Dyrektor Angerlarsimaffik Palleq w Paamiut

Socialstyrelsen poszukuje dyrektora dla Døgntilbud Angerlarsimaffik Palleq, z rozpoczęciem pracy od 1 sierpnia 2026 roku lub po uzgodnieniu.

Angerlarsimaffik Palleq to ogólnokrajowa całodobowa oferta społeczno-pedagogiczna dla dorosłych w wieku 18 lat i starszych, dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, które potrzebują wsparcia przez całą dobę i znajduje się w Paamiut. Angerlarsimaffik Palleq jest podzielony na 2 oddziały, w których łącznie może mieszkać 10 osób. W każdym oddziale mieszka 5 osób. Budynek ma 2 piętra, a mieszkańcy mieszkają w pokojach na 1. piętrze. Do instytucji przynależy dom gościnny.

Angerlarsimaffik Palleq jest domem dla osób z niepełnosprawnością intelektualną, w którym realizowane są różne inicjatywy rozwojowe dla mieszkańców.

Ogólnym celem instytucji jest stworzenie bezpiecznych warunków dla mieszkańców. Stawia to wysokie wymagania wobec działań pedagogicznych, ponieważ w codziennym życiu należy zaspokoić wiele różnych potrzeb. Skupia się na obserwacji i treningu w celu osiągnięcia jak największej samodzielności dla każdego z osobna.

O stanowisku:

Oferujemy:

• Współpraca z różnorodną grupą pracowników podczas budowania kompetencji
• Duży wpływ na nowe procesy i własne codzienne życie
• Miejsce pracy, które ceni rozwój i edukację.
• Wyzwania i rozwój w pracy pedagogicznej i zarządzającej
• Możliwość współpracy z Ministerstwem Spraw Społecznych - szczególnie z Działem Noclegów i Przyjęć.
• Współpraca zawodowa oraz program mentorskich z innymi dyrektorami.
• Udział w corocznych seminariach i konferencjach dla dyrektorów.

• Jest wykształconym pedagogiem lub ma inne odpowiednie wykształcenie w dziedzinie społecznej/zdrowotnej.
• Udokumentowane doświadczenie w zarządzaniu i umiejętność delegowania zadań
• Ma wiedzę na temat administracji i zarządzania finansami.
• Może przyczynić się do pozytywnego środowiska współpracy
• Jest obecny, motywujący i solidny
• Ma pozytywne nastawienie do życia i potrafi nawiązywać dobre relacje na podstawie podejścia opartego na uznaniu.
• Chcę nawiązać współpracę z innymi samorządowymi placówkami całodobowymi.
• Jest gotowy do nawiązania bliskiej i konstruktywnej współpracy z Działem Nocnej Opieki i Wizytacji.
• Osoba z empatią, doświadczona w całodobowej opiece nad dorosłymi z poważnymi niepełnosprawnościami.
• Zna przepisy prawne
• Chętnie dwujęzyczny grenlandzki/duński

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/układem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami może nastąpić zatrudnienie na stanowisku specjalisty, starszego specjalisty lub doradcy seniora zgodnie z obowiązującą umową zbiorową.

Mieszkanie

Można wskazać nieumeblowane mieszkanie służbowe zgodnie z obowiązującymi przepisami. Nie można wskazać mieszkania dla osób, które już mają mieszkanie służbowe lub inne mieszkanie będące własnością gminy lub Samorządu Terytorialnego Grenlandii. Czynsz i kaucja są płacone zgodnie z obowiązującymi przepisami dla wskazanego mieszkania. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Czynsz i standard mieszkania mogą się różnić w zależności od wieku mieszkania, własności itp. Może wystąpić czas oczekiwania na przydział stałego mieszkania dla pracowników, dlatego możliwe jest zakwaterowanie w mieszkaniach tymczasowych, w tym także w mniejszych wspólnotach mieszkaniowych lub apartamentach hotelowych, które podlegają opodatkowaniu. Nie jest możliwe trzymanie większych zwierząt domowych, takich jak pies czy kot, w mieszkaniach dla pracowników lub tymczasowych.

Zaświadczenie o niekaralności

Ministerstwo Spraw Społecznych zastrzega sobie prawo do uzyskania zaświadczenia o niekaralności. Informujemy, że zatrudnienie może wejść w życie dopiero po otrzymaniu przez Ministerstwo Spraw Społecznych zadowalającego zaświadczenia o niekaralności od Policji.

Dodatkowe informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, skontaktuj się z kierownikiem biura działu Sorlannguaq Mørch, tel. 34 64 30 lub somo@nanoq.gl

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.