Kierownik działu

SZUKAJ TEJ POSADY Czy chcesz przyczynić się do zmiany w życiu młodych ludzi – i pomóc w kształtowaniu instytucji całodobowej w trakcie przemiany? Może to właśnie Ty jesteś osobą, której szukamy na stanowisko kierownika działu w Pilutaq, instytucji całodobowej o charakterze społeczno-pedagogicznym dla psychicznie wrażliwych dziewcząt w wieku 11-17 lat.

O Pilutaq

Pilutaq znajduje się w Sisimiut, drugim co do wielkości mieście Grenlandii, i podlega Departamentowi Spraw Społecznych, Rodziny i Zapobiegania. Przyjmujemy dzieci i młodzież z zaniedbaniem wychowawczym z całej Grenlandii, a nasza pedagogika opiera się na bezpieczeństwie, strukturze i pracy nad relacjami.

Pracujemy z młodzieżą, która często ma:

Było narażone na zaniedbanie w opiece.

Trudności w nawiązywaniu więzi

Zachowanie ekstrawertyczne i niskie poczucie własnej wartości

Społeczne i emocjonalne wyzwania

Potrzeba bezpieczeństwa, stabilności i autentycznych dorosłych wokół siebie

Instytucja w ruchu

Otrzymaliśmy nowe kierownictwo – i jesteśmy w pełni zaangażowani w odbudowę i rozwój Pilutaq z nowym naciskiem na profesjonalizm, współpracę i stabilność. Oznacza to, że nie tylko obejmujesz stanowisko – stajesz się aktywną częścią podróży transformacyjnej.

Dlatego szukamy stabilnej i zaangażowanej osoby, która:

Ma serce we właściwym miejscu

Uwielbiam nawiązywać relacje i wnosić energię oraz pomysły.

Będzie uczestniczyć w kształtowaniu instytucji całodobowej w rozwoju

Pali się, aby naprawdę zmienić życie młodych ludzi.

Twoje zadania jako kierownika działu

Będziesz ważną częścią zespołu zarządzającego i będziesz m.in.:

Zarządzać codziennym kierownictwem we współpracy z dyrektorem.

Tworzyć plany dyżurów i monitorować finanse oraz strukturę

Planowanie spotkań pracowniczych, spotkań dziecięcych i nadzoru

Zapewnić jakość zawodową i kierunek w codziennej pracy

Być ogniwem łączącym między pracownikami, mieszkańcami, rodzicami a zewnętrznymi partnerami współpracy.

Opracowywanie raportów statusowych i planów rozwoju dla młodzieży

Wprowadzenie i wsparcie nowych pracowników

Dni dyżurów jako część odpowiedzialności zarządzającej

Uczestniczyć w i planować wyjazdy do chaty oraz inne aktywności z mieszkańcami.

Wyobrażamy sobie, że ty:

Jest wykształconym pedagogiem (lub w podobnym kierunku) – mile widziane wykształcenie lub doświadczenie w zarządzaniu.

Ma doświadczenie w pracy z dziećmi i młodzieżą umieszczonymi w pieczy zastępczej.

Jest silny zawodowo, wyraźny i potrafi iść na czoło.

Mówi i pisze po grenlandzku

Masz chęć do nauki i rozwoju razem z nami.

Posiada prawo jazdy (nie jest to wymóg, ale jest to zaleta)

Oferujemy:

Praca, która ma sens, gdzie naprawdę możesz zrobić różnicę.

Miejsce pracy w rozwoju – gdzie masz możliwość wpływania zarówno na kulturę, jak i praktykę pedagogiczną.

Zdolni i zaangażowani koledzy, którzy dbają o siebie nawzajem i o dzieci.

Profesjonalna wspólnota z naciskiem na naukę i dobrostan

40-godzinny tydzień pracy, głównie zmiany dzienne

Ważne

Stanowisko podlega przepisom o świadectwie niekaralności i o niekaralności dzieci. Zatrudnienie może nastąpić dopiero po uzyskaniu zgody.

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży na rozpoczęcie i zakończenie pracy oraz przeniesienia mienia, zgodnie z obowiązującą w momencie rozpoczęcia pracy umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami możliwe jest zatrudnienie na stanowisku specjalisty, głównego specjalisty lub starszego doradcy zgodnie z obowiązującą umową.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeśli kandydat już posiada mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z umową o pracę i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Praktyczne:

• Czas pracy: 40 godzin tygodniowo
• Referencja: Kierownik działu w Pilutaq
• Zaświadczenie o niekaralności i zaświadczenie o niekaralności dla dzieci: Należy uzyskać przed zatrudnieniem zgodnie z przepisami prawa.
• Zatrudnienie: 1 lipca 2026 lub po uzgodnieniu
• Termin składania wniosków: 30 czerwca 2026
• Osoba kontaktowa: Dyrektor Miacecilia Munch Ingemann E-mail: Forst@pilutaq.gl
•  Mobilny: +299 58 03 32

Prześlij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne odpowiednie dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.