Skoleleder til Sarfannguup Atuarfia. Til vores skole i Sarfannguup Atuarfia, søger vi en skoleleder, som får ansvaret for den daglige drift sammen lærere, ledelse og forvaltning. Vi søger en leder, der vægter et godt samarbejde med lærerne, hjemmet, fritidsområdet, forvaltningen og især med børnene. Sarfannguit har 10 elever fra 1.-8. klasse og har en normering på 3 lærere.
Til vores skole i Sarfannguup Atuarfia, søger vi en skoleleder, som får ansvaret for den daglige drift sammen lærere, ledelse og forvaltning. Vi søger en leder, der vægter et godt samarbejde med lærerne, hjemmet, fritidsområdet, forvaltningen og især med børnene. Sarfannguit har 10 elever fra 1.-8. klasse og har en normering på 3 lærere. Vi har brug for en leder, som tror på en motiverende, ligeværdig og synlig pædagogisk ledelse i en bygdeskole i spændende udvikling. Skolens indsatsområder er: Læring, robusthed, medansvar. Derudover har skolen har fokus på at højne faglighed og selvstændighed hos elever, så de rustes til at fortsætte i 9.-10. klasse i Maniitsoq.
Andre fokuspunkter er:
-
Brug af Ipads i undervisningen
-
Løbende samarbejde med forældre og elever ift. udbytte af undervisningen, trivsel i klassen samt at alle lever op til forventningsaftalen mellem skole og hjem
-
Brug af skoleintra til års- og ugeplaner, planlægning, elevhandleplaner, elevtrivsel osv.
Arbejdsopgaver:
-
Personaleledelse, medarbejderudvikling og administration
-
Tilsyn samt opfølgning af budget og regnskab
-
Tilsyn herunder vedligeholdelse af bygninger der hører under Sarfannguit Atuarfia samt skolepasningen
-
Sikrer at bygdens borgere tilbydes fritidsundervisning
-
Ansvarlig for skolens virksomhed over for skolebestyrelsen og kommunalbestyrelsen
Løn- og ansættelsesforhold
Løn- og ansættelsesforhold, herunder ret frirejser og bohaveflytning, er i henhold til de til enhver tid gældende aftaler og overenskomster mellem Naalakkersuisut og lærerorganisationen IMAK. Ansættelse sker på særlige åremålsvilkår i henhold til Naalakkersuisut og kommunernes tjenestemænd i Grønland. Ansættelsen følger også de gældende aftaler mellem Naalakkersuisut og IMAK, eller overenskomsten mellem Naalakkersuisut og IMAK.
Efter hver 12 måneders ansættelse ydes der feriefrirejse.
Børneattest
Stillingen er omfattet af lov om pligt til at indhente børneattest. I henhold til loven kan ansættelsen først begynde, når kommunen har indhentet en børneattest. Vi skal derfor gøre opmærksom på, at tiltrædelsestidspunktet først kan aftales, når kommunen har modtaget børneattesten fra Rigspolitiet.
Ansættelse sker under forudsætning af tilfredsstillende børne- og straffeattest, som indhentes af Qeqqata Kommunia.
Der kan anvises bolig, for hvilken der betales efter gældende regler.
Tiltrædelse pr. 1. januar 2024 eller efter aftale.
Ansøgningsskema kan hentes ved at klikke ind på www.qeqqata.gl/job.
Yderligere oplysninger om stillingen kan indhentes ved henvendelse til Uddannelseschef Nivi H. Efraimsen på telefon (+299) 86 73 25, e-mail: nhef@qeqqata.gl
Ansøgning med kopi af relevante eksamenspapirer, CV, udtalelser og referencer medsendes
Ansøgningsfrist: 29. november 2023
Søg denne stilling
Dane kontaktowe
Qeqqata Kommunia
Makkorsip Aqquserna 2
3911 Sisimiut , Grønland
E-mail: Nhef@qeqqata.gl
Udostępnij ofertę pracy na
Dostępne oferty pracy w tej samej firmie
Pædagog til Forskole børnehave Angaju i Maniitsoq
Institutionen er normeret til 40 børn, fra 4 til 6 år fordelt på 3 stuer. De 7 Principper. Kvalifikationer: Der søges stabil person med anerkendende tilgang til arbejdsmetoder. Ansvarsbevidst. Statusopfølgning og kompetenceudvikling af børn. Konstruktivt forældresamarbejde, som således bidrager til pædagogisk opdragelse og opretholde lovkrav. Samarbejdsvillig. Lægges vægt på en...
Personale til Integreret daginstitution Uiaq i Sisimiut
Personale til Integreret daginstitution Uiaq i Sisimiut. Med plads til 64 børn fra 0 år. Vuggestue med plads til 24 børn fra ½-3 år. Børnehave 3-6 årige med plads til: 40, hvor de er aldersmæssigt fordelt mellem fire stuer.
Stabschef
Vi ønsker, at stabschefen sikrer den tværgående og sammenhængende indsats i en fleksibel og borgerserviceorienteret organisation og kan bl.a. arbejde med projektledelse.
Socialrådgiver til Ældre- og Handicapområdet i Sisimiut
Socialrådgiver/sagsbehandlerens primært opgaver vil være at varetage børn og unge sager, yde råd og vejledning, etablere hjælpeforanstaltninger og udredninger i henhold til den gældende lovgivning. I Handicapafdelingen vil socialrådgiverens primært opgaver vil være at varetage børn med handicap sager, yde råd og vejledning, etablere hjælpeforanstaltninger i henhold til den gældende...
Musiklærer
Musiklærer til Musikskolen Serravik i Sisimiut. Serravik hører under Qeqqata kommunia og tilbyder musikundervisning for børn og unge. Serravik skal desuden fremover drive den almene fritidsundervisning. Serravik er netop flyttet i helt nybyggede lokaler i forbindelse med byens kulturhus og bibliotek. Skolen er en levende og dynamisk arbejdsplads med masser...
Show more...
Tytuł stanowiska
Skoleleder
Typ stanowiska
Pełny etat
Termin składania aplikacji
29 lis 2023
Osoba kontaktowa
Uddannelseschef Nivi H. Efraimsen
Nhef@qeqqata.gl
(+299) 86 73 25
Job category
Management and staff /
Institution and school management
Dostępne oferty pracy w tej samej dziedzinie
Fagchef for skoler og Misi Kujalleq
Fagchef for skoler og Misi Kujalleq er ansvarlig for koordinering af opgaver i samarbejde med 2 skolekonsulenter og ansatte under Misi Kujalleq. Fagch...
Viceskoleinspektør
Qeqertarsuaq - Skolen søger en viceskoleinspektør. Ved Kommune Qeqertalik Qeqertarsuaq, søger en viceskoleinspektør stilling ledig til besættelse pr....
Fagchef til daginstitutioner
Fagchef for daginstitutioner i Kommune Kujalleq. Ansvarlig for udvikling af 0-6 årige børns trivsel og læring samt drift af daginstitutioner. Koordine...
Skoleinspektør
Ledende skoleinspektørstillingen opslås til besættelse pr. 01. januar 2024 eller efter nærmere aftale. Personalet på Tasersuup Atuarfia, elever og ikk...