Konsultant HR

Czy chcesz wspierać ludzi, liderów i procesy w firmie, która odgrywa ważną rolę w infrastrukturze Grenlandii?

Nasz utalentowany kolega szuka nowych wyzwań poza Nuuk, dlatego poszukujemy zdolnego konsultanta HR, który może przyczynić się do zadań wspierających naszą strategię i codzienną działalność.

O nas:

Jako nasz nowy kolega w głównym biurze Royal Arctic Line w Nuuk, staniesz się częścią naszego dedykowanego zespołu People Operations/HR. Nasz dział charakteryzuje się wysokim poziomem profesjonalizmu i fachowości, a jednocześnie cenimy humor i dobre relacje koleżeńskie. Dla nas ważne jest, abyśmy dobrze się czuli jako ludzie i pracownicy. W naszym dziale twoje cele są również naszymi celami. Wspieramy się nawzajem i wierzymy, że współpraca jest kluczem do sukcesu i rozwoju zawodowego.

O stanowisku

Jako konsultant HR będziesz z nami pracować nad zapewnieniem profesjonalnych rozwiązań w całej organizacji.

Będziesz mieć codzienność z interesującymi zadaniami i aktywnie uczestniczyć w zadaniach rozwojowych, które wzmacniają nasz obszar i organizację jako całość. Ogólnie rzecz biorąc, będziesz wspierać procesy w całym cyklu życia HR.

Twoje zadania będą między innymi obejmować

• Doradzać i być partnerem do dyskusji dla liderów w całej organizacji
• Kształtować projekty i zadania rozwojowe, które wspierają nasz kierunek strategiczny.
• Wkład w wdrażanie działań i ciągłe doskonalenie naszych procesów pracy.
• Zajmować się inicjatywami wspierającymi dobrostan firmy, w tym badaniami APV i MTU.
• Codzienna obsługa zapytań HR

Jesteś zorganizowany, nastawiony na współpracę i chcesz pracować w organizacji, w której HR odgrywa ważną rolę w łączeniu biznesu i ludzi. Dobrze czujesz się w codzienności, w której zadania obejmują zarówno aspekty operacyjne, jak i rozwojowe.

Wyobrażamy sobie, że ty:

• Posiada odpowiednie wykształcenie w dziedzinie HR, organizacji, administracji lub pokrewnej.
• Zdolność do radzenia sobie z nowymi i złożonymi zadaniami
• znajomość prawa pracy, układów zbiorowych lub systemów.
• Komunikuje jasno i potrafi nawiązywać relacje w całej organizacji.
• Jest proaktywny i potrafi działać samodzielnie, ale dobrze czuje się w zespole, gdzie można wymieniać się pomysłami i wspólnie pracować.

Miejsce pracy i zespół, w którym dobrostan i wspólnota są wysoko cenione, aby stworzyć dobre środowisko pracy i nauki. Organizacja, która opiera się na tym, co czyni ciebie, a nie tylko nas, sukcesem i chce przyczynić się do rozwoju twoich kompetencji. Ponadto oferujemy:

• Elastyczne godziny pracy i skupienie na dobrej równowadze między pracą a życiem prywatnym
• Konkurencyjne wynagrodzenie i świadczenia, które odpowiadają twojemu doświadczeniu i kwalifikacjom.
• Silna drużyna i dobre środowisko pracy

Oczekujemy na prowadzenie rozmów na bieżąco i chętnie poczekamy na odpowiedniego kandydata.

Czy jesteś zainteresowany?

Wyślij swoją aplikację i CV najpóźniej do 26 kwietnia 2026 roku.

Jeśli masz pytania dotyczące stanowiska, skontaktuj się z liderem zespołu ds. operacji kadrowych Karlem-Peterem Kristensenem, tel. +299223933