuisut
• Ein starkes fachliches Umfeld mit engagierten Kollegen
• Ein Arbeitsplatz mit hohem Tempo, hohen Ambitionen und viel Spielraum.

Über uns

Die Infrastrukturabteilung besteht aus 11 Mitarbeitern, die auf zwei Büros verteilt sind. Die Abteilung ist verantwortlich für die Planung, Koordination und Lösung verschiedener Aufgaben im Bereich Luftfahrt, Flughäfen, Schifffahrt, Hafenverkehr, Verkehr, Post und Telekommunikation. In einem Ministerium zu arbeiten bedeutet, dass wir sicherstellen müssen, dass die Politiker die notwendigen Entscheidungsgrundlagen haben, und wir müssen sicherstellen, dass die Wünsche der Politiker umgesetzt werden.

Die Arbeit findet in einem lebhaften Umfeld statt, in dem Arbeitsfreude und Verantwortung Hand in Hand mit hoher Fachlichkeit und guten Ergebnissen gehen, auf die wir stolz sein können. Der Alltag ist geprägt von guter Laune in einem oft hektischen Alltag. Wir sind ein Arbeitsplatz mit viel Freiraum, einem guten kollegialen Gemeinschaftsgefühl und Respekt dafür, dass Berufs- und Familienleben zusammenpassen müssen.

Im Laufe des Jahres gibt es mehrere Veranstaltungen für die Mitarbeiter des Ministeriums. Dazu gehört unter anderem eine jährliche Bootstour zum Nuuk-Fjord, wo es reichlich Gelegenheit gibt, Beeren zu sammeln, Forellen mit den Händen (oder mit der Angel) zu fangen oder sich in der schönen grönländischen Natur zu entspannen.

Die Position

Es handelt sich um eine freie Stelle mit Anstellung als AC-Referent. Ein Kandidat mit den richtigen Kompetenzen und ausreichender Erfahrung kann als Fachberater oder Chefberater eingestellt werden.

Sicherheitsgenehmigung

Um für die Stelle in Betracht gezogen zu werden, ist es erforderlich, dass Sie nach den geltenden Vorschriften sicherheitsüberprüft werden können. Fügen Sie daher zunächst eine Kopie Ihres Strafregisterauszugs bei. Dieser kann bei der örtlichen Polizeibehörde oder unter: www.politi.gl/bestil-straffeattest/privat-straffeattest angefordert werden.

Lohn und Beschäftigungsbedingungen

Vergütung und Beschäftigungsbedingungen, einschließlich des Rechts auf Ein- und Austrittsreisen sowie Umzüge, gemäß dem zum Zeitpunkt des Eintritts geltenden Vertrag/Kollektivvertrag zwischen der grönländischen Selbstverwaltung und der entsprechenden verhandlungsberechtigten Organisation. Ein Kandidat mit den richtigen Kompetenzen und ausreichender Erfahrung kann als Fachberater, Chefberater oder Seniorberater eingestellt werden.

Wohnung

Es kann keine Personalwohnung für die Stellen angeboten werden. Sofern ein Bewerber bereits eine Personalwohnung durch eine Anstellung in der Selbstverwaltung hat, bleibt das Recht auf die zugewiesene Personalwohnung bestehen. Die Personalwohnung ist an das Beschäftigungsverhältnis gebunden und muss bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses geräumt werden.

Datum des Eintritts

9. März 2026, oder nach Vereinbarung.

Arbeitszeit

40 Stunden wöchentlich.

Datum der Durchführung von Vorstellungsgesprächen

Gespräche werden fortlaufend stattfinden.

Reichen Sie Ihre Bewerbung, Ihren Lebenslauf, Ihre Ausbildungs- und Kursnachweise sowie andere relevante Dokumente ein, indem Sie auf „Bewerbung senden“ klicken.

Wir akzeptieren keine Bewerbungen per E-Mail.