Kierownik ds. ratownictwa

Gmina w południowej Grenlandii poszukuje kierownika ds. ratownictwa. Miejsce pracy znajduje się w dziale Techniki i Zarządzania Kryzysowego. Wymagania: wykształcenie w zakresie zarządzania kryzysowego, dobra znajomość ratownictwa, umiejętność obsługi komputera. Obowiązki: planowanie działań w sytuacjach kryzysowych, zapewnienie dostępności zasobów, realizacja planów w obszarze ratownictwa.

Kierownik do spraw upalungaarsimanermut

Gminy w Grenlandii poszukują dyrektora ds. zarządzania kryzysowego z odpowiedzialnością, który ma doświadczenie w prowadzeniu projektów, od 1 marca 2026 roku lub na podstawie szczególnych ustaleń.

Komunikacja z przeszłością Qaqortoq, Narsaq i Nanortalik, gminy, w których znajduje się 37 osiedli i miejscowości, liczy około 7.000 mieszkańców. Rozwijamy się i obecnie mamy wiele planów oraz wyzwań do zrealizowania.

Atorfiup uporavnikowo umiejscowienie znajduje się w Technice i Inżynierii, a najbliższym przełożonym jest dyrektor działu.

Piginnaasat:

  • kierownik operacyjny
  • Jako były lider zespołu, a także jako kierownik operacji w mieście lub lider działań w lotnictwie, masz możliwość zdobycia wykształcenia w zakresie celów.
  • Znajomość dotycząca pożarów w Grenlandii oraz działań związanych z ich zwalczaniem.
  • W odniesieniu do Suliassamut znajomość przepisów prawnych w kraju.
  • Kwalifikacje i umiejętności, które zostaną ukończone: podstawowe wykształcenie I i II, szkolenie w zakresie "szkolenia funkcjonalnego" dotyczącego pożaru, podstawowe wykształcenie w zakresie doradztwa i wychowania dorosłych, jako lider zespołu w pożarze, lider działań w transporcie lotniczym w mieście.
  • Pragniemy, abyś miał wykształcenie w zakresie technicznych zadań związanych z Ikuallattoqarsimatillugu.
  • Praca w biurze może być interesującym doświadczeniem.
  • W przypadku korzystania z Qarasaasiamik ważne jest, aby mieć wiedzę, w tym Microsoft Office.
  • Możliwość korzystania z sulekatu, a także możliwość dostrzegania tego w miejscu pracy, jest ważna, podobnie jak umiejętność pracy w zespole, gdzie kluczowe są zarówno umiejętności zawodowe, jak i interpersonalne.
  • Marluinnik odpowiedzi - po grenlandzku i duńsku.
  • Atuuttumik biilersinnaanermut allagartalik.

Najważniejsze punkty:

  • Planowanie w zakresie Ajunaarnersuaq - koordynacja ćwiczeń i podobnych działań.
  • W związku z przystosowaniem do życia w społeczeństwie.
  • Zapisanie tematów do omówienia na posiedzenie komisji dotyczącej Qatserisartoq - a także kontynuacja dyskusji i rozwój.
  • Brakujące elementy powinny zostać naprawione.
  • Inatsisit/ maleruagassat/ określenia dotyczące ich spełnienia.
  • W kontekście polityki dotyczącej Sulisoqarnermut ważne jest, aby zgłoszenia w ramach terminu były rozpatrywane.
  • Informowanie o dostępności Qullersarisamut.
  • Planowanie badań, kształcenia i szkoleń dla Qatserisartut.
  • Planowanie działań w zakresie upalungaarsimanermi oraz ich realizacja i kontynuacja.

Doradztwo dla kierowników działów budowlanych w zakresie budowy, modernizacji i zmian w zakresie budownictwa.

Komunikacja dotycząca budowy z organami budowlanymi, kontakt z zarządem nieruchomości INI oraz z miejscami ochrony.

W tworzeniu zrównoważonego rozwoju w Suliffeqarfimik, współpraca w duchu harmonii jest kluczowa, a cele, ambicje i zasady działalności są szanowane i wykorzystywane.

