Kierownik do świetlicy szkolnej

Międzynarodowa Szkoła Friskole w Nuuk jest atrakcyjnym miejscem pracy z utalentowanymi i oddanymi liderami oraz pracownikami, zaangażowaną grupą rodziców i nie mniej niż wieloma wspaniałymi i różnorodnymi dziećmi. Odpowiadamy za edukację około 200 uczniów, w tym za ich uczestnictwo w świetlicy szkolnej.

I tutaj wchodzisz do gry, jeśli chcesz być liderem zespołu i liderem pedagogicznym.

Szukamy kierownika do naszej świetlicy NUAN, która obsługuje większość uczniów klas 1-4 (około 80 dzieci) oraz 5-6 pracowników. Pasjonujesz się zarządzaniem i chcesz pracować w świetlicy, która myśli w sposób zintegrowany między szkołą a świetlicą, gdy chodzi o wychowanie, rozwój zawodowy i pedagogiczny, zabawę, naukę i dobrostan.

Będziesz częścią zespołu zarządzającego składającego się z sześciu osób, ponieważ szkoła i świetlica ściśle współpracują nad zadaniem pedagogicznym.

Mamy edukację, ambicję, wspólnotę i dobrostan na porządku dziennym jako wspólne wartości, ponieważ chcemy kształtować całe młode osoby z odpowiednimi kompetencjami społecznymi i osobistymi. 'Każdy się liczy' to motto szkoły - oznacza to dobry dobrostan i stanowi silną podstawę do nauki.

Oczekiwania wobec ciebie

· Masz wykształcenie pedagogiczne i doświadczenie w zarządzaniu

· Jesteś uznający, obecny i inspirujący

· Jesteś wyraźny i widoczny oraz potrafisz podejmować kwalifikowane decyzje.

· Dajesz odpowiednie wsparcie merytoryczne i pasjonujesz się rozwojem pracowników

· Ustalasz kierunek pedagogiczny i przekładasz teorię oraz pomysł na rzeczywistość.

· Możesz komunikować się jasno i wyraźnie na piśmie i w mowie.

· Cenisz dobre i konstruktywne współprace z rodzicami

Możesz formułować indywidualne plany działania dla wrażliwych uczniów.

Zadania

· Musisz zajmować się zarządzaniem personelem i rozwojem pedagogicznym.

· Musisz tworzyć plany dyżurów, zastępstwa oraz dbać o dobrą współpracę nauczycieli i pedagogów.

· Musisz razem z resztą kierownictwa wyznaczyć kierunek pedagogiczny.

· Musisz wspólnie z resztą kierownictwa wzmocnić współpracę między szkołą a NUAN.

· Musisz wziąć udział w kształtowaniu naszego wizerunku na zewnątrz: dobre opowieści

Oferujemy:

· ekscytujące i żywe miejsce pracy, które jest w bliskim dialogu z gronem rodziców

· możliwość rozwijania i wywierania wyraźnego wpływu na życie szkolne dzieci

· silna drużyna zaangażowanych i współpracujących kolegów

· robusta i przyjazna kultura szkolna charakteryzująca się wspólnotą i zaufaniem

· wyzwania zawodowe i możliwość wpływania na rozwój naszej społeczności

Jeśli jesteś ciekawy szkoły, serdecznie zapraszamy do kontaktu lub umówienia się na wizytę.

Chcemy:

· zachęcać wszystkich do aplikowania, niezależnie od tła, przekonań religijnych/duchowych, poglądów politycznych i tła kulturowego

· kontynuować rozwój naszej szkoły i zapraszać do udziału w tym procesie wszystkie sugestie

· że jako zainteresowany kandydat dzielisz się z nami swoimi umiejętnościami – jesteśmy gotowi i mamy w szerokim sensie możliwość dostosowania stanowiska do odpowiedniego kandydata.

Zaświadczenie o niekaralności i o niekaralności nieletnich

To stanowisko podlega ustawie o obowiązku uzyskania zaświadczenia o niekaralności i zaświadczenia o niekaralności w zakresie ochrony dzieci. Zgodnie z ustawą zatrudnienie może rozpocząć się dopiero po otrzymaniu zadowalających zaświadczeń o niekaralności i o ochronie dzieci. Dlatego musimy zwrócić uwagę, że termin rozpoczęcia pracy może być ustalony dopiero po otrzymaniu zaświadczenia o ochronie dzieci od policji krajowej oraz zaświadczenia o niekaralności od policji.

Zaświadczenie o niekaralności dla dzieci jest pozyskiwane przez szkołę niepubliczną za zgodą zainteresowanej osoby, podczas gdy zaświadczenie o niekaralności jest pozyskiwane przez wnioskodawcę z Policji.

Praktyczne informacje

Wyślij aplikację, w której wyraźnie opiszesz swoje doświadczenia jako nauczyciel oraz swoją motywację do ubiegania się o to stanowisko, wraz z odpowiednimi załącznikami (dokumenty egzaminacyjne, referencje i CV) na adres: nif@nif.gl Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z dyrektorem szkoły Pilo Samuelsen pod numerem telefonu +299 38 25 01 lub mailem: pilo@nif.gl

Zatrudnienie i wynagrodzenie odbywa się zgodnie z obowiązującą umową między NPK a Nuuk Międzynarodową Szkołą Świecką. Rozpoczęcie pracy: jak najszybciej.

Zatrudnienie odbędzie się z 3-miesięcznym okresem próbnym. Nie oferuje się zakwaterowania na to stanowisko. Termin składania wniosków: 26 maja 2026. Rozmowy kwalifikacyjne będą prowadzone na bieżąco.