Konsultant ds. kadr

Szukasz tej pozycji Czy chcesz być częścią naszego zespołu, który obsługuje administrację centralną i jednostki podległe? Jesteśmy dobrym zespołem składającym się z konsultantów personalnych i prawników, którzy zajmują się obszarem administracji personalnej zarówno w administracji centralnej, jak i w obszarze zdrowia. Obecnie poszukujemy 1 konsultanta personalnego z wstępnym miejscem pracy w zespole zajmującym się administracją centralną.

 

Pracujemy nad obsługą spraw kadrowych, w tym przygotowujemy umowy o pracę dla całego Samorządu Terytorialnego Grenlandii, jednostek podległych oraz systemu opieki zdrowotnej. Ponadto doradzamy i wspieramy kierowników w zakresie układów zbiorowych i umów.

Biuro ds. Kadr i Prawa składa się z 13 konsultantów ds. kadr, 3 prawników ds. kadr oraz 2 kierowników biura.

Twoje główne zadania zawodowe

Szukamy konsultanta ds. personalnych, który będzie pracował szeroko w zakresie zarządzania zadaniami w dziale. Dział jest obecnie w fazie rozwoju, w której pracujemy nad stworzeniem większej dynamiki między tymi, którzy pracują w obszarze zdrowia, a tymi, którzy pracują w pozostałych obszarach administracji centralnej. W tej roli istnieje zatem możliwość wywarcia wpływu i uczestniczenia w rozwijaniu procesów pracy w zespole.

Główne zadania będą:

• Zarządzanie sprawami kadrowymi w odniesieniu do zatrudnienia, w tym szczególnie sporządzanie umów o pracę oraz różnych pism.
• Wprowadzanie wynagrodzenia, dodatków i odejść
• Rozpatrywanie emerytury dla urzędników państwowych
• Doradztwo i interpretacja w zakresie przepisów dotyczących pracowników oraz innych regulacji w obszarze prawa pracy.
• Interpretacja umów

Jeśli interesujesz się i masz oko na efektywizację procesów, procedur itp., będzie to szczególnie korzystne.

Szukamy kolegi, który ma:

• Wykształcenie jako licencjat, licencjat zawodowy lub wykształcenie biurowe.
• Doświadczenie w podobnych stanowiskach jest atutem, ale możesz być także świeżo upieczonym absolwentem.
• Dobry do współpracy, dzielenia się wiedzą i wymiany pomysłów z kolegami.
• Nie bać się podjąć wyzwania i doprowadzić go do końca.
• Dobre umiejętności formułowania wypowiedzi ustnych i pisemnych na wysokim poziomie
• To zaleta, jeśli masz dobrą zdolność do analizy liczb oraz rozumienie ryzyk prawnych/ekonomicznych.
• To jest zaleta, jeśli masz wiedzę na temat warunków społecznych i kultury Grenlandii, a znajomość języka grenlandzkiego będzie wyraźnym atutem.
• Dyplomatyczny, nastawiony na pomoc i z natury przyjazny

Dla kandydata z odpowiednimi udokumentowanymi kompetencjami może nastąpić zatrudnienie na stanowisku specjalisty lub doradcy głównego/seniora.

O nas

Departament jest organizacyjnie umiejscowiony w Urzędzie Ekonomii i Kadr, który podlega Ministerstwu Finansów, a tym samym wchodzi w skład administracji Naalakkersuisut.

Możesz przeczytać więcej o Urzędzie Ekonomii i Personalnym oraz naszych wartościach tutaj: www.asa.gl

Dalsze informacje

Jeśli chcesz dowiedzieć się więcej o stanowisku, zapraszamy do kontaktu z Kierownikiem Biura Inuk Uukkaaq Lundblad pod adresem e-mail: iuld@nanoq.gl lub pod numerem telefonu +299 34 66 07.

Aplikacja

Termin składania wniosków upływa 11 maja 2026 roku. Rozmowy kwalifikacyjne planowane są na tygodnie 20-21.

O Urzędzie ds. Gospodarki i Kadr

Biuro Ekonomii i Kadr, na co dzień nazywane ASA, jest wspólną jednostką usługową dla Samorządu Grenlandzkiego. ASA jest m.in. odpowiedzialne za rachunkowość Samorządu, strategiczne zakupy, kwestie umów, wynagrodzeń i zatrudnienia, funkcję tłumacza oraz zarządzanie i utrzymanie budynków.

 

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie i warunki zatrudnienia, w tym prawo do podróży związanych z przyjęciem i odejściem oraz przeprowadzki, zgodnie z obowiązującą w momencie zatrudnienia umową/porozumieniem między Samorządem Terytorialnym Grenlandii a odpowiednią organizacją uprawnioną do negocjacji.

Mieszkanie

Nie przyznaje się mieszkania służbowego do tej posady. Jeżeli kandydat już ma mieszkanie służbowe w wyniku zatrudnienia w Samorządzie, zachowuje prawo do przyznanego mieszkania służbowego. Mieszkanie służbowe jest związane z zatrudnieniem i musi być opuszczone po zakończeniu stosunku pracy.

Wyślij aplikację, CV, świadectwa edukacyjne i kursowe oraz inne istotne dokumenty, klikając „Wyślij aplikację”.

Nie przyjmujemy aplikacji drogą mailową.