Akisussaaffeqarfiit:

  • Ustawa o ochronie środowiska, zatwierdzona przez parlament, odnosi się do działań gminy w zakresie ochrony środowiska.
  • W związku z zarządzaniem bezpieczeństwem publicznym w gminie Kujalleq, będziesz odpowiedzialny jako kierownik obszaru odpowiedzialności za wszystkie kwestie związane z bezpieczeństwem publicznym.
  • W miejscach zamieszkania i w społecznościach lokalnych odpowiedzialność za bezpieczeństwo oraz zapewnienie dostępu do usług i zasobów.
  • W ramach współpracy z zastępcą dyrektora ds. zarządzania kryzysowego oraz dyrektorem ds. działań w sytuacjach kryzysowych będziesz odpowiedzialny za prowadzenie szkoleń dotyczących procedur i praktyk w zakresie odpowiedzialności w obszarze działań ratunkowych oraz w sytuacjach kryzysowych, z uwzględnieniem obowiązujących przepisów i zrozumieniem, że szkolenia będą prowadzone, a materiały będą wykorzystywane.
  • Dzięki zarządzaniu ryzykiem pożaru, monitorowaniu działań związanych z zapobieganiem pożarom oraz pracom związanym z narzędziami mogącymi wywołać pożar, będziecie odpowiedzialni za działania i nadzór.
  • Odpowiedzialność za sprawy związane z ochroną zdrowia, w tym monitorowanie nieobecności z powodu choroby, planowanie urlopów itp.
  • Odpowiedzialność za finansowanie działań związanych z zarządzaniem brakami w zakresie komunikacji.
  • Gmina Kujallermi przygotowuje się do zarządzania i prowadzenia działań związanych z ratownictwem, w tym współpracy z jednostkami zarządzającymi i szkoleniowymi, a także sprzętem wykorzystywanym w ratownictwie.
  • Zgoda na przetwarzanie danych osobowych.
  • Odpowiedzialność za zarządzanie i eliminację zagrożeń.
  • Gmina Kujalleq zajmuje się organizowaniem usług społecznych.
  • Gmina Kujalleq zajmuje się realizacją projektów związanych z zadaniami.

Zaświadczenie o niekaralności:

Aktorfik jest zobowiązany do uzyskania zezwolenia na zatrudnienie po odbyciu kary. Zgodnie z prawem, gmina może rozpocząć zatrudnienie dopiero po uzyskaniu dowodu na brak skazania. Dlatego należy wyraźnie zaznaczyć, że data rozpoczęcia pracy może być ustalona dopiero po odebraniu zezwolenia na zatrudnienie przez policję.

Zatrudnienie będzie miało miejsce zgodnie z obowiązującymi przepisami.

Można uzyskać dostęp do mieszkań zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi opłat za wynajem / mieszkanie. Zgodnie z obowiązującymi przepisami dotyczącymi podróży służbowych oraz dostaw, będą stosowane opłaty.

Informacje szczegółowe na temat Atorfik można uzyskać, kontaktując się z dyrektorem technicznym Malikiem Lundgaardem Jensenem pod numerem telefonu 64 82 55 lub e-mailem na adres mlma@kujalleq.gl.

                     

Qinnuteqaat, potwierdzenie braku skazania, oraz informacje o wcześniejszym wykształceniu i zatrudnieniu, dokumenty potwierdzające wykształcenie należy przesłać w formie PDF do gminy najpóźniej do 14 lutego 2026 roku za pośrednictwem naszej strony internetowej.

MALUGIUK: Wnioski nie będą przyjmowane w formie papierowej ani e-mailowej, wnioski należy składać za pośrednictwem strony internetowej w formacie pliku PDF.

„Inuit powinni mieć dostęp do opieki zdrowotnej w trakcie pracy w gminie, co zostało wprowadzone przez Gminę Kujalleq. To weszło w życie 1 stycznia 2018 roku. W celu uzyskania bardziej szczegółowych informacji można skontaktować się z Działem Zatrudnienia.”

Termin na zgłoszenie: 14 lutego 2026 roku

Atorfik, proszę o odpowiedź.

Dane kontaktowe

Kujalleq kommune

Anders Olsensvej

3920 Qaqortoq , Grønland

Udostępnij ofertę pracy na

Dostępne oferty pracy w tej samej firmie

Dyrektor szkoły

Szkoła Tasersuup Atuarfia poszukuje zaangażowanego dyrektora, który będzie wspierał rozwój szkoły we współpracy z innymi liderami i personelem. Szkoła ma około 430 uczniów i 55 etatów nauczycielskich podzielonych na cztery oddziały. Szukamy lidera z silnymi umiejętnościami komunikacyjnymi i doświadczeniem w zarządzaniu finansami, który potrafi pracować na różnych poziomach.

Company Logo
Pomocnik społeczny i zdrowotny

Placówka 'Ulluaqqat' w Nanortalik poszukuje pracownika socjalnego na stałe. Wymagana jest doświadczenie w pracy psychiatrycznej oraz wykształcenie jako pomocnik społeczny lub pokrewne. Czas pracy to 40 godzin tygodniowo z rotacyjnymi zmianami. Termin składania aplikacji upływa 25 lutego 2026.

Company Logo
Nauczyciel przedszkola lub asystent w opiece społecznej

Poszukujemy nauczycieli przedszkola lub asystentów w opiece społecznej w Qaqortoq, którzy będą pracować w nowo otwartym ośrodku dla dzieci, obsługując pięcioro dzieci. Szukamy osób chętnych do wspierania dzieci w ich bezpiecznym i rozwijającym się środowisku.

Company Logo
Poszukujemy kierownika ds. osób niepełnosprawnych w Nanortalik

W Nanortalik poszukujemy osoby na stanowisko kierownika w dziale osób niepełnosprawnych. Do zadań należy m.in. nadzorowanie pracy wsparcia dla mieszkańców oraz monitorowanie wsparcia osób niepełnosprawnych w ich domach.

Company Logo
Nauczyciel/Nauczycielka Majoriami

W Nanortalimmi Majoriaq poszukujemy dwóch nauczycieli/nauczycielek. Główne obowiązki to przygotowanie uczniów do opuszczenia szkoły, planowanie szkoleń, rejestracja komputerowa oraz doradztwo w zakresie nauki/pracy.

Company Logo

Pokaż więcej...

Tytuł pracy

Kierownik ds. ratownictwa

Forma zatrudnienia

Pełny etat

Termin składania aplikacji

1 mar 2026

Kategoria

Biuro i ekonomia /
Administracja publiczna

Dostępne oferty pracy w tej samej kategorii

Pracownik administracyjny

Poszukujemy pracownika administracyjnego do Materialgården w Nuuk. Będziesz obsługiwać zapytania, rejestrować zlecenia robocze, fakturować i wykonywać...

Czytaj więcej

P.A. (Osobisty asystent) dla burmistrza

Szukamy zdolnego i zaufanego P.A. dla burmistrza, który zapewni profesjonalną, zorganizowaną i strategiczną obsługę. Stanowisko wymaga bliskiej współp...

Czytaj więcej

AC-specjalista

Departament Rybołówstwa, Łowiectwa, Rolnictwa i Samowystarczalności poszukuje 2 AC-specjalistów do Działu Łowiectwa i Polowania. Stanowisko obejmuje z...

Czytaj więcej

Specjalista AC

Departament ds. Dzieci, Młodzieży, Rodzin i Spraw Wewnętrznych poszukuje Specjalisty AC do poprawy warunków dla dzieci i młodzieży. Stanowisko obejmuj...

Czytaj więcej

Background mountains

Zapisz się do naszego newslettera

Dołącz do przyszłości rynku pracy i wyróżnij się z tłumu, zapisując się do naszego newslettera na hireme.gl. Zapewniamy, że będziesz na bieżąco z najciekawszymi ofertami pracy i pomożemy Ci znaleźć wymarzoną pracę, zanim inni kandydaci będą mieli szansę.

